倉庫主管叫黃河，湖北孝感人，30來歲，一米八高個，長得儀表堂堂，講話聲音洪如鍾。他九八年進新生電子廠做搬運工，吃苦耐勞，任勞任怨，第二年就被提升為倉管，隨後年年升職，去年被提拔為倉庫主管，他是新生電子廠的幹部明星，年底都得優秀幹部獎，也受老板器重，有人說，他跟香香不分上下，是老板眼裡的兩顆常青樹。

　　新生電子廠倉庫管轄原料倉，半成品倉，成品倉，包材倉，外發倉，其中原料倉物料最多，就IC料上萬種，原料倉管料的人最多，再加上文員，雜工，叉車司機等，整個倉儲部有30號來人，也算是一個不大不小的部門了。部門老大黃河也是廠部各種會議的參與者，作主要發言。

　　廠裡的人人，以為夢想是香香的表哥，黃河也把夢想當成是香香的表哥，看在香香的面子上，對夢想很照顧，他安排其它倉管輪流來帶夢想學習，認識原材料，半成品，成品，熟悉流程，學會收貨發貨，學會打單等等，總之，要求倉儲部盡力在短時間內把夢想帶會，讓夢想獨當一面。黃河的用意就是，我做好人做到底，好好培養夢想。

　　夢想感受到了這個大家庭的熱情溫暖，也得到了他們很大的幫助。他認為進這個廠他沒有進錯，就說香香，在其它廠哪能碰到像香香這樣幫助自己的人。

　　夢想有知識，思想端正，態度誠懇，積極學習，虛心請教，和外力吸合作用下，他一個星期的磨礪後，上手了，基本能信任倉庫工作。

　　夢想獨立主持工作的第一天，就在成品入庫數量上犯了錯。生產線的入庫單100箱，實際入庫了98箱，夢想沒核對就簽了字，差數的二箱在生產線上，車間主管跟黃河講了。黃河沒有跟夢想發火，還是提醒夢想下次要注意，一定要核對至少二遍，確保帳物相符。夢想誠懇的聽著，認真的承認錯誤。工作，誰都有犯錯的時候，夢想的錯，不能犯，因為他犯錯的需要香香來承擔。

　　香香晚上打電話給夢想:黃主管跟我講了，你今天收貨少了二箱，他沒罵你，也沒發通報，說是看在你是我表哥的份上。他的意思我懂，是要我領他的情。我欠他人情我會還，夢想，以後做事要細心點，不要再犯錯。我也聽說了，你最近表現很不錯，進步也很快，我為你感到高興。希望你繼續發揚下去。

　　夢想回:難為你了，我出了問題，老是讓你幫忙擦屁股。沒有你，我在這個廠子根本呆不下去，他們對我好，還是托你的福。真的謝謝你。

　　香香說:別客氣，是你自己拿表現贏得大家的尊重。

　　黃河一到下班後，喜歡找夢想一起去吃夜宵、喝酒。夢想幾次搶著付錢，都被黃河拒絕了回去。弄得夢想不好意思，心裡七上八下。夢想覺得，下級跟上級一起吃飯，請客的是下級，不然，下級心裡會不安的。

　　黃河喝酒中，總喜歡找夢想問香香的事情:香香有男朋友嗎?香香喜歡去哪裡玩?喜歡吃什麽菜?她家裡有些什麽人?夢想認識香香也沒多長時間，對香香接觸不多，了解也不深，只在周旺那裡道聽途說一些，每次看黃河那期待樣，夢想就著急，他實在答不上來。夢想覺得黃河對香香這麽關切，已經超出了正常的同事之情。黃河心裡裝的是什麽葫蘆藥呢?

　　夢想在廠裡聽到的一些邊料，這黃河也是一個好色之徒，追求過廠裡的采購員、行政文員、普工，到最後變成玩玩而已。這黃河一直在打香香主意只是聰明的香香一直沒有給他機會。

　　夢想想，以後要遠離黃河，不能把自己喜歡的香香推給了他，那樣，他會死不瞑目。