在得知，大郅拿下34分16板12助的史上最年輕的三雙球員，便讓所有華國人全體震驚起來，引起了在華國的吹大郅風波，華耀集團為大郅設計的龍版本的球衣和球鞋已經在華國賣成了爆款

　　當申士鵬在助理手中得知了球衣球鞋在華國被賣爆了，便打算重點進入華國市場做準備，第一步要收購華國內製作服裝的生產線，為未來打造華國的體育王國做貢獻

　　第二步，要在華國打造出屬於自己國家的球員培訓中心，要彌補前世中國籃球隊的遺憾，並在球員培訓中心優秀的球員，帶進自己的發展聯盟，讓華國球員進入NBA做打算。

　　做好一切準備後，申士鵬便讓手下人員去處理，這一系列事件，而自己就是做一個甩手掌櫃，隻負責全局把控，這是一個董事長應有的能力，一個公司不能限制員工的發展，而是要讓員工看到自己的未來發展方向，而且也讓管理者得到更多時間去做自己的事情，這對於雇主和雇傭人是雙方獲利的結果，但這是對於有能力的人

　　這種制度適合大部分的行業，正所謂，三十六行，行行出狀元，和歷史永遠是為勝者而書寫的。敗者永遠都是沒有實力的人，所以申士鵬會讓自己的公司形成狼式管理，有能力的人會得到最大的資源，來給予公司最大的收益

　　在華國也點燃了所有對籃球熱愛的大男孩，如姚明，易建聯，張志平等一眾有實力的悍將，他們也希望向大郅一樣在異國他鄉打出名堂來

　　申士鵬，看到這一眾有天賦的球員感到十分的惋惜，因為前世的華國籃協實在是太腐敗無能了，但重活一世的申士鵬肯定不會讓這些努力的華國籃球球員失望的，便決定到有空便回華國，把有天賦的球員帶到落杉磯來進行專業的系統訓練

　　做為籃球熱愛者，一直有一個夢想便是為華國所有球員贏得一枚世界冠軍，雖然前世沒能成功，但這一世擁有金手指的申士鵬肯定能把前世的夢圓滿。

　　隨後，在無聊的時間裡，申士鵬打開了在美國的銷售數據，申世鵬發現耐克公司一直在用促銷活動打壓華耀集團，導致華耀集團遲遲不能很快打開所有的美國市場，但因為有科比的巨星效應和大郅的大爆發還是讓華耀集團在美國市場取得了巨大成功，但申士鵬對此還不是非常滿意

　　所有申士鵬要開始自己的造神計劃，讓耐克公司的價格戰論為笑柄，但因為科比本就是巨星了也永遠無數成就了，所以申士鵬打算把大郅打造成美國籃球市場的一位神話，做好打算，申士鵬的造神計劃便要開始了。

　　首先便查看了大郅力量屬性達到88，但還是不足以扣爆籃球架，所以打算向系統詢問，這時系統的聲音也傳來了坑爹的聲音，力量訓練卡1000萬美金開啟，開啟後該球員獲得十倍力量訓練加速，看這個金額差點沒把申士鵬給隔屁了，但也沒任何辦法，只能往裡砸錢了，這時系統傳來聲音，這是宿主第一次購買，下次價格就不是這個價了，申士鵬直接在心中罵娘了，你是真的狗呀