曾經有人質疑達美食品開出的人均400元工資太高，可蘇陽就是個狠人，不僅沒有理會，甚至還對專業的管理人員和技術崗位開出了600——1000元的天價薪水。

　　不為別的，達美食品初創時期，蘇陽特別急需人才。

　　可即使是他開出的薪水已經高到難以置信，但蘇陽招到的專業人才依然很少。

　　因為這個年代有點技術的人基本都有單位。而抱著“鐵飯碗”的人，通常很難下決心自斷後路。

　　如果不快點解決這個問題，等過段時間十台設備同時開工以後，達美食品廠技術工種甚至要面臨997的尷尬境遇。

　　跟帕克商討了去電視台和各大報紙上打廣告招人事宜之後，蘇陽又重新列了一張實驗室需要的儀器名單。

　　寫著寫著，蘇陽眉頭緊蹙到了一起。

　　“有什麽困難嗎?”帕克問道。

　　蘇陽苦笑，“錢還是不夠啊，要是能再弄點錢就好了。”

　　因為在CEM工作好多年，帕克對實驗室開支也有一定了解，遂問道:“你為什麽一定要自己建一間私人實驗室呢，難道你不知道做學術投入多但不一定能出成果嗎。”

　　“我知道，但那是我的夢想。”蘇陽笑著回答。

　　帕克聳聳肩，表示自己不理解。

　　按道理說蘇陽現在有了日進鬥金的達美食品，而且達美商貿每月還會從M國進口汽車銷售，他每個月都能賺到大把的錢，完全沒有必要投資實驗室。

　　蘇陽笑著說:“你放心好了，我不會拿我們合夥的錢去做無謂的投資。”

　　“我不是擔心錢的問題，我擔心你的精力如果放在學術上，將來公司的管理會不會出現問題。”帕克說道。

　　蘇陽拍著胸脯保證，“這個你不用擔心，我有分寸。”

　　事實上，新能源工業前景一片光明，可蘇陽偏偏又不能對帕克講自己是重生之後的人，所以他只能先做出成績，再和帕克一起努力把企業做大做強。

　　領跑全球綠色能源產業，是蘇陽以後的工作核心。

　　這一點，他絕不會動搖。

　　發現自己沒辦法改變蘇陽的主意，帕克只能面對現實，“實驗室建設選址很重要，你想好了沒。”

　　“如果鮑爾斯能拿到臨川鎮的地，將來實驗室就設在那裡。”蘇陽回答。

　　搞實驗室，首先基礎就是一個複雜的系統工程。

　　實驗室在功能上涉及到給水、排水、通風、排風、強電、弱電、空調、消防、廢氣廢液處理、集中供氣等複雜的工藝技術，同時還要考慮到環保、安全、可持續性發展等諸多因素。

　　僅僅是實驗室的基建造價，還不包含儀器設備、實驗技術人員、操作及管理體系資質證書等一大整套下來蘇陽有可能就要花掉好幾百萬人民幣。

　　而且電池工業實驗室不像搞純理論推公式的那幫人，基本上項目經費用來發完工資就差不多了。蘇陽的實驗室絕對是一頭吞金怪獸。

　　剛才蘇陽粗算了一筆帳，一台小角x射線散射非常貴，至少得好幾十萬美金，而且壞一個零件就要從D國發貨回來。

　　一台OLINPUS的玻片掃描儀，起碼也要30萬美金樣子。

　　熱分析儀觸頭隻一點就是幾萬，還十分容易壞。

　　最誇張的就是透射電鏡，貴的離譜要兩百多萬美金不說，運回來以後蘇陽還得專門給它建一棟樓安置，而且一個月花幾千塊錢看TEM也曾是日常。

　　製劑實驗室的潔淨區也了不得，3000美金左右一克的試劑比比皆是，而且每個月的消耗幾乎都是以十萬為單位計數。

　　帕克雙手一攤，說道:“我定了後天的機票回國，我走以後工廠誰來管理。”

　　“我今天正要跟你商量這個事呢。”

　　蘇陽說道:“我覺得你的長處還是在銷售上面，以後的工廠日常管理我想請人回來做。”

　　“你有好的人選?”帕克問道。

　　蘇陽點上一支煙，抽了一口說道:“你覺得羅飛那個人怎麽樣?”

　　“我跟他打過五六次交到，那個人在管理上很有一套。”

　　帕克很認同蘇陽的提議，但同時也有些擔心，“我就怕劉文不會放羅飛走。”

　　適合做管理者的人最大的特點就是認為別人的事情比自己的事情重要，成就別人比成就自己更重要！

　　這樣的利他思維，與管理的本質不謀而合。

　　羅飛身上的管理者氣質已經非常成熟，而且他又在海城當地人緣好地頭熟，對外貿也有很深的認知，理所應當進入蘇陽的視野。

　　“不用擔心劉文，你別忘了，現在你才是他的財神爺呢。”

　　蘇陽哈哈大笑， 接著說道:“你找個時間跟羅飛溝通一下，看他自己願不願意來達美食品工作。”

　　“如果他願意，你準備開多少工資給他。”帕克問道。

　　蘇陽是大股東，招聘重要管理人員的時候無論薪水待遇都需要他做決定，在這一點上帕克始終能恪守底線。

　　摸著下巴想了想，蘇陽說道:“先暫定為六萬每年吧，這個價格應該很有吸引力。”

　　後世某位手機大佬這個時候的工資就是5000/月，蘇陽琢磨想真正留住羅飛這種人才，也必須要給一個拿得出手的薪資待遇。

　　帕克點點頭，“那好，我今天就約羅飛見面，如果他同意來達美食品，我晚上就去跟劉文溝通。”

　　決定了達美食品廠長人選，蘇陽又道:“你讓HR那邊給咱們制定一個薪酬標準，就從T1--T9吧，從T5開始就可以拿年薪，如果上升到T4，不僅年薪要顯著提高，而且還要有年底分紅，只有這樣咱們才能招攬來真正有實力的人為咱們做事。”

　　這個T，取的是TOP的意思。

　　又和帕克閑聊了一番後，蘇陽起身準備離開，走到門口突然停下腳步，回過頭來問道:“世界杯是不是6月份就要開始了?”

　　“是啊，那個時候咱們剛好要去港市。”

　　帕克說道，“這麽?以前沒聽說過你對足球感興趣呀。”

　　蘇陽神秘一笑，說道:“我對足球沒什麽興趣，但是不妨礙我對錢有興趣。”

　　反正蘇陽6月份要去港市，到時候順手撈點錢花花這種好事他豈能放過。