墨子科技總部搬遷之事，讓吳東稍稍分了點心。

　主要就是應付省城和桂花市府官員，至於具體的搬遷事務，自然有小弟處理。

　等這邊的事情解決了，他這才前往診所那邊。

　哦不對，已經是醫院了。

　原來的診所，屬於濟世醫院的分部了。

　至於他開設的濟世醫院，則是建在星空集團所在工業園中。

　最主要的功能，就是給集團下屬各企業員工，提供完善的醫療保障，算是企業醫院的一種。

　當然，也對外營業。

　星空集團根本就不差錢，建造的醫院規模不小，比起市區的三甲醫院也不差多少。

　各科室齊全，單單購買醫療設備的花費，就足夠數億大洋。

　這還只是能夠買到的，買不到的國外先進醫療設備，短時間內沒什麽辦法解決。

　邀請來的醫生，除了合作關系密切的桂花學院醫學系之外，就是花重金邀請的各路退休老醫生了。

　尤其是中醫方面，吳東特別舍得下血本。

　有他坐鎮中醫部，這裡就是整個醫院所有科室中，實力最強的沒有之一。

　許多外地的病人，也是慕名而來。

　醫院這邊還是老規矩，能用中藥的就不用昂貴的西藥。

　在治療病症的同時，以減輕病患的經濟壓力為第一要務。

　沒有業績方面的壓力，加上醫院各項制度都相當完善，醫生們只要將心思放在治療病患上，用不著考慮衣食住行等生活問題，醫院後勤部門都會幫他們解決後顧之憂。

　倒是附屬於醫院的療養院，規模可是不小。

　這裡，才是醫院真正能夠賺錢，而且還是賺大錢的地方。

　咳咳，這裡只收有經濟實力的病患，

收費相當的高昂。

　當然，因為效果相當不錯，療養院這邊的病人數量，一直維持在一個相當可以的范疇。

　不管是營養充分，適合個人口味的藥膳，還是有實力武者的針灸按摩，甚至像是藥浴以及蒸浴這樣的療養手段，外頭不說沒有，可絕對沒有這裡精細。

　服務到位，手段高明的代價就是，療養院的收費相當高昂，手裡沒點底子的家夥，根本就不敢住進來。

　吳東到了醫院這裡，並沒有像是在診所那裡一般，直接坐診進入醫師角色。

　而是指導和處理一些，各科室積留的疑難病症。

　他此時顯露的醫術，已經差不多達到了七八成水準。

　若非平時不太可能坐診看病，怕是此時早就成為了聞名整個杏林的中醫大國手了。

　可饒是如此，醫院花重金邀請來的中醫大夫們，對於吳東的能力和手段，還是相當佩服的。

　以他的真實醫術水平，當高薪聘請的老中醫們的老師，那絕對是綽綽有余的。

　處理疑難雜症的時候，都會召集相關醫生，然後根據病例還有病患的病情，做出針對性的治療方案。

　在這期間，不管是中醫還是西醫方面的知識，他都是侃侃而談信手拈來，讓召集來的相關醫生恍然大悟的同時，也是自身醫術提升的一種方式。

　基本上，什麽疑難雜症對他都不是問題。

　就算是癌症晚期，他都能幫著延長數年壽命，一點都不誇張，這樣的能力還是有的。

　若是動用精神力量的話，就是癌症晚期也能治愈。

　只是，估計病人自身的狀況，撐不住而已。

　因為沒有業績壓力，醫院上下的氛圍相當良好。

　特別是，由吳東親自主持的疑難雜症研討會，對於參與醫生的能力提升，幫助相當之大。

　吳東開了個好頭，那幫子學院醫學系老師率先模仿，他們本來就兼有教學任務。

　那些高薪聘請的退休老中醫，自然也不肯落後，一個個經常開辦臨時的病症研討會，或者說學習班更為合適。

　在這樣的過程中，醫院醫生的水平不斷提升。

　別的不說，起碼整個星空集團所有子公司員工的體檢以及治病，都能一力解決，再也用不著依靠其他大醫院的高級醫療設備幫忙了。

　只是醫院畢竟屬於民辦，而且時間還太短，名氣並沒有宣揚出去，不然怕是一天到晚能忙死。

　當然，濟世醫院也有自身獨特優勢。

　實力非凡的老中醫多，加上吳東這樣的中醫大國手，醫院自己配置的各種藥膏以及膏藥，還有一些溫補膳食配方之類的，真心不要太多。

　這些，都是療養院賺銀子的大頭，那些有錢人就中意這個。

　另外，就是通過安特衛普俱樂部的關系，和比利時安特衛普當地的醫院以及醫學院取得聯系。

　通過安特衛普俱樂部這個紐帶，可以向那邊的醫院和醫學院，定期進行醫生方面的交流，而且人員數額不少。

　在歐洲，一家有歷史的俱樂部，影響力還是相當驚人的。

　和當地方方面面的人和勢力，都有或多或少的接觸。

　若是按照正常的醫學交流，怎麽可能輪得到濟世醫院?

　就是學院醫學系，想要獲取一個出國交流的名額，怕也是千難萬難。

　可眼下情況不同了，集團已經徹底打通了比利時那邊的交流渠道，相當的難得。

　聽聞省城那邊的大醫院和知名大學醫學院，知曉了桂花學院醫學院擁有的資源後，也是眼紅得很。

　單單一個比利時安特衛普，就能安排數十上百的醫生前往交流學習。

　整個比利時呢?

　等安特衛普俱樂部的影響力隨著成績擴散，相信還能提供更多的交流名額。

　比利時可是和德國以及法國接壤，和英國也是隔海相望，地處西歐精華地帶，西醫水準可是相當不弱的。

　若是有更大的野心，或者自身能力足夠，完全可以通過比利時為跳板，前往英法德進行更加深入的學習交流。

　可以說，桂花學院醫學系若是能夠牢牢抓住這樣的機會，指不定會發展成為中部地區都赫赫有名的醫學教育機構。

　至於星空集團旗下的濟世醫院，就不勞外人關心了。

　花費了三天左右的時間，開了足足十八場病症研討會，這才將積累的疑難雜症全部處理乾淨。

　就是一些需要用到內勁手段的病患，都有已經達到明勁層次的退役軍人好手出手幫忙。

　當然，他們出手是有不菲酬勞的。

　同時，吳東也告訴那幾位天賦特別出眾，又願意在修煉上下苦功的退役軍人高手，這樣做雖然勞累了一些，卻是能夠幫助他們更好的領悟更深層次的勁道運用。

　真不是在忽悠，想要達到暗勁層次，幫著病症做按摩推拿，是一種相當不錯的方法。

　其實醫院的醫生們，也對那幫子實力非凡的退役軍人好手，相當的驚奇。

　經過他們之手推拿按摩過的病症，恢復速度都要快不少。

　他們哪裡知曉，這些家夥都是通過細微的勁道，震蕩病患的肌肉筋骨，刺激他們的肌肉筋骨迅速恢復。

　也只有那些高薪聘請的老中醫看出一些端倪，對於吳東自然更加佩服了幾分。

　不清楚吳東從哪請來這麽多的內家高手，這樣的本事可是相當了不得的。

　吳東可沒時間理會這些，只要醫院正常運轉，沒有出現非正常的變故就成。

　此時，他接到了負責星空導演工作室日常事務的副總電話，特意趕來導演工作室這邊問一問情況。

　電話裡，那廝只是說有麻煩上門，至於具體什麽情況並沒有多說。

　等到了地方，好幾位正式導演，以及分配給他們的實習導演也都在，跟著一幫子編劇忙活個沒完。

　打了招呼，吳東直接來到了老板辦公室，直接詢問過來的副總怎麽回事。

　按說，星空導演工作室這邊，應該不會出什麽問題才對。

　開玩笑，隨著工作室大規模出產影片，慢慢摸索出了一套行之有效的粗放式管理模式。

　效果麽，看看眼下導演工作室的成績就清楚了。

　眼下的星空導演工作室，正式的簽約導演足足有二十位。

　他們組成一個個導演小組，同時負責一個項目的籌備和拍攝工作。

　導演工作室這邊有完善的網絡信息管理方式， 只要派駐的監製不出么蛾子，基本就不會出什麽問題。

　像是尋常劇組那般，從上到下各種撈油水，劇組工作人員有一半都是白拿工資閑人的情況，在星空導演工作室這邊基本沒可能出現。

　但凡發現一起立即處理，堅決不容忍這樣的家夥繼續留下。

　就算對方是所謂的‘名導’也一樣，星空導演工作室發展到了眼下，培養出來的合格導演超過五十，擅長各種類型的導演人才都有，根本就不怕得罪哪個。

　加上工作室確確實實給新人導演機會，在沒有成名或者名氣不大的時候，不管有什麽古怪脾氣都得老實憋著。

　與此同時，星空導演工作室的編劇組源源不斷拿出優質劇本，每一部新戲開拍都會引來影視圈演員矚目，為了能夠參演重要角色，自降片酬那是尋常操作。

　他實在想不明白，導演工作室怎麽會有麻煩。簡直莫名其妙……