2月18日。

　在外面忙活了一圈的楊明，返回了六江市。

　他一臉輕松愜意的樣子。

　仿佛最近整個世界發生的不小變化，跟他沒有半點的關系，與他無瓜。

　但他的目的是顯然達到了。

　那些覬覦高能電池利益的勢力，全部消失不見，或縮回了爪子，再也沒有誰敢輕舉妄動，產生不該有的想法。

　否則哪天憑空消失了，連個後悔和改正的機會都沒有，利益沒能爭奪到，自己反而失去一切，老婆孩子也歸別人，想哭都哭不出來。

　不過，楊明也發現了自己身上存在的問題。

　那就是值得信任的安保力量不足，面對罪惡勢力的針對，只能靠自己保護自己。

　其次，就是身邊沒有足夠多的能幫忙乾活的幫手，導致很多事情，只能親力親為，跑來跑去，耽誤很多時間和精力。

　楊明也明白了一個道理:

　“為什麽許多影視或網文作品裡，反派BOSS很少親自動手，不會趁主角團隊還沒有發育起來，便雷霆出手，將主角團隊滅掉，反而派出一位位的實力逐漸增強的手下，供主角升級打怪，成為主角成長的‘養料’……這種做法，看起來是愚蠢至極，簡直自尋死路。”

　“但問題是，掌控著一個大型勢力的BOSS，精力也是相當有限的，不可能做到四面撲火，不可能一點小事，就親自出馬，什麽髒活累活都乾，否則完全沒必要成立什麽組織，一個人反而會很清閑。”

　“另外，既然成了一個龐大實力的幕後BOSS，最主要的工作，並不是親自下場廝殺，而是管理組織，是處理各種文件，審查人事任命，以及新員工的培訓，合理分配資源等消耗腦力的工作，如同掌控一個國家的皇帝，而不是跟個打工人般，自己乾活，養著下屬無數。”

　這根本就是本末倒置。

　而現在的楊明，雖然不是去考慮當什麽反派BOSS，而是打算組建一個勢力，來為自己服務。

　一方面幫忙跑腿，乾各種零碎的雜活。

　另一方面是保護自己的安全，不能再處於無防護的裸奔狀態。

　但是問題又來了。

　該招募什麽人員比較好?

　如何確保絕對的信任，不會暴露自己的秘密，可以完全放心?

　要知道人心隔肚皮，人類這種生物，又是極其貪婪、無比複雜的，掌控難度非常之高，且招募的越多，隱患會更大。

　“老庫，你能不能生產一批具有自主思考能力的仿生機器人出來，讓這些機器人幫我乾活，忠誠度100%，還能使用倉庫空間，幫我運輸、轉移各類貨物，還有一部分充當我的保鏢，負責保護我跟我家人的安全。”

　楊明對老庫說道。

　智能機器人，肯定是個很不錯的解決辦法，靈活性或許會差點，但足夠可靠，隱患較小。

　“機器人終究只是機器人，沒有靈魂。”

　老庫道:“我可以給你生產一批機器人，作為保鏢，護衛你的安全，但辦事情的話，還得靠真正的智慧生命，只有有靈魂的生命，才能打開倉庫空間，機器則是不可能做到的。”

　怎麽辦?

　該怎麽解決人手的問題。

　從自己的親戚好朋當中挑選?畢竟有親戚這層關系作為保障，應該不會有什麽問題吧?

　“親戚是值得信任，但不好管理啊，如果是幾個人的小組織，全部找親戚幫忙很不錯，具有強大的凝聚力戰鬥力，但如果是幾百幾千人的大勢力，則親戚最好越少越好，否則就是一條條的蛀蟲，難以進行管理，最終慢慢的把組織搞垮。”

　這個方案排除。

　又比如讓自己的女人，給自己乾活?

　楊明腦中，又冒出一個大膽想法。

　但藍星這邊，他的女人，暫時只有安若雪一個，還沒有全處全收，看到漂亮的就納入后宮，表現的極其花心，但楊明並不花心，接觸的年輕女性都沒有多少，更沒有收集癖一般的愛好，對於女人，他沒有特別強烈的需求，不會定死一個，但也不會成為海王。

　“若是讓愛我的女人給我乾活，忠誠度雖然也能有所保障，但數量得是十個以上，才能基本滿足需要，不過，我是可以拿下這麽多的女人，但是腎受不了，另外還有爭風吃醋、宅鬥內鬥什麽的，只怕會搞的烏煙瘴氣，天天都是修羅場，女人多了，不一定是件好事。”

　所以這個腦洞，也不可行。

　“親戚朋友排除，女人排除，完全不認識的陌生人排除，找官方合作暫時排除……”

　一個又一個的選項，被楊明提出。

　思索了許久之後。

　他終於想到了一個最合適的群體。

　其具有以下幾個特征:

　一，必須是六江市本地人，戶口戶籍都為六江。

　二，家裡有人在達卡高能工廠上班。

　三，年齡在35歲以上，男，已經成家立業，有孩子，有一定的生活壓力，即將步入中年危機。

　四，職業無要求，但性格要老實踏實，能吃苦，無犯罪記錄，沒有飲酒、賭博等不良嗜好。

　五，學歷要求在高中及以上，文化水平不能太低。

　而只要滿足了以上這麽幾點的， 在楊明的眼裡，這類人基本屬於“良家子”，是比較值得信任的對象。

　“之所以只要本地人，是為了防止外面的間諜、商業特工以及不懷好意者的滲透。”

　“而家裡有人在電池工廠上班的，意味著利益將會更加深入的捆綁，一旦想要解綁，便意味著會喪失難以割舍的利益。”

　“況且他們家人也都在六江，如果有誰敢背叛我，呵呵，他們的家人……”

　“之所以對職業沒有要求，是因為不管是送外賣、送快遞、開出租還是在工地上乾活的，他們以後的工作性質，也跟原來的工作差不多，也需要跑來跑去，並且會消耗他們的精神力。”

　“這樣的良家子，第一批招五十個就可以了，後面看情況增加名額，另外為了保密的要求，還得給他們的身體裡，按個爆炸芯片之類的，防止他們泄露秘密……”

　楊明的腦中，有了套不斷趨於成熟的招募方案。