沒聽錯吧，現在這情況，還談擴大規模，這真是想一出是一出。

　　“你是不是不搞點事情，心裡就不安穩?”

　　小馬哥無奈的看著汪啟辰，雖然他們理念有些相同，可是也有不同呀。

　　這規模是能擴大就擴大的?那得靠毛爺爺說話。

　　年輕人就這點不好，太浮躁了。

　　“呵呵，馬哥，咱們現在這情況，還不拚，要等什麽時候?資金，我會想辦法，起碼咱們的研發人員要夠質量夠數！”

　　汪啟辰看著一臉嫌棄表情的小馬哥，解釋道。

　　“我怎麽感覺，不是我找你投資，是你找我來做夢來了！”

　　小馬哥奇怪的看著汪啟辰。

　　“不管如何，現在咱們都是一根繩子上的螞蚱！與其被別人吃掉，還不如共同蹦的高點遠點！”

　　汪啟辰心裡其實挺著急的，前有外敵，內有新銳，這局面一不把控好，就容易被擠下時代的戰車。

　　“我覺得首先你得讓他們接受你比較好點！”

　　看著小馬哥戲謔的表情，汪啟辰明白他的意思。

　　天時地利已基本具備，只是這個重要的一環人和，還差了那麽些。

　　怎麽辦呢?

　　用我們老一輩革命者傳下來的法寶，開會來解決。

　　“準備好了嗎?”

　　臨近會議室之前，小馬哥走到汪啟辰背後，拍了拍他。

　　“我說我心裡沒底，你信嗎?”

　　汪啟辰的一句話讓小馬哥一愣，他一直認為汪啟辰做什麽事都是謀定而後動的。

　　這今天突然給自己這麽一個回答，讓他一時之間不好回答了。

　　“逗你的！”

　　汪啟辰呵呵一笑，走了進去。

　　“這小子！”

　　小馬哥笑著搖搖頭，跟著走了進去。

　　今天會議室裡坐著小馬哥的幾位創業夥伴，這些都是前世讓業內崇拜的頂級牛人。

　　汪啟辰有點緊張，這今天要忽悠這幫人，心裡還真有點沒底。

　　幾人面色不善的看著汪啟辰，張小東看看汪啟辰，又看看一臉淡定的小馬哥，心裡明了。

　　“各位，今天是咱們的投資方，汪總第一次來公司，大家歡迎！”

　　小馬哥帶頭鼓掌，除了張小東跟著小馬哥節奏外，其他幾人隨意的拍著手掌。

　　“多謝大家的厚愛，讓我能有機會進入這個優秀的團隊，希望在以後的工作用，能和大家一起進步成長！謝謝大家！”

　　汪啟辰首先來了一個開場白，然後坐了下來。

　　小馬哥再次帶頭鼓掌，掌聲依舊稀稀拉拉的。

　　“小東，給汪總介紹下公司現在的情況！”

　　小馬哥授意張小東來介紹公司的情況，汪啟辰很注意這個人。

　　張小東是騰訊的主要技術構架創造者，是他給了以後的QQ添磚加瓦的基礎，實謂技術天才。

　　他講的很細節，很多地方估計擔心汪啟辰聽不懂，還做了解釋。

　　汪啟辰現在才了解了現在這個軟件，他將自己的想法又重新過了一遍，有覺得不妥的地方，用筆寫了下來。

　　“汪總，剛才就是我講的技術層面的公司情況。至於其他方面的情況，您應該和馬總溝通的不少，這裡我就不再細說了。”

　　等到張小東講完，汪啟辰也將自己的想法重新過了一遍。

　　“多謝！剛才我大概了解了公司的一些情況，結合我和馬總的一些探討。現在擺在咱們面前！兩條路，

要麽擴大規模，進場拚鬥，攻城掠地，要麽守住現狀，等待奇跡。…”　　汪啟辰開啟了自己的演講模式，他要將現在公司面臨的實際情況和假想環境都給他們描述出來。

　　事實是未來不久確實是這麽一個情況。

　　汪啟辰說的事情，他們有的知道，有的不知道，只是他們心裡還沒有接受他，面對老汪的演講，他們更多的是在挑刺。

　　“這汪總，您說咱們要擴大規模，這按照公司現有的情況，好像很難做到吧。”

　　汪啟辰看向這個說話的人，是曾黎青。

　　“因此，咱們要招人，還要增加業務！”

　　汪啟辰給予了明確的答覆。

　　招人?就現在這缺衣少糧的情況，還招人?

　　幾人面面相覷，這沒聽錯吧。

　　“您的投資要做這些事情好像不太夠。”

　　這個人汪啟辰不認識，不是五虎當中的人，不過他說完話看了曾黎青一下，應該是銷售部門的人，曾黎青主管這塊。

　　他的話讓所有人心裡點點頭，這些錢聽起來還蠻多，一旦投入進來，他們知道這軟件有多吸金。

　　“這點大家放心，既然說出來，我肯定是有把握的！”

　　“把握?您隻憑一個把握就敢說擴大規模?”

　　“不，我有錢！”

　　汪啟辰微笑著給了一個肯定的答覆。

　　這讓小馬哥有些意外，這麽直白，是不是有點鋒芒畢露。

　　“您認為我們憑借擴充團隊就可以改善現在的情況?”

　　“當然不是，這是我接下來要說的事情。但是在說這件事之前，先讓大家看一樣東西！”

　　汪啟辰將自己準備好的文件讓大家傳遞了過去。

　　“競業協議?”

　　首先拿到手的人， 看著封面幾個大大的字，愣住了。

　　“是的，大家拿到的是一份競業協議！這份協議的目的不是為了限制大家，而是讓大家有背水一戰的決心，反正失敗了你們也是自由身，也許一不小心成功了呢，這也就成為促使了大家成功的催化劑！”

　　汪啟辰講完這個，看著在坐人的表情。

　　大家都在認真的看著這份協議，小馬哥也饒有興趣的看著。

　　當汪啟辰提出來的時候，小馬哥開始也是反對的，覺得這樣不好，員工就是為了拿工資的，這樣就變相的將他們綁在了公司的戰車上，一榮俱榮，一損俱損。

　　可是當汪啟辰將自己後面的計劃講出來的時候，小馬哥立即讚同了。

　　同為公司戰略制定者的小馬哥，很讚同汪啟辰想法。

　　同樣，張小東再一次看向了小馬哥，依舊一臉淡定，不禁自問，這倆人是不是串通好的。

　　汪啟辰靜靜的等待著大家，這份協議也不少，看完消化一下，大概也就五分鍾的時間。

　　他等著有人跳出來，但他不希望有人跳出來。

　　一個有成功可能的團隊，最優秀的品質應該是服從。

　　因為他們自己隻做了整個公司的一個環節，他們看不到公司的全貌，很難判斷企業的發展情況。

　　這個時候，他們應該相信領頭人，畢竟他們有更多的時間，也有更高的眼光來做這一切。

　　很不巧，小馬哥和現在的汪啟辰就是這樣的人。

　　“不簽會怎麽樣?”

　　一個聲音響起，大家看了過去。