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《富到第三代》第四百零九章 撐腰
一覺睡醒。

農輕影叫外賣,買來兩份拉麵。

在蘇業豪吃麵條時候,她問了句:

“昨晚休息得怎麽樣?我床有點軟,睡久了容易腰疼,定製的新床墊還沒到貨。”

“……”

看似普普通通的問題,卻讓蘇業豪有點慌。

小別勝新婚挺好,但凡事有個度, 好歹要緩一緩才行,不敢繼續跟她膩味在家裡,果斷說道:

“確實,難怪我昨晚沒睡好,時差也還沒倒過來,今天我們去哪逛逛街吧。這個季節適合去北邊滑雪, 但是我要回港城,有點事情沒處理完, 下次再來陪你。”

抬頭看向蘇業豪, 農輕影沒多問,隻告訴說:

“早上約了一家公司的社長,要先去一趟公司。他們的敏感肌膚系列產品很有特色,據說投入兩億日圓專門研發了新產品,我前段時間臉上過敏,用完第二天就好了,確實很適合亞洲人的膚質。”

“兩億日圓,是多少港幣?假如產品真的很好用,可以投資或者收購它,現在SK2的產品太單一了,櫃台上總不能隻擺幾款產品。”

農輕影解釋道:“兩億日圓,差不多一千二三百萬港幣吧,我也想要兼並它們,那家公司的業績不太好。”

蘇業豪笑著說:“聽起來很多,居然才這麽點錢,那我先陪你去趟公司。”

農輕影聽完白了他一眼, 調侃說:

“哪有你財大氣粗,前段時間還有員工討論你, 說你上了曰本的一家報紙。新老板是個科技大亨,可把員工們開心壞了,不給他們加點工資,感覺都對不起他們的期待。”

思路客

上報紙和雜志什麽的,一回生二回熟,蘇業豪早就不在意這些。

由於產品宣傳的需要,他近期經常接受采訪,為了配合ICQ和TVT的海外擴張步伐,前些日子《曰本時報》安排人采訪,蘇業豪跟對方聊了十多分鍾,直言自己非常看重曰本市場,將會加大投資力度。

想在這地方掙錢,難免要說幾句好話。

之所以準備追加投資,實際上是出於打壓曰本本土互聯網企業的需要,世面上已經有一些即時聊天產品陸續出現,蘇業豪當然不希望它們壯大起來。

采訪期間還提到了收購SK2的話題,估計就是因為這樣,才被SK2的員工們關注到。

蘇業豪笑道:

“工資要慢慢增加, 一步到位就沒了期待感, 昨天你摟著我的胳膊走在公司裡,不怕他們傳閑話,影響你的女王形象?”

“能傳什麽閑話,你未娶我未嫁。東京的人太物質,男人出門喝花酒都相當普遍,他們才不在乎這些,公司裡的姑娘們只會羨慕我,男員工則是怕我,陪我男人巡視公司,難道還要遮遮掩掩?”

農輕影滿臉的無所謂,接著開口道:

“再說了,有你替我撐腰,別人只會覺得我有權勢,港城大地產商、醫療集團繼承人,外加你自己的生意,我往後談生意肯定方便一點。”

“聽你這麽誇我,突然有點不好意思。”

蘇業豪話音剛落。

只見農輕影岔開話題,笑眯眯詢問說:“怎麽,不想公開我們的關系,擔心影響你把妹?那我以後就不說,走路時候間隔兩米,滿意了吧。”

“……”

蘇業豪瀑布汗,立馬回道:“哪有這種事,就是擔心因為我,影響了你的光輝形象而已。如果做出點成績,別人會說是我的功勞,這對你多不公平。”

“哼,說得好聽,我倒是希望你能多幫我一點,賺錢就可以,別人說什麽不關我事。

”吃完早餐。

休息不一會兒,兩人坐車出門。

加長版的銀刺行駛在路上,格外引人注目。

當地同樣講究低調,農輕影可不在意這些,巴不得越風光越好。

反正她出門,身邊總是帶兩三位女保鏢,不怕招惹麻煩……

————————————

科技領域,掙錢太瘋狂。

一轉眼,蘇業豪的資產,都開始用“十億美金”計算了。

只要ICQ和TVT的業績好轉,估值必然會瘋漲,又或者納斯達克那邊再爭點氣,距離二十億美金的身價也不遠了,估計年底前就能達到這個數字。

被農輕影看好的那家護膚品公司,投入區區一千多萬港幣的研發成本,實在不值得大驚小怪,還不如TVT一個月的開銷多。

在蘇業豪眼裡,只要產品足夠出色,將來通過互聯網電子商務的銷售渠道,很容易實現彎道超車。

而開設的實體店和專櫃更像是固定的廣告牌,每個月的收益也許還不夠用來支付店鋪租金,就像開去外灘的那家內地旗艦店,純粹是賠本賺吆喝,用來塑造品牌形象。

這種思路現在比較超前,因此蘇業豪並不急著對農輕影提出來。

他自己已經失去一部分經營事業的快樂,沒了患得患失的不確定性,就像彩票開獎前知道中獎號碼,也像球賽剛開始,已經知道比分。

盡管賺錢的感覺還是很棒,可終究少了點什麽。

成功來得太水到渠成,顯得有些寡澹無味, SK2這邊是蘇業豪送給她的事業,隻幫忙找了個正確的方向, 並且提供些必要的資金,不想毀了農輕影創業的激情。

所以再次來到SK2總部,當農輕影跟同行談判,協商能否收購時候。

蘇業豪只在旁邊聽著,從頭到尾沒插手。

整體收購一家公司,單靠一次談判很難完成。

對方開價六億五千萬日元,農輕影隻願意出到四億日元,分歧有點大,卻也沒把話說死了,還得再繼續協商。

SK2七十年代創建,1980年才推出第一款產品。

發展至今。

公司歷史有二十多年,跟曰本絕大多數的企業一樣,在內部形成等級分明的金字塔模式,苦活累活都交給新人去做,下級很難違背上司的意願,萬一出了點問題,還可能會被發配到位於神戶的生產工廠。

聽農輕影說起,蘇業豪才明白原來這款護膚品的秘方,就是某種在釀酒廠裡發現的天然活性酵母精華。

為了避免工業汙染,工廠最好遠離市區,神戶那邊擁有天然泉水,還靠近大米原料的產地,用工成本比東京低了五分之二,確實適合建造工廠。

曰本企業一般不裁員,但是會把能力不夠的員工,下放到不重要、沒前途的崗位上。

位於神戶的生產工廠,就成了這家公司的“養老地”,很難做出業績。

競爭壓力大,內卷特別嚴重,導致公司員工小心謹慎。

比如收購前的社長,現如今的副社長,在忙完談判的正事之後,領著一批員工們,組團跑來給蘇業豪鞠躬敬禮。

瞧見這一幕,蘇業豪臉上樂開了花,當場讓農輕影安排著,晚上請大家去吃飯……
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