沈宏發還是回來了，回到了他當初一手創建的華盛集團，帶著她的女兒和他的宏偉設想，他要把華盛帶向世界各地。要把華盛的產品送進千家萬戶。他自己就任董事長，女兒沈燕接管周正陽的職務，擔任華盛集團的總經理。

　　沈宏發能重新回歸華盛，是幾方博弈後的最終結果，周正陽心不甘情不願地暫時離開了華盛，但是老奸巨猾的周正陽早就在這裡埋下伏筆，為他將來重新執掌華盛添上了濃墨重彩的一筆。也或者說，老謀深算的他早已經挖好一個巨大的深坑，等著沈宏發歡天喜地的往裡跳，而他早已經準備好了一切，只要沈宏發跳進來，他就蓋上土，讓沈宏發永無翻身之日。

　　但那段時間廠裡的新品不斷，剛剛上任的董事長沈宏發，從德國買了幾套全新的數控加工中心，德國的工程師在調試完之後就走了，可這個機床在調試完成之後卻怎麽也運轉不了，這可急壞了董事長，他親自去模房裡檢查了幾遍，總感覺沒有什麽問題，可就是機器不能正常運轉。董事長緊急聯系德方的工作人員，請求幫助，但得到的答覆是他們出廠的機器是經過嚴密的檢測的，如果需要幫助，那得另外支付一筆巨大的酬金作為工作員的酬勞。

　　看著一撥又一撥的人圍觀著這台被董事長寄予厚望的神器，眾人指指點點，但似乎都束手無策。等他們走了之後，許志林去這台機器檢查了一遍，他看到是編程的時候出現了錯誤，導致機器不能啟動。於是他重新編寫好程序，啟動機器，機器正常運轉了，董事長正在和德方緊急磋商，回頭見許志林正在啟動的加工中心，他感到有些莫名其妙，當看到機器正常運轉的時候，他的態度轉為驚喜，他問許志林，你能操作這機器?

　　許志林點了點頭，“略懂一點，我經常跟一些國外的同行通過郵件和論壇交流。”沈宏發大喜過望，問他還會什麽?

　　許志林謙虛地笑了一下，“都會一點，但缺少實踐經驗。”

　　於是沈宏發拿出一套圖紙，你能不能按照圖紙給我加工出來，要能達到圖紙上的要求。

　　許志林還是謙虛地點了點頭，應該可以。接著他大略地講解了一下圖紙的操作過程和注意事項。哪裡該怎麽做，哪裡該用怎樣的機器怎樣操作，說得頭頭是道，沈宏發連連點頭。

　　於是董事長和總經理以及生產主管眾目睽睽之下，許志林從容地操作著計算機，數控銑床，加工中心，CNC機，線切割，火花機，無一不是了如指掌，沈宏發看得很驚訝，連連點頭表示讚許。

　　許志林沒有一絲驚喜，也沒有一絲驚慌，操作完了。沈宏發露出滿意的微笑，說到，“小夥子，還真不錯。有兩下子，暫時模具部缺人，一切你就先頂著吧。代理主管模具部的一切日常事務，表現得好，以後這個部門就歸你管了。”

　　後來許志林才知道，這個老板叫沈宏發。新都人，據說華盛就是靠著他當初建立的一個小作坊起家的，這些年瘋狂的擴張，華盛與他創業之初已經不可同日而語。就這樣，許志林做上了自己夢寐以求的工程師，工資也有原來的兩千一下漲到了六千。

　　在別人眼裡，有些許羨慕的眼光，這中間，只是短短的兩年，兩年前，他的工資只有四百，而且還愛做不做的，一年前他還是推著叉車四處被師傅責罵的勤雜工，但這兩年裡，有多少個日夜是抱著書本入眠的，有多少個夜裡醒來的時候，書上的紙張被眼淚浸濕，

這些，只有他許志林一個人知道。　　工廠的生活，簡單而又枯燥，似乎每天的生活都是複製前一天，上班下班操作機器，每天的生活又都是新的，所做的事又完全不一樣。神經像弦一樣時刻繃得緊緊的。

　　剛進入九五年，這一年，正是沈宏發回來重新做董事長的一年，很多高層和骨乾紛紛選擇離開。工廠效益開始下滑，很多款項逾期不能收回，公司的產品，原材料，輔料開始大量積壓。公司財務極度緊張而又十分混亂，前四個月隻發了一個月的工資，許多當初選擇觀望的技術骨乾怨聲載道，紛紛辭職跳糟，在這裡，只有錢是最現實的，工人們依靠工資生活，發不出工資，就像水龍頭斷了水，上面流不出水來，下面的人就會喊口渴，口渴就會使人變得難受。暴躁，鬱悶和厭煩。

　　慢慢地，工人開始有了怨言。並彼此在工人群體中相互傳播，加上很多工人抱怨食堂生活質量太差。要求工廠把生活費加到工資裡面，他們自己解決生活問題。自己解決，那就是到工廠外面的小賣部或是小餐館根據自己的喜好進餐。但總廠七八千人，而且在同一時間點用餐，還需要不同的喜好，這在當時幾乎不太可能，用餐佔據了工人們的休息時間，生產效率就明顯下降了，這是眾所周知的事情。

　　但這些沒有得到行政部的重視。前任董事長周正陽年前剛剛離開，帶走了大部分骨乾，目前工廠行政部主要有兩個人負責，一個是副總，矮矮胖胖的。 許志林認識他，他就是當初進紙品包裝廠時候的廠長劉胖子，紙品廠屬於華盛工業的下屬企業，不知道什麽時候調來總廠辦公室，一過來就是常務副總，可見來頭不小，他清楚記得，也就是這個矮矮胖胖的男人把王慧調到辦公室任文員。也是這個胖子告訴他，王慧已經跟了一個大老板，更刻骨銘心的是當初一腳把許志林踢出紙品廠的人，也是這個劉胖子，看來，他在公司有些能量。

　　另外一個是剛剛上任的總經理，剛剛從大學畢業出來的沈燕，別人都傳她是沈宏發的女兒。她學的是國際貿易，對管理不是很內行，加上她剛剛從學校出來，學校學的都是理論知識，真正的實踐經驗少得可憐。

　　面對的是一個巨無霸般的爛攤子。所以，很多具體事情還是公司副總在操作。

　　副總劉胖子大概只有三十多歲，按照趙本山的說法，頭大脖子粗，不是大款是夥夫，劉胖子就是這樣的人。是大款，也是夥夫，因為承包食堂的是他表哥，自從他當上副總之後，真可謂一人得道，雞犬升天。

　　他把家裡那些閑在家裡沒事的七姑八姨全都領到廠裡來了，而且都安排在重要的管理崗位上，他每次吃飯都是一個人在幹部食堂的包間裡，對著一大桌子雞鴨魚肉狼吞虎咽。而那些工人卻每天都是青菜加豆芽湯，一根根的青菜就像是缺乏營養而又被太陽曬焉了一般，而巨大的不鏽鋼桶裡漂浮著的幾根豆芽，就像一群少年在大海裡衝浪，隨著杓子的起伏豆芽們也就在海裡浪得更加歡快。這就更加激起了一部分工人的不滿情緒。