原來是紅月軟香酥的新工廠竣工了，他們要趕在中秋節將產品做出來。

　　今年的中秋只有一個多月了，生產時間很緊張，前期的新工廠裝修和設備的安裝花了一些時間，留給他們的已經不多了。

　　中秋訂貨會已經開過了，再過一個月經銷商就要開始拿貨了，按照他們現在的產能根本就交不了第一批貨。

　　廠長給大家開會，現在開始全力招聘工人。

　　一般來說，工廠待開工，都是提前招人的。

　　可是今年很多人跑到南方去了，導致附近的村子裡就沒多少人，再加上附近的人都比較富裕，沒幾個人願意來。

　　都招聘了一個禮拜了，就沒幾個人。

　　這可把廠領導急壞了，現在偌大的新廠就只有原來的幾十號老員工在抓緊時間生產。

　　今年擴大了規模，銷售科的人已經跑下了很多訂單，活很多，可是沒人呀。

　　“蔡磊，你今天招了幾個人哦?”

　　門衛大叔問道。

　　“李叔，就一個，就是這個小兄弟。”

　　蔡磊興奮的說到。

　　“就這一個?”

　　在門衛大叔驚訝的目光中，汪啟辰走進了紅月軟香酥的新廠。

　　這可是汪啟辰兩輩子第一次來紅月軟香酥廠。

　　“這裡是生產車間，到時候你就在這裡工作。”

　　蔡磊邊走邊給汪啟辰介紹著這裡的情況，有哪些工作，讓汪啟辰自己選擇做哪個工序。

　　這讓汪啟辰最大限度的了解了所有環節。

　　他要確認這些工作，村子裡的那些人可以做，或者稍微指導下就能乾。

　　具體的還得他乾過以後才知道。

　　在熟悉了一圈之後，蔡磊將汪啟辰帶到了宿舍，是租的旁邊的民房。

　　裡面就住了零星的幾個人，目前倒也乾淨。

　　還好是夏天，汪啟辰帶不用帶什麽行李，蔡磊給他找了一套鋪蓋，為了留人，他們準備了一些鋪蓋。

　　汪啟辰盤算著後面的事情，晚上十二點進入了夢鄉。

　　第二天一早，他一醒來就和宿舍的其他人一起走進了工廠，先去食堂吃了早飯。

　　他被分在了和面機旁邊，需要他把麵粉和其他物料按照比例放進攪拌機，然後加入定量的水和其他物料。

　　一上午他就在乾這個事，終於到了中午，他給車間主任說自己要去其他組試試。

　　車間主任看他還是個孩子，早上又做的不錯，就同意了。

　　然後老汪就開始了考察生涯，從開始的放料到製皮，加入餡料，等等直到最後的包裝他都走了一遍。

　　晚上他將整個過程寫了出來，有一些他覺得需要注意的點，還重點分析了。

　　最後他得出結論，這個活可以接。

　　現在就是說，他怎麽去找領導了。

　　如果他現在跑去找領導，估計人家壓根不會理他，還會把他趕出去。

　　這需要一個中間人，他想到了蔡磊。

　　第二天，汪啟辰依舊做著車間裡的事情，直到下午下班，他跑到了員工宿舍。

　　中午他問過門衛大叔，說是蔡磊就在員工宿舍，不過他在廠裡的員工宿舍。

　　蔡磊打開門看到汪啟辰有些意外，不會是這小子乾不動了吧。

　　“你找我有事?”

　　蔡磊沒有直接問，他可是一名成熟的招聘專員。

　　“是的，你們現在工人的缺口有多大?”

　　汪啟辰直接問道，現在他已經了解到了工作的情況，

現在就是他們的需求了。　　“你問這個做什麽?”

　　蔡磊有些奇怪，他問這個做什麽，缺口多大?他們一直人一直就沒夠過。

　　“我可以提供給你們臨時工人！”

　　“你?”

　　這讓蔡磊就真的驚訝了，這小子吹牛吧！

　　“是的，我可以幫你們招聘到臨時工人！”

　　“真的?”

　　蔡磊很驚喜，隨即又表示懷疑。

　　汪啟辰得先說服他，不然這關都過不了，還怎麽去找廠領導。

　　隨即汪啟辰在蔡磊的宿舍裡和蔡磊談了兩個多小時。

　　“嗯，你說的情況我明天就和廠領導反應下。”

　　蔡磊覺得汪啟辰說的怎麽說呢，很有道理，只是這操作起來，會有一定的難度。

　　汪啟辰把後世南方各大工廠的用工模式搬到了現在，現在還沒有這種做法。

　　這對現在的人來說那可是有超前理念的，就看這領導有沒有眼光了。

　　汪啟辰凌晨兩點才睡著，他把整個過程在腦子裡過了一遍，做好充分準備才能舌戰群儒。

　　天亮了，汪啟辰收拾好自己，今天他要去做一件事，不僅能給村裡人找個工作，還能讓自己賺一筆。

　　在崗位上幹了一上午，都沒人來叫他，這讓汪啟辰有些泄氣。

　　自己盤算了這麽久，沒有什麽地方遺漏的，看來這領導的能力有待商榷。

　　這會蔡磊正在辦公室裡向廠長匯報情況，他將昨晚和汪啟辰談的事情給廠長講了。

　　廠長一聽到這個，也是很驚訝，還能這樣做?

　　不過目前他們急缺人手，又一時招聘不回來，要不要試試?

　　這時候的廠長陳令明還沒有後世紅月集團董事長那麽成熟，他自己也是摸著石頭過河。

　　這個原來的國營糕點廠是他接手過來的，從開始的小地方到現在的規模，他可是花了極大的心血的。

　　他這個人有一個優點， 自己不懂的會多問多學。

　　現在這種情況就是，他不太明白人家說的這種用工模式，那他就要好好了解一下。

　　在思考之後，他讓蔡磊叫來了汪啟辰。

　　汪啟辰看到蔡磊的時候，覺得這個事已經成功了一半，心裡很高興，現在就看他如何推銷自己的方案了。

　　陳令明看到蔡磊帶來的汪啟辰的時候，不由得多看了蔡磊幾眼，就這，一個孩子就把你說服了?

　　“你是叫汪啟辰，聽說你有辦法幫我們招到工人?”

　　陳令明帶著懷疑的口氣。

　　“陳廠長，您好，確切的說是我給咱們廠招的臨時人員，咱們廠每年的暑假和寒假都需要大量的工人，但是咱們廠肯定常年養不了那麽多人。”

　　“您需要的是忙時有人工作，閑時不成為企業負擔的機動人員。“

　　陳令明一聽到這個，心裡笑了，這小子說的這麽冠冕堂皇，自己確實是忙了要找一批人，空閑自然希望這些人消失。

　　既可以解決工廠忙時的人員緊缺問題，有可以避免閑時工廠要養活一大堆閑散人員。

　　說白了，就是用的時候要有人，不用的時候甩掉包袱。

　　但是這種想起來容易，做起來可就難了。

　　開始招人的時候是很容易，可是空閑的時候，工人沒活乾，就開始流失，時間久了，附近的人都知道這廠子就是拿人應急的，越往後人越難招聘。

　　“我現在可以幫您解決這個問題！”

　　汪啟辰在講完這些問題以後，給了一個肯定的答覆。