“等等，上班和考試你能告訴我有什麽關系嗎?”電話那頭的蔣飛明顯很迷惑。

　　“和你說不清楚，畢竟你智商不太高。”

　　“別呀，三缺一，這個點找人不太好找。”

　　“真不行，周末吧，我周末有時間。”

　　“行吧，不是，你不是無業在家嗎?找到工作了?”

　　林曉冬看了眼手機上顯示的通話時間:“這個碰頭再說吧，50秒了，不和你說了，馬上一分鍾到了又要四毛錢了。”

　　“行，那就周五晚上。”

　　“好好好，我掛了。”

　　電話掛了之後，林曉冬看了眼手機，通話時間59秒，他狠狠的揮了下手臂;“yes！”

　　第二天一早，林曉冬依舊早早起床，吃早飯的時候還把前兩天上課記的筆記拿出來一邊看一邊吃，害的坐他對面吃飯的爺爺不停的掩嘴咳嗽，林曉冬疑惑的看著爺爺:“爺爺您怎麽了?是哪不舒服嗎?”

　　爺爺目光嚴厲:“吃飯就好好吃飯，看書就好好看書，一邊吃飯一邊看書像什麽樣子！”

　　“爺爺你年紀大了眼睛不好使了?這不是書，是我們前幾天培訓時我記的筆記，今天早上要考試了，我再看兩眼。”

　　“哦，筆記啊，那也別吃飯看，對眼睛不好。”爺爺回過頭又對著廚房喊道:“老太婆，煮兩個白煮蛋，再去買根油條，你孫子今天早上要考試。”

　　“啊?你說啥?”廚房傳來奶奶的聲音。

　　“沒啥沒啥，我吃好上班去了。”林曉冬慌忙把碗裡最後一點飯刨進嘴裡，拿起筆記就趕緊出了門。

　　到了公司，日常騷擾了一下前台小劉之後，林曉冬來到培訓教室，培訓教室裡已經有好幾個人在了，楊峰也已經來了，看到林曉冬來了之後，他坐到林曉冬邊上問道:“昨天老魏找你什麽事啊?”

　　林曉冬撇了他一眼:“很重要的事。”

　　“有多重要?”

　　“你確定想知道?”

　　“嗯。”

　　林曉冬做出一副欲言又止的姿態:“是這樣的……，唉，算了，還是不告訴你了，那不是你這個層次的人該知道的事情。”

　　“我………”楊峰怒目圓睜:“要不是我們國家沒有廢除死刑，我今天一定打死你。”

　　“噓………….，老魏來了。”

　　楊峰瞬間變臉，一臉人畜無害的笑容把頭轉向教室門口，門口空蕩蕩的，鬼影都沒一個，再把頭轉過來時，看見林曉冬已經笑得埋頭趴在了桌子上，兩個肩膀還在一抽一抽的。

　　“臥艸，我今天非特麽弄死你不可。”

　　“楊峰，你今天要弄死誰啊?”魏凡冷冰冰的聲音傳來。

　　楊峰僵硬的把頭轉過去，正看見魏凡背著手站在門口，身後跟著小助理宋懿，很有學校教導主任的氣勢。

　　“哈哈……哈哈…….，魏經理，我就是和林曉冬開個玩笑，對吧，阿冬?”

　　“咿~~~，”林曉冬禁不住打了個寒顫:“咱們沒那麽熟，別叫得那麽親熱。”

　　魏凡眼一瞪;“夠了啊，現在已經是上班時間了，上班就要有上班的樣子，嘻嘻哈哈的像什麽樣子?”

　　還真別說，魏凡難得的這麽展露一下氣場後，整個培訓教室頓時安靜了下來。

　　“咳咳。”魏凡走到講台上，清了清嗓子，以犀利的眼神環顧一圈後說道:“今天的安排和大家說一下，上午進行我們這次培訓的最終考核，考核很重要，

請大家務必重視，達不到考核要求的，根據我們的規定，將直接被淘汰。”　　“考核結束後我們將直接安排人閱卷，午飯之前就會有結果出來。”

　　“午飯後，根據考核結果，我們會安排專門請來的裁縫師傅為所有達標的新人們量尺寸，定做工作服，在這裡我插一句，我們的工作服包含一套西裝、兩件襯衫，男同事配領帶，女同事配絲巾，定製費用一共480元，這筆費用會分兩個月從各位的工資中扣除，如果各位在公司的任職時間達到6個月的話，我們會將這筆費用再發放給各位。”

　　底下頓時嘰嘰喳喳的開始議論起來，其中幾位年紀比較大的阿姨明顯情緒有些激動，不滿的表情已經寫在了臉上。

　　“安靜。”魏凡拿起手中的文件夾，重重的砸在講台上:“當這裡是菜場嗎?”

　　底下安靜了些，但之前情緒比較激動的幾位阿姨明顯不太買帳，其中一位拔高了音量說道:“魏經理，我覺得這個不合理。”

　　“哦?怎麽個不合理法?你說說看”

　　“你們這是強買強賣，我來這裡上班，還要被你們強迫買一套衣服，天底下哪有這樣的事情?”

　　“呵呵，這話說的，我剛才不是說的很清楚了嗎?只要你們在公司的工作時間達到6個月，我們是會將這筆費用退還給各位的。”

　　“那如果我沒做到6個月呢?”

　　“如果你現在就覺得你可能會做不到6個月的話，那我認為其實你也沒必要在這裡繼續下去了，你現在就可以離開。”

　　底下頓時安靜了下來。

　　魏凡再次掃視了整個教室一圈，說道:“我請大家記住，對於在座的各位，公司是投入了大量的人力物力的。”

　　“這幾天的培訓，大家都參加了，我們也安排了業內非常資深的專業人士為大家進行培訓，這些人員、場地以及為大家準備的辦公用品，難道大家都以為是不要成本的嗎?”

　　“不僅僅是這幾天的培訓，當大家通過考核進入到各自的工作崗位後，我們還將安排你們各自的組長對各位進行帶教，讓大家熟悉業務流程，甚至陪著大家去拜訪客戶、傳授你們經驗和技巧，難道大家也都認為是不要成本的嗎?”

　　“難道你們認為你們考核結束後就能直接帶給公司業績了嗎?我很負責任的告訴你們，在座的大多數人都需要一到兩個月的時間來熟悉業務，開拓客戶，公司在這段時間照樣為你們提供薪資，直到你們能為公司創造財富，所有的這些，難道你們都認為這些是沒有成本的嗎?”