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《諸天獵殺:開局覺醒神級天賦》第101章:公會改革計劃
待剩下的三位理事長老走開,街道上只剩下處理後事的傭兵。

 躲在暗處的奧卡姆看到沒有威脅了,這才從街邊的商鋪中走出來。

 隨後一把拉住蕭燁的胳膊,不由分說,帶著他進入製藥工廠的隱蔽角落。

 “蕭燁,你可闖了大禍了!”奧卡姆一臉驚慌。

 蕭燁收起麒麟刀,饒有興致道:“什麽大禍,說來聽聽。”

 “啊,你不是在開玩笑吧?”看到他的態度,奧卡姆當即疑惑道,“一下子死了四位長老,巴克還身受重傷昏厥過去,鬧出這麽大的事,你小子怎麽還跟沒事兒人一樣?”

 蕭燁“呵呵”一笑:“又不是我殺的,我擔心什麽?”

 奧卡姆神色緊張道:“可不論如何,你都出手了,這爛攤子你絕對甩不掉!”

 蕭燁抬手:“放心吧,這件事有人會幫我解決!”

 說著,他又把剛才和法蘭克的對話複述了一遍。

 聽完之後,奧卡姆神色立即變得古怪起來:“法蘭克?你竟然相信那家夥的說辭?幾位長老裡面,就屬他最狡詐了!”

 眼前這個小老頭似是想起了什麽,不由地哆嗦著手,停頓片刻緩了幾口氣之後,才繼續道:“他開出了什麽條件?”

 “日後由我來提供煉金材料,但是從中獲得的收益,三七分成。”蕭燁回應道,能從說話的語氣中,聽出他對這個條件毫不在意。

 奧卡姆苦著臉:“意思就是說,你拿三成,公會拿一成,剩下的六成全都上繳給理事會?”

 “正是如此!”蕭燁點了點頭,隨即又側目詢問道:“不過有一件事我很好奇,公會原來只能拿一成的收益嗎?”

 奧卡姆深吸一口氣,緩緩吐出,神情有些漠然:“沒錯,原先你還沒來的時候,九成歸屬於理事會!”

 聽到這個數字,蕭燁忍不住驚呼了一聲:“九成,不是在逗我吧?他們憑什麽這樣做?”

 被理事會扣去九成收益,奧卡姆自然無法容忍,可寄人籬下,受人製約,他又不得不默許如此醜惡的行徑。

 他一拳擂在旁邊的製藥設備上,憤怒卻也無奈道:“你加入公會時間不久,其中有些事情還不明白,煉金公會能成為溧陽鎮的第一大公會,是因為理事會在暗中提供了各種保障,這些長老背靠大家族,能迅速將公會煉製出來的物品推廣到各個行業鏈,甚至能達到壟斷的效果。”

 這個原因,似乎和之前菲爾德的說辭一樣。

 蕭燁聽到這番話,神色變得凝重起來。

 原來煉金公會能發展到今天的地位,和號稱煉金大師的奧卡姆沒有直接的關系,一切都是理事會在運作。

 那些長老們推舉奧卡姆成為煉金公會的會長,不過是看中了他的技術,同樣也是為了服眾而已。

 “哎,這種情況持續了兩個輪回,自進入煉金公會的幾百年來,我其實都已經習慣了,只要生活過得去就行,別的我倒也不在意。”

 說到這裡,奧卡姆將攥著的拳頭緩緩松開,轉頭看了過來,繼而詫異道:“只是我萬萬沒想到,你小子竟然會答應他們這樣無理的要求,這可不符合你素來的行事風格啊?”

 蕭燁攤開雙手,微笑道:“我的確答應了他們的要求,但具體怎麽做,可還是由我說了算!”

 “什麽意思?”奧卡姆不太理解他的話。

 蕭燁臉上笑意更盛了:“法蘭克要求理事會拿六成收益,這一點我自然會滿足他,只不過,多少位長老瓜分這六成收益,我當時可沒有直接說明。”

 說著,他環抱起胳膊,半倚在牆壁旁,繼續道:“之前我不是提過,要擴大公會的規模嗎?所以,我決定拉攏更多的家族加入煉金公會,並相應地增設理事會長老的席位,你覺得如何?”

 奧卡姆連忙抬手阻止:“等一下,你不是說參加完酒會之後,再開會商議一下這項重大決議嗎?”

 蕭燁面色不改,聲音卻忽然冷了下來:“現在出了這麽大的事,想來那幾位長老也無心開會,咱們倆一個會長,一個副會長,難道不可以直接做決定嗎?”

 不等奧卡姆再度回應,他直接說出了心中早已制定好的計劃。

 根據蕭燁了解到的情況,在此之前,煉金公會的成員既要會解剖材料、煉製藥劑,還要出門獵殺源獸,補充公會庫存。

 還有些人,需要花費大量時間,照看生產特殊煉金材料的植物園。

 這些事情本應讓公會成員分工合作,以達到最高的功率效率。

 奈何公會收益被抽出九成之後,給予成員的報酬非常低。

 這就導致沒有多少人願意加入煉金公會。

 截至目前,產業布局位居溧陽鎮第一的煉金公會,也只有五百多人。

 而這也是換了一批又一批,為追隨奧卡姆,而留下來的老員工。

 所以,這一次,蕭燁決定打破常規,劃分公會職能。

 除卻理事會和高級管理人員之外,還會設立六大部門。

 戰鬥部:最關鍵的部門,主要負責外出獵殺源獸,為公會提供最基礎的煉金原材料,在必要時還需要充當公會的保衛力量。

 解剖部:最枯燥的部門,需要將源獸屍骸分解成煉製藥劑用的材料。

 植物部:負責照看打理工坊設立的植物園,提供特殊的煉金材料。

 礦物部:負責采購煉金需要的各種礦石材料。

 製藥部:該部門任務繁重,需要整合其他幾個部門的材料,按照公會要求,煉製出不同種類的煉金藥劑,以及不同用途的半成品化合物。

 此外,還有專門管理公會成員流動和成員薪酬福利的人事部。

 改設公會結構之後,為了進一步激勵公會成員奮發圖強,蕭燁還將設立任務制度, www.uukanshu.net 月度、年度獎金制度。

 獎勵包括但不限於屬性藥劑、武器裝備、高品級材料等有價物。

 此次擴大規模之後,公會成員預計增加至少1550人,共計2000余人。

 其中戰鬥部五百人,煉藥部四百人,解剖部四百人,礦石和植物部,各一百人,人事部五十人。

 為有效管理兩千余人的大型公會,理事會的長老席位,將由原先的八位增設到三十位。

 每六位長老,協同管理一個部門。

 其中,戰鬥部除了六位長老之外,還由副會長蕭燁親自監管。

 製藥部同理,除卻理事長老,也會由會長奧卡姆親自監督。

 說完一連串的改革舉措,蕭燁轉頭問道:“奧卡姆大師,你覺得這個計劃如何?”
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