事實上，經營一個職業籃球俱樂部，要比慕岩想象的困難多了。

　　職業籃球俱樂部是典型的功能性組織結構，也是一家實質上的商業公司，總經理會被賦予經營權力，不僅要對競技成績，還要對經營業績負責。

　　以NBA俱樂部為例，一般會設有7到8個部門，且分工明確，工作人員與運動員的比例大約會達到10:1。

　　也就是說，一個專業化的籃球俱樂部，以15名球員(12名常備+3名候選)為基礎，大約還需要150名工作人員為其服務。

　　慕岩也是最近才開始讀這方面的專業書籍，這些部門主要包括——

　　負責競技方面的教練組、球探組、醫療組;負責內部事務的運營組、財務組和後勤組;負責商業開發的商務組以及對接媒體的外宣組。

　　從這個角度來看，現在的湘北俱樂部就像一個草台班子，完全不合格。

　　不過，好在島國籃協也是在摸著石頭過河，本次審核的要求不高，只要有合格的硬件條件和完善的規章制度就可以了。

　　硬件條件方面，秋葉台文化體育館完全符合要求，只是需要對部分設施重新修繕一下，這個任務慕岩交給了櫻木軍團。

　　高中畢業後進入專科大學的他們，現在已經畢業了，除了水戶洋平是暫時來幫忙的，其他三人應該會留在湘北俱樂部後勤組任職。

　　其中，高宮望負責球隊餐飲和衛生清理，野間忠一郎負責設備維修，大楠雄二負責安全保衛，分工十分明確。

　　當然，慕岩會付錢請專業的人員乾活，更準確得說，他們三個是管理相關業務、考核工作質量的負責人。

　　在這三天裡，他們作為監工，要讓秋葉台文化體育館煥然一新，難度不是很大。

　　相對來說要困難一些的，是規章制度的編寫與核準，因為除了慕岩，目前只有井上彩子一名管理人員。

　　三天內要完成所有的文案工作，壓力很大，需要再招些人。

　　“聽說晴子放假了啊，是不是，隊長?”彩子看完慕岩遞過來的制度列表，轉身問赤木剛憲。

　　彩子進入高三那年，是她親自把赤木晴子拉進球隊當後備經理的，所以第一時間就想到了赤木的這個妹妹。

　　“……是。”赤木猶豫了一下，對慕岩說道:“木暮，晴子只是短暫的休假而已，她已經在東京的企業實習了。”

　　呦，聽赤木的意思，他並不是特別想讓赤木晴子來球隊幫忙。

　　慕岩看了一眼遠處練球的櫻木，有點懂了，如果說高中時只是青春的憧憬，那現在可是到了談婚論嫁的年齡。

　　櫻木應該對晴子還有意思吧?

　　可看赤木的態度，女方家裡好像不同意啊。

　　落花有意，流水無情?

　　嗯，慕岩忽然又想到，如果將來流川回來的話，三個人再陷入感情的糾葛裡，確實是很麻煩啊。

　　“兩名籃球明星為美女經理爭風吃醋?”

　　這樣的標題，恐怕八卦小報更喜歡。

　　不過……

　　“赤木，還是麻煩你問一下晴子吧。”慕岩沉默了良久，最後還是說道:“我覺得這種事，還是讓本人自己決定最好。”

　　是的，雖然設想到了諸多問題，但作為一名SD粉，慕岩認為，最終的結局還是交給他們自己去書寫吧。

　　“好吧。”赤木剛憲也愣了半晌，最後還是同意了慕岩的請求。

　　結果第二天，不僅赤木晴子出現在了秋葉台文化體育館，

就連她的朋友1號——藤井櫻也來了。　　“學長，好久不見。”晴子和藤井一起向慕岩鞠躬問好。

　　“你們好。”慕岩趕緊回禮，“謝謝你們能來幫忙。”

　　“這是我應該做的，說實話，聽哥哥說您要建立職業俱樂部時，真的是吃了一驚。”赤木晴子滿臉感激地說道:“謝謝您讓哥哥的夢想得以延續。”

　　“見外了，晴子醬。這也是我們大家的夢想。”慕岩回答道。

　　“小櫻她是學財務管理的，聽哥哥說球隊還需要專業的會計，所以我就邀請她一起來了。”晴子向慕岩介紹身邊的藤井櫻。

　　“太感謝了，真是幫了大忙啊。”慕岩向靦腆的藤井道謝，搞得對方連連謙讓。

　　“晴子?”忽然發現赤木晴子出現的櫻木花道，一個箭步跑了過來。

　　“好久不見，櫻木。”晴子也激動地向櫻木揮手致意，“好厲害啊，要進軍職業聯賽呢！”

　　“沒錯，不愧是本天才。”櫻木又開始招牌式的大笑，指著慕岩說道:“不過，眼鏡兄也有一點點功勞呢。”

　　“嗯，那要好好乾啊，櫻木。”晴子鼓勵櫻木。

　　“這就讓你……”

　　話還沒說完，櫻木就被赤木的鐵拳捶中， 拎著他的衣領就拖走了，一邊走還一邊吼道:“過來訓練！”

　　看到大家都是老樣子，慕岩也松了一口氣，晴子這樣的女孩恐怕根本就沒想那麽複雜，感情的事會順其自然吧。

　　赤木晴子和藤井櫻，很快進入了工作狀態，與慕岩和彩子一起，完善球隊的規章制度文件。

　　而且，有了藤井這種專業人才的加入，俱樂部的帳目也變得更加有條理了。

　　就這樣忙了兩天，終於到了籃協現場審核的日子。

　　對方來的是一個三人小組，分別負責對場館設施、規章制度和財務數據進行查看。

　　這是為了保證未來進入聯賽的球隊，能夠健康地運營下去。

　　審核結果是B級，勉強達到準入標準，但目前看俱樂部功能結構還很簡單，商業開發程度也不夠。

　　“木暮君，你們還需要繼續努力啊。”帶隊的籃協事務總長大河正明如此說道:“聯賽會將商業開發權力分發到各隊手中，希望你們能運用好。”

　　慕岩送走審核小組，松開因緊張滿是汗水的手掌，仔細思索著對方的話。

　　忽然，他有了一個全新的想法，何不利用這段時間搞一個縣內的挑戰賽，既能提高球隊的知名度，培養一些球迷，還能增加比賽的機會，挖掘有潛力的隊員……

　　好處實在是太多了，本次挑戰賽可以將讚助商、媒體、球迷、社區等俱樂部發展的所有外部要素，整合在一處。

　　慕岩合上這本關於俱樂部經營的書籍，開始著手籌辦挑戰賽的事宜……