“蘇總，我們開始?”

　　高宏走進會議室，並沒有過多的廢話。

　　而是直接征詢了一下蘇澤的安排。

　　“可以，麻煩高總了！”

　　“好的，那我就不多打擾蘇總和喬總了！”

　　很快，高宏得到蘇澤的準許，就直接帶著之前的那兩名員工，退出了會議室。

　　待一分鍾後。

　　一名身著深色服裝，年齡約摸三十來歲的男人便款步走了進來。

　　“蘇總，喬總！”

　　男人豎著一個大背頭，身上的西裝看的出來，是提前熨過沒多久。

　　整體上一絲不苟，很是幹練。

　　劉文博打完招呼，會議室內陷入了短暫的寂靜。

　　見此，他有些疑惑。

　　還以為是自己的著裝和語氣上，出了一些問題。

　　劉文博疑惑著，蘇澤卻和喬芸對視了一眼。

　　沒有別的原因。

　　主要是蘇澤心裡想的是讓喬芸去面試，他在一旁圍觀。

　　他剛才也覺得自己就是這麽說的。

　　但喬芸卻誤以為是蘇澤，主要讓她留心專業能力的問題，溝通還是蘇澤來。

　　但奈何，喬芸不懂蘇澤啊。

　　是蘇澤不想溝通嗎?

　　是他懶得溝通嗎?

　　不是！

　　是他壓根不會啊！

　　…

　　不過，會議室的寂靜也沒有多久。

　　在蘇澤和喬芸兩人眼神溝通一番後，由喬芸打破了這種寂靜。

　　“劉先生，請坐！”

　　聞言，劉文博點點頭。

　　也不再去想之前兩人為什麽無言的問題。

　　而是很快調整成最好的狀態。

　　非常規矩的，坐在了為他預留的位置上。

　　“相信劉先生已經對我們有了大概的了解，我們公司是初創，這是我們蘇總！”

　　喬芸刻意停頓了一下，看向蘇澤又轉而繼續說道:

　　“我們蘇總對公司的初步規劃是股權權益投資，主要考慮的是當下科技板塊的一些天使投和風投，這是蘇總的初步考慮，也是未來公司的主要業務板塊，如果劉先生和我們達成合作，這些還是得您來具體實施，所以我們也想聽聽劉先生的看法。”

　　劉文博點點頭，針對於喬芸的講述，提出了自己的見解和想法:

　　“蘇總，喬總！那我就提出一些淺薄的見解。”

　　喬芸和蘇澤對視一眼，見其沒有其他動作，便點點頭示意道:

　　“您說！”

　　劉文博整理了一下腦海中的想法，就直接侃侃而談起來。

　　“科技風險投資是一種高風險的投資，具有極大的外部性和不確定性。

　　如果未來貴公司的規劃是高技術性科技項目，外部性風險更為明顯。

　　而高新技術的不確定性，則是主要體現在技術領域和市場經濟上。

　　高新技術的不確定性表現為科技風投的成功率平均只有30%左右。

　　並且，科技風投在其實施過程中，主要存在以下幾種風險。

　　技術風險、市場風險、人員風險、經營管理風險、政策風險、財務風險、泄密風險等。”

　　劉文博停頓了一下，似乎是組織了下語言，見蘇澤和喬芸都只是靜靜的聆聽，他又繼續分析道:

　　“雖然科技風投風險大，但同樣是一種高收益的投資。

　　包括反映在於上面的正策指標，從經濟主體上考慮，都可以看出。

　　這是一個獲得的利潤比較樂觀的領域。

　　不過，科技板塊周期長，還有一個因素那就是投資量是比較大的。

　　但考慮到貴司的初步規劃是一種參與風險企業管理的投資。

　　是為風險企業提供“種子”資金和創業資金，這一點相信蘇總和喬總都有了足夠的考慮。”

　　劉文博話落，會議室內便響起了蘇澤和喬芸的鼓掌聲。

　　喬芸是讚賞於劉文博的分析。

　　因為時間的關系，其實喬芸並沒有給過高宏更多的信息。

　　可以這麽說，劉文博來之前只知道有一家資金龐大的初創投資公司。

　　其他方面，則什麽信息也沒有。

　　劉文博現場分析的這麽清楚，那就說明他本身對這個領域就有足夠的了解。

　　喬芸一時間覺得，這個人或許就應該可以。

　　不過，還有另一個人沒有見過。

　　她也沒繼續深想，只是在鼓掌過後誇獎了對方一句，又繼續詢問起來。

　　“不知，劉先生如果成為我們公司的總經理，如果在一定范圍內全權打理公司，您有什麽想法，或者是什麽問題?”

　　劉文博淡淡一笑，又微微搖頭。

　　“這個在管理方面，有很多因素影響。喬總可以先給我一個界定。”

　　聞言，喬芸點點頭。

　　只不過她還未開口，一旁一直處於觀望狀態的蘇澤先說了話。

　　“比如，低於500萬的項目，不需要第一時間通過我，而公司的帳上躺著5個億。”

　　劉文博心裡微微有些驚訝，一時竟分不清蘇澤是隨意假設，還是事實本身如此。

　　他知道，面前的這個年輕人才是真正的老板，一個年輕的不像話的老板。

　　不過，他也見過不少富家公子。

　　也大概明白為什麽其會委托尋找經理人。

　　所以劉文博也沒有多耽擱時間，組織了下語言，側重了下蘇澤可能想聽的方向，他便開口道:

　　“首先我為蘇總和喬總簡單介紹一下自己，鄙人畢業於雙一流高校，在08年在美獲得雙碩士學位，曾擔任華爾街KRR基金經理，工作經驗豐富。

　　所以在公司運作方面，鄙人也有很多見解和想法。

　　按照蘇總的規劃，在管理方面，它要求有一流的產業遠見，完全了解技術和市場，還要擁有一流的管理手段。

　　參與企業管理的方式主要有“提供相關產業、技術上的支持網絡，主要的企業管理人員，參與企業決策，發現並解決重大問題。

　　並且如果項目成功，科技含量高，企業就可以獲得較高的壟斷利潤， 以彌補創業時所承擔的成本和風險。”

　　劉文博說完，把目光放在兩人中間。

　　“這是我的一些粗鄙見解，希望蘇總和喬總海涵。”

　　“沒有！”

　　蘇澤擺擺手，表示並不在意。

　　事實上，劉文博的話他大半是聽不懂的。

　　劉文博短短的五分鍾見解，在他的心裡只有震撼和驚訝兩種感受。

　　實在是沒想到，開個公司竟然要考慮這麽多。

　　不過，蘇澤也沒有氣餒。

　　他手握系統這個利器。

　　本身就不需要考慮這麽多。

　　他以後只要享受生活就可以了。

　　不然也不會尋找職業經理人。

　　不過，心裡雖然這麽想。

　　但蘇澤還是笑著說道:

　　“劉先生說的很好，對企業的規劃有了進一步的改進和繪製。我覺得很好！”

　　說完，蘇澤又把目光看向喬芸。

　　畢竟雖不在意公司未來的發展。

　　但既然找人管理，就必須要好的。

　　他實在是聽不懂劉文博講的是什麽。

　　只能問問這方面比他懂的多的喬芸。

　　“小喬，你覺得呢?”

　　…

　　…

　　…

　　…

　　…

　　…

　　今天是祖國的生日，祝大家國慶快樂。

　　我今天也爆更一下。

　　後面還有！

　　感謝天荒地老情未了，薑杏生，小子人生筆，笑啥笑，溺愛娛樂圈等人的打賞，感謝大家的月票丶推薦丶閱讀。感謝！