香香的事在廠裡鬧得沸沸揚揚，也傳到老板那裡。老板找香香談話，問香香是怎麽一回事?香香說爛仔鬧事，夢想出去製止，兩人打起來了。老板說，夢想犯了廠規，打架肯定不對，正確做法是報警，他人現在怎麽樣。香香說，外傷，老板，這件事因我而起，我負主要責任，夢想平時工作表現一貫好，這次有點衝動，但沒造成太大影響，行政部處罰我吧。老板說:你也是無辜的，處罰你什麽呀。這事給大家提了個醒，要加強安全教育培訓，懂得正確保護自己和他人。這時，黃河走進了老板辦公室，他關心地問香香:那爛仔太不像話了，跑到廠裡來鬧，香香，你的為人大家都很清楚，不會因為這事而對你怎麽樣。老板問黃河你對夢想的評價，黃河對視了香香一眼說:夢想為人老實本份，沒什麽問題，工作上也是認真負責，沒出什麽差錯，他是我們倉儲部唯一的大學生，有潛力，重點培養。碰巧路過的營銷女經理也說:出了幾次貨櫃了，及時準確滿意，他工作蠻認真負責的。老板聽完大家說的後，滿意的點點頭，其實，他早就關注夢想了，這事有自己的看法，聽聽中層幹部對他的看法，佐證他的看法而已。老板把行政經理叫來說:張經理，夢想打架的事就這樣處理吧，不獎不罰，你代表廠裡到醫院慰問下，希望他早點回到工作崗位上來。行政經理點點頭，接下來按老板的吩咐，和香香一起去慰問夢想。

　　夢想很感激廠裡如此人性化的處理，很受感動，向行政經理表示感謝，並說自己受了點小傷，不必要住院，明天就能上班。

　　香香對行政經理說:既然老板都過問了，這事就不能馬虎處理，我的看法還是留在醫院觀察幾天，費用呢因我而起我墊，你的意見呢?

　　行政經理說:你是老板紅人，我沒意見。

　　夢想就在香香的堅持下，住了二天院，出院時，香香過來接他，帶他去了城市餐廳。餐廳的水族箱裡的幾條紅魚還是悠閑的遊著，夢想看著魚，對位對面的香香說:魚要是離開海洋和河流，也就失去了心靈家園，沒有向往和追求的遠方。香香說，新生電子廠對你意味著什麽呢?夢想說，我就是紅魚，廠子就是水族箱，我們的遠方還是要有自己的奮鬥和事業。香香點了點頭，她從他的表露裡看出來了，他並沒有滿足於現狀，是一個有追求有志向的人，她突然感到很欣慰。