深夜十點，郝仁打開家門，裡面漆黑一片，一切物品都擺在早上離開時的地方，穆言沒有回過家，郝仁不用猜都知道她最近為了網絡上洶湧的輿情而疲於奔命。

“我又做了一個錯誤的決定。”郝仁輕歎一聲，換了鞋仰面倒在沙發上。

郝仁回顧這一年，像是過往的運氣都用完了似的，總感覺多做多錯，而每一次錯誤，都讓整個團隊疲於奔命，不知道大家還能忍耐多久，會不會也厭倦了替自己修補疏漏。

正想著，門廳鑰匙轉動聲在深夜裡格外清晰，穆言回來了。

郝仁趕緊起身去迎接穆言，表情像個犯了錯誤的孩子。

“穆老師回來了，吃飯沒有，累不累。”郝仁接過穆言手裡的包說道。

“不累，餓到是有點。”穆言滿臉疲憊地說道。

“我去給你做碗蔥油面可好?”郝仁說道。

“好啊。”穆言知道郝仁心裡內疚，並沒有拒絕對方的好意。

十幾分鍾後，一小碗點綴著碧綠香蔥，泛著金黃色的龍須面端上桌來，穆言舉筷，郝仁在穆言身邊坐下。

“好香，你這手藝倒是沒有丟。”穆言嘬了一根面說道。

“對不起，穆老師，連累大家了。”郝仁說道。

穆言今天說太多話，咬肌都有點麻木，但還是硬擠出一個笑容說道:“不要這樣說，大家是真心跟著你，才會盡一切力量去解決問題，有福同享，有難同當。”

“我知道，可是我心裡還是很內疚，當初要不是我帶頭引導走特殊流程也不會搞成這樣。”郝仁說道。

“這應該沒有，我記得那天會你特意最後一個發言，等所有人表決完意見才亮出觀點，你當時一定怕你先表態了，大家過度信任你，直接複議。”穆言說道。

“穆老師你怎麽知道。”郝仁說道。

“我怎麽知道不重要，重要的是集體決議就應該集體承擔，我們努力解決都是應當的。如果內疚有用，我不會反對，可內疚不用，你就不要想太多了。”穆言說道。

“好的。”郝仁的情緒總是被穆言的和風細雨化解掉，這次也不例外。

第二天一早到辦公室，人事總監馮都都就來找郝仁。

“郝總，你聽說了沒有，最近公司都在瘋傳今年可能沒有年終獎。”馮都都說道。

“為什麽沒有年終獎。”郝仁說道。

“我聽得最多的觀點就是，耀華終端新品腰斬，消費者差評不斷，銷售可能會斷崖式下跌。”馮都都說道。

“這才年中，怎麽就想著年終獎的事，我都沒考慮這麽長遠。”郝仁說道。

“郝總，你別不當回事，我覺得可能有核心骨乾動搖，穩定軍心才事最重要的。”馮都都說道。

“我懂，你幫我主持一個員工大會吧，我當面和員工解釋。還有一件事，查一下是誰第一個製造這個流言，雖然流言止於智者，但製造流言的人非壞即蠢，按照公司規定處理。”郝仁說道。

“知道了。”馮都都說道。

幾天后，處於風口浪尖上的耀華終端召開了全體員工大會，烏泱泱坐滿了公司的大禮堂，海外和其他城市的員工也都早早接入會議。

郝仁走上講台，什麽都還沒有說先鞠了一躬，“各位兄弟姐妹對不起，這次公司由於我的錯誤決定引發輿情，讓大家承受了工作和輿論的雙重壓力，我應該負全部責任。”

聽了郝仁這一番毫不推遲的話，台下窸窸窣窣一片，坐在前排的薛嵩和李子健滿臉通紅，倏地站起來想要說什麽，被郝仁一個手勢止住，才強壓著羞愧與不安坐回到原位。

“對於這次給公司造成的損失我萬分羞愧，我聽說公司都開始流傳今年員工不發年終獎，甚至有說工資發不下去的都有。在這裡我鄭重給大家澄清，員工一切待遇照舊，不降薪不裁員。另外，我還要立下軍令狀，接下來的產品不會令大家失望，利潤一定會雙倍賺回來，不會叫公司吃虧，叫大家吃虧。”

郝仁一眼瞟過去，台下有信任的目光，有責備的目光，但更多的是懷疑的目光，大家沒有因為郝仁的一句承諾就打消疑慮，還有一個小小聲音鑽進郝仁耳朵，怎麽掙，說得倒是輕巧。

“為了表示我的決心，我宣布今年，我絕不從公司拿一分錢，包括薪資、獎金、以及各種股票收益，請財經和人事見證記錄，並發出會議紀要，供大家監督。”

這一表示力度相當大，現場的反響不可謂不大，會場突然變得嘈雜，大家開始交頭接耳。

這時，穆言第一個站出來，在眾人的注目禮中，走上台說道:“我要求與郝總同等待遇。”

隋祖禹緊跟在穆言身後走上台，大聲說道:“我不是要求，我必須和郝總同等待遇。”

陳競男、曾志忠、孫皓、馮都都等更多的管理層站上了台，等沈同方也站上台，郝仁走過來勸阻道:“沈老，這事和你沒關系，你不要......”

沈同方抓住郝仁的手說道:“你說我一個老頭子，有了錢未必有足夠的日子花，你不必說了。”

看著大家和自己站在一起，郝仁趕緊搶過話筒說道:“我這樣要求自己，並不是要綁架大家，請大家不要衝動。”

郝仁說完卻不見一個人走，有這樣的領頭人，台下所有的疑慮消弭殆盡，有幾個年輕員工被眼前的一幕打動，眼睛噙著淚地看著台上。

“感謝大家的支持，感謝所有員工的信任， 經營要繼續，但是問題還是要解決，這一次的錯誤是由於我對於既定流程的不認真對待，在這裡我要特別感謝一個人，他就是采購主管翟永賢，當初在我的施壓之下，依然剛直不阿，堅持要按規定按流程辦事，謝謝你，翟主管，在這裡也希望以後所有人都能像翟主管一樣勇於指出工作中的問題，不要受認為因素的影響。”郝仁望著一同站在台上的翟永賢鞠了一躬說道。

翟永賢對郝仁回禮，然後咚咚跑下台，提著一個黑塑料袋回到台上，接過話筒說道:“感謝郝總的嘉獎，有這樣聽得進批評善於反思的最高管理者，我們公司的航向不會錯誤。但是有一點我還是要說一下，流程與公司制度就是公司的法律，制定時候要充分討論，執行時候要嚴格遵守，不要輕易打破。這一次的錯誤不是郝總一個人造成，包括我也沒有能夠最後堅持，所以我們所有人都要記住這個教訓，而不僅僅是郝總。”翟永賢說著打開塑料袋，拿出一台手機超台下晃了晃，繼續說道:“我手裡是這一批電池有質量問題的手機，我希望我們每一個高管都能拿走一台，留個紀念，時刻地提醒自己。”

“翟主管的這個建議非常好，我第一個拿。”說著，郝仁接過一台手機，然後緊緊握在手裡，他用力地想要感受這個燙手山芋所帶來的灼燒感，好狠狠地給自己長長記性。

塑料袋在眾人之間傳遞，漸漸從沉甸甸變得輕飄飄，而這份重量也化作心理負擔，種在了每個人的心裡。

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