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《重生六零團寵小福寶》第905章 1切都很好
徐達連忙打電話給這兩個人,問他們算不算願意近身跟著六斤。

兩人一聽是六斤,就知道是嚴小南的侄子,最近紅得發紫的明星,連忙點頭同意。

第二天,徐達就把兩人帶到了八進四合院,葉恩聽說是保護六斤的,邀請兩人去場地練一練。

結果非常好,兩人雖然沒有葉恩的本事,但保護六斤是足夠了,嚴小南看了後非常滿意。

於是六斤帶著兩個人也回到了影視基地,繼續第二部連續劇的拍攝工作。

譚院長看到這麽多人來加入基地的安保隊伍,笑得眉開眼笑的。

自從六斤出了名,這裡每天都有不少人來打聽六斤的動向,有些蠻恨的人還想往裡闖。

所以他們影視基地的現有的安保已經不夠用了,嚴小南招聘來的這些人剛好能幫得上忙。

馬不停蹄讓工作人員來給他們安排宿舍,安排崗位,安排班頭以及發放工作服等。

由於拍片投入的資金都已經收回,譚院長在征求嚴小南的同意後,有些事情也大方了起來。

首先,工作人員的服裝都換成了的三不同,不同的崗位穿不同的服裝。

不同的編制穿不同的服裝,還有就是不同的職位穿不同的服裝。

這樣做是有利於管理,至少內部人員一看就知道對方的職業和工種。

食堂裡也添加了一些衛生設備和儲存設備,倉庫也開始擴建。

而楊開導演更是在第二部連續劇的拍攝,進行了一些改動。

一些場景戲他們已經拋棄了影視基地的內部場景,而是去了外省,找到了風景優美的場地。

嚴小南對楊開導演的建議都是讚同的,反正有譚院長這個總管在,嚴小南的心定的很。

天如證券公司經過了一段繁忙的時間後,終於開始了正常的營業。

雖然如此,但葉溫還是經常不回家,他每天在公司裡忙碌著。

薑星和薑盛終於有了用武之地,特別是薑盛,他感激嚴小南在他在需要的時候幫了他一把。

雖然父親跟他說那是用他十年的工作買斷的,但在跟嚴小南簽訂用工合同時,他吃驚的發現自己每個月都是有收入的。

雖然他的收入只是老爸的一半,但比起其他單位,工資已經屬於高的了。

薑盛沒有說話,利落的簽下自己的大名,但嚴小南已經知道,這個人她留住了。

葉仁也來過幾次,對證券公司目前的狀況非常滿意,他特地告訴葉溫,一定要及時上交稅收。

葉溫連連點頭,他在國外呆了那麽長時間,繳納稅收是牢記在心裡的。

嚴小南暫時閑了下來,趁著這個空檔,又去了滬市一次,她要看看自己新建立的那家服裝加工廠。

一根筋看到嚴小南來了,高興的迎了上來:“我是不是可以回去了。”

嚴小南笑了,她知道一根筋在滬市呆不慣,哪怕陳生再陪著他也沒有用。

在這裡,一根筋沒有沈明天可以跟他喝酒打屁,沒有京城的那幫老哥們跟他去看京劇。

所以一根筋是孤獨的,好在服裝製造廠剛開業,很多事情都要一根筋處理。

可隨著企業進入了常態化,該整合的都整合了,該糾正的也糾正了,一根筋開始閑了下來。

剛開始還有陳生派人帶著一根筋去滬市遛彎,但滬市能欣賞的地塊也就這麽幾塊,看多了也就那樣。

就在一根筋不知道要幹嘛時,嚴小南來了,喜得他連夜就收拾了行李,準備踏上返鄉的路。

嚴小南連連搖頭:“易叔叔,你還是找個伴吧,不然也太孤單了。”

一根筋也學著嚴小南的樣子,

連連搖頭:“沈明天都沒找,我找啥啊。”嚴小南氣急:“沈叔叔有閨女,我三嫂沈少華,已經生了二個孩子了。”

沈少華在三月底生下了她的第二個孩子,是一個閨女,起名嚴美鳳。

把個北南高興的大喊大叫,他終於有閨女了,惹得邊上的嚴禮眼淚汪汪的,他覺得自己被拋棄了。

好在有沈明天在,一腳把北南踢得差點摔倒,這才讓嚴禮破涕而笑。

北南也知道自己的行為傷了大兒子的心,連忙抱著嚴禮解釋,妹妹是女人,所以他們男人要讓著女人。

一句女人把沈少華氣得,明明是剛出生的丫頭,什麽時候變成女人了。

北南又忙不迭的跟沈少華道歉,讓周圍的人都笑得眼淚都出來了。

嚴小南想到這裡,從口袋裡摸出北南閨女的照片遞給一根筋:“看看,這是沈叔叔的外孫女。”

一根筋看了一眼,嫌棄的說道:“那有啥稀奇的,我有嚴小南啊,嚴小南是我的乾閨女, 還有三個外孫呢。”

好吧,嚴小南心裡暖,這個易叔叔,她要養他老,當成自己真正的叔叔來養。

陳生在邊上看得眼熱,自家祖墳肯定冒青煙了,能夠找到嚴小南這樣的老板。

“南南,我閨女明年大學畢業,她學的是服裝設計,如果可以的話能不能讓她來這裡實習。”

“不要來這裡實習,而是應該送她去米蘭學習,那裡才能學到真正的藝術精華。

如果你覺得費用太過昂貴,也可以去港島學習,那裡的時裝也是不錯的。”嚴小南建議道。

陳生眼睛亮了,錢他足夠,嚴小南在批發部成立的時候,是給他二層乾股的。

現在的服裝製造廠,同樣佔了二層乾股,所以陳生並不缺錢。

“南南,老板,謝謝你,等小姑娘學成歸來,一定要來這裡工作。”陳生激動的說道。

嚴小南也點點頭,將來大家的生活水平都會提高,所以服裝這個行業只能靠質量和款式來取勝了。

這樣看來,一個企業有好的設計師是非常重要的,而她必須慢慢的將玉書服裝廠打出品牌效應。

“陳生,你挑選幾個有天賦的人,跟你閨女一起去米蘭學習吧,當然,這是要他們跟公司簽訂十年以上的合同。”

嚴小南決定要培養專業人才了,那前期的費用肯定要公司支持的。

陳生更加高興了,有人陪著閨女去那麽遠的地方讀書,安全肯定有保障了。

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