前世國內創造了幾項神級營銷方案，直接讓一個個小公司一步登頂。

　　首先就是共享經濟了，這被譽為二十一世紀最偉大的營銷方案之一。

　　一個小小的自行車創造了幾千億規模的大公司。

　　當然這個事情現在還不能做，需要很多的技術支持，目前還不成熟。

　　現在汪啟辰可不是想著這些事情來圈地圈錢，他要做的就是目前把人給招聘到。

　　至於如何來招聘人，他想到了一個經典的拉人案例，拚兮兮。

　　前世拚兮兮開始也花了很多錢做廣告，可是效果不明顯，他們找不到目標客戶。

　　結果他們有人就提出來，把錢給廣告商和投放商，還不如直接給客戶。

　　但是如何給客戶呢，這就又創造了另外一個奇跡。

　　傑克馬花了十幾年穩定下來的客戶群，人家靠著一套組合方法短短兩三年時間就讓平台客戶活躍數量緊跟阿狸巴巴，隱隱有超過的跡象。

　　其中著名的就是拚兮兮領現金活動，這種模式讓大家都參與其中，客戶群體會自覺的宣傳，還不需要你求人家。

　　現在汪啟辰就決定采用這種病毒式方法，讓沒參與的人欲罷不能，心乾情願幫他招人。

　　一想到這個方法，他就特別激動，終於自己的先知起了作用了。

　　於是在下午下班後，在回家的路上，汪啟辰了解了大家今天上班的感受。

　　大部分人覺得還行，有個別的人覺得自己不適合，這是正常情況，汪啟辰對這些人會單獨談話，盡量調整讓她們留下來。

　　在了解完員工動態後，他在車上宣布了一個消息。

　　在座的所有人，每招到一個人且上班超過一個星期，就有五塊錢進帳，會隨著工資一起發放，直到招聘結束為止。

　　一聽到這個消息，安靜的車裡頓時熱鬧起來。

　　在座的很多人，親戚娘家都在附近的村子，每個人找七個人，這三百五十人就滿員了。

　　再加上二叔去附近幾個村子宣傳，這三百五十人汪啟辰很有信心最短時間內招滿。

　　這個季節，蘋果沒成熟，平常都是除除草，打打農藥，其他時間都在家裡空閑著。

　　還沒有後世的大批勞動力南移情況，村子裡還不是那種只有老人和孩子的狀況。

　　上班的人回去以後，晚上就開始了聯系親戚。

　　上班人的丈夫或者妻子，成為了招人的主力軍。

　　附近幾個村子，經常看到有人在村子裡，來回穿梭的身影。

　　幾十個熟悉當地情況的人可比一個招聘專員速度快的多。

　　接下來的一個多禮拜，汪啟辰借用這個空閑時間，將附近幾個村子的閑置勞動力價值最大化。

　　一個禮拜以後，紅月軟香酥的工人算是終於滿員了，看著整個車間忙忙碌碌的樣子，陳令明一直懸著的心放下了。

　　他立即組織各個部門開了個會，給銷售科下達了任務。

　　以前是產能不足，現在是任務不足。

　　不趁著這個時候多生產，中秋過了就只有等過年了。

　　陳令明是個精明的企業家，這些上班的人不僅僅是工人，還是移動的活廣告。

　　在這之前，沒多少人知道紅月軟香酥，這次這些人既是他的工人，又是他的目標客戶。

　　可謂兩全其美，這也是汪啟辰給他提的一個點。

　　不然他不會找這麽多人的。

　　等一切穩定後，汪啟辰也找到了陳令明，

這下他們就要談結款的事情了。　　汪啟辰只有二十萬，這些錢看著很多，要是發起工資來，很快就沒了。

　　他承諾的是一個禮拜發一次工資，這第一批工資已經發下去了。

　　為這發工資的事情，汪啟辰還跑去網吧忙了一晚上。

　　看著記帳本上密密麻麻的上班記錄，汪啟辰都要瘋了，這讓他怎麽統計。

　　電腦是最好的一個選擇，一來到網吧，他就很鬱悶，現在的辦公軟件還沒有後世那麽多強大的功能。

　　不過湊合還能用，他把所有人的上班記錄，通過分類整理，整理了兩張表格出來。

　　一份是考勤表，一份是帶人的數量表。

　　這樣他把工資分成了兩類，發的時候，各領各的。

　　問題是網吧沒有打印機，這讓老汪又鬱悶一次，自己又沒有存儲盤。

　　汪啟辰將做好的電子表格存在了郵箱裡，還好有幾個門戶網站開業了。

　　帶著打好的表格，汪啟辰去銀行取錢了。

　　只是在取錢的時候，銀行工作人員告訴他裡面有三十五萬多，這讓汪啟辰震驚了，怎麽會多出來十五萬。

　　略一思考他就明白了，這是陳劍鋒給的。

　　當時他說的剩余的合同還沒有付定金，這些錢應該是後面那些合同的提成。

　　不得不說，這個陳劍鋒確實有格局，改天一定要和他在聯系下，也許還有其他的合作。

　　由於金額比較大，汪啟辰在兩個銀行把錢湊夠了。

　　當天下午下班之後， 汪啟辰在車上將工資發給了上班的人。

　　他們五個人，每個人都帶好錢，拿好表格，在各自的班車上發一個簽一個字，保證簽字發錢，一個不漏。

　　現在有三百多人，一個班車已經不夠了。

　　領到工資的人都很開心，還有拿到工資和帶人獎勵的人更開心。

　　這個時期秦西省城市人均工資只有幾百，現在他們有人一個星期都拿到二百，大部分都接近二百。

　　這無疑是一劑強心針，激起了大家工作的熱情。

　　這出去了將近十萬，他也得賺回來，不然資金鏈很容易斷。

　　為什麽有的生意明明很好，做的人反而賠了，這和結款不利有很大的關系，隻投入不產出，這肯定不行的，不是一個良性循環。

　　陳令明也算過一筆帳，自己要是招聘這麽多人，成本算下來肯定超過每人四十塊。

　　他現在不是考慮這個錢的事，而是這件事，這個模式無疑對他的成本和效益來說都實現了最大化，但是這也成為了他的掣肘。

　　他的工廠在高峰時期的產能完全被汪啟辰限制了，要是到後面坐地起價怎麽辦?

　　他可是知道過年時候人有多難招聘，高價都不一定有人。

　　冬季是整個縣城繁忙的日子，家家戶戶都在忙著銷售自己的蘋果，雖然價格低，但那也是比打工強的，這也是為什麽村裡有那麽多人沒外出打工的原因。

　　看著面前這個溫潤如玉侃侃而談的少年，到時候他會不會和自己劍拔弩張呢。

　　他想了一個辦法！