如果你喜愛我們小說狂人的話,可以多多使用登入功能ヽ(●´∀`●)ノ
登入也能幫助你收藏你愛的小說~跟我們建立更深的連結喔 ♂
《破浪》第5章 麻雀5髒俱全
  第二天一早,隋祖禹按地圖定位來到郝仁公司。

  看得出他在有限的能力范圍內,稍微打理了下,至少穿了一條長褲,雖然牛仔洗得有點發白。一件半新不舊的格子襯衣扣到最上面一粒,有種怪誕的正式感。雞窩頭似乎用水梳了下,不過效果明顯一般,一根根頭髮依舊直愣愣地站著。

  郝仁正在辦公室啃一個三明治,看到隋祖禹,趕緊把手裡的三明治往桌上一放,把人領到另外一棟樓的五樓。

  這一整層是開放式辦公室,寬敞明亮。幾十張排列整齊的辦公桌旁卻沒有人辦公,只有三四個清潔工在擦拭窗戶和放置綠植。

  “這層後面就是你的產品研發部,位置你自己安排,如果有什麽要求就跟行政說,門口都安了門禁和保安,除了研發人員都進不來,信息安全沒問題。”

  “你呢?”

  “唔,可以進,但你不讓就不進。”

  “沒事別來打擾我。”

  “行。”

  “其他人員現在在哪呢?”

  “以前產品是我主管,但主營代工貼牌業務,不是所有人員都適合新業務。檔案已經叫人去拿了,你選想要的,不夠再招聘,沒選上給人事,他們會安排到公司的另一個產品部門。你還沒有秘書,後面你自己找合適的,現在先讓李子健幫你,很有眼力勁的小夥子,陪我做過市場調研,可以給你很多信息。”

  正說著,李子健抱著一疊員工檔案過來了,大大方方做了自我介紹,隋祖禹覺得挺滿意。

  郝仁看隋祖禹隨便拉了個椅子一坐,開始翻檔案了,估摸著沒他什麽事了,就招呼也沒打,悄悄離開了。他了解這個老同學,做事專注,最忌被人打擾,要是打斷了他的思路,臉比鞋拔子還難看。自己找來的人,是得好好伺候著。

  和隋祖禹一樣,郝仁對科研的愛近乎執念。如果可以,他寧願自己像以前一樣帶著大夥,在實驗室裡把產品親自帶到這個世界,這樣的成就感是比升職加薪更甚。就像一位十月懷胎的母親,錢和名都沒有這個孩子重要。

  不過,現在不行了,他身上還有別的重擔,不能心無旁騖地做研發了。所以,他找來了隋祖禹,他相信這個人,他的專注,他的極致,一定會比自己做得更好。

  郝仁回到辦公室,銷售主管劉達喜已經叫人把三年內的員工檔案送過來了,看那厚厚一疊資料,明顯這一次他沒有保留。

  郝仁沒有銷售經驗,但也深知一個產品的成功,一方面是產品本身的優勢,另一方面就是銷售渠道了。代工的銷售主要依賴品牌方的訂單,而品牌方的銷售則依賴於代理商或者直銷。直銷投資巨大,目前耀華顯然不具備條件。代理方面,一般認為最好的是全國性代理商和全省性代理商,他們的銷售網絡遍布全國,新品一出來,可以在很短的時間內垮區域鋪貨。

  然而,目前耀華還不是知名品牌,貿然去和大代理談合作,十有八九被拒絕。或是只能委曲求全,犧牲自身利益給代理滿意的商務價格。那樣會把企業利潤壓到極致,沒有利潤,研發營銷生產的投入無從談起,不利於長遠的發展。

  代理商是企業的合作夥伴,店大不一定欺客,但人家要求門當戶對也不過分。既然初創企業高攀不起大代理,那不如從二流代理裡找。耀華能拿出的代理扶植資金在大代理那不值一提,對中小代理就不一樣了。集中資金人力,手把手培育幾家有野心的中小代理,

共同成長,互相成就。  現在的問題是如何選出符合條件的代理?這群新人裡有沒有對代理商熟悉的?或者說只能外面招聘。

  乾銷售的大多是風險愛好者,選擇做銷售,絕對不是圖多點的底薪,而是拿下大單獲取高額提成。現在,產品還生產沒出來,人家哪裡知道公司產品到底好不好賣,想要吸引高級銷售人才委實困難。畢竟大家都是畫餅高手,誰都不忽悠不到誰。

  郝仁有自知之明,估摸自己這點嘴皮子最多能忽悠到個呆子隋祖禹。趙揚這方面可謂是專家級,但自己總不能獨立創業三天,又哭著回老東家。

  郝仁一邊想著,一邊仔細翻查著眼前的人員檔案,突然眼前一亮。

  陳競男,43歲,資深的老銷售,而且和郝仁還頗有淵源,兩人同年進入耀華公司,只不過她是社招,而郝仁是校招。陳競男和其他的銷售不太一樣,她是技術出生,後來轉銷售。深厚的技術背景,讓她和客戶交流時,非常具有說服力,甚至有時還能順手解決一些售後的問題,是個能獨當一面的人。

  奇怪,這麽資深的銷售,劉達喜怎麽會把她的檔案遞過來?

  郝仁細想了一會,就猜了個七七八八。陳競男是前任銷售主管蔣偉提拔上來的得力乾將。去年,蔣偉因為健康問題離職後,劉達喜被外聘過來,空降成了陳競男的主管。劉達喜上任後,在半年內陸續把自己以前的心腹招過來。陳競男原來負責的大量重要客戶,被要求移交給劉達喜的心腹,可能因此相處得不是很愉快。正好郝仁缺人,劉達喜也借這個機會把陳競男送走。

  當然,這都是郝仁的猜測,也沒必要去揭人傷疤,找人證實。何況這完全不重要,無論出於何種原因,郝仁都感謝劉達喜,讓他找到了合適的銷售主管。

  一連幾天,郝仁和隋祖禹都在篩選團隊成員,兩人忙得暈頭轉向,連面都見不上,但少而精是兩人沒有溝通卻共有的默契。

  郝仁這邊,和陳競男面談後,兩人一拍即合,就馬上讓她牽頭梳理合適的分銷商名單,同時把新銷售團隊成員也拉在一起組織培訓,借這個空檔期,提升業務水平和團隊凝聚力。

  何瓊很早就把幾個資深的財經人員名單送過來,並附上這幾年的工作業績和主管評價。但財經這塊,郝仁是實打實的一竅不通,看不出多少門道。何瓊的為人信得過,郝仁直接讓何瓊推薦,最後定了劉思方,一個歲數不算太大但個性穩重的男員工。

  隋祖禹不喜歡整天和人談話,操作就簡單粗暴多了,直接出了一套題考核,基於人才考評的目的,難中易題型各佔三分之一。

  企業的轉型很難,個人的轉型也不容易。原來公司的代工業務訂單眾多,產品研發部主要職能是拿客戶圖紙分析、拆解、優化,然後交付生產。在這個過程中,會有多少人用心去思考過設計原理?又有多少人想過,如果原創自己該怎麽做?

  隋祖禹並不樂觀,但人才培養是一個過程,通過這張試卷,他想讓大家從這一刻起做好思想和知識轉型的準備。

  隋祖禹沒有自己去監考,但聽別人八卦說,考試時,大家被考題難得揪頭髮。一天下來,保潔阿姨竟然掃出一小撮落發,真是給各位發量並不充裕的研發人員雪上加霜。

  不過現在,看試卷的隋祖禹也想揪頭髮了,大部分是亂塗亂寫,答非所問。有的還留下了諸如“大俠饒命”、“祝考官福壽無疆”等之類搞怪的話。當然,這樣的結果也不出所料,如果有強大的研發實力,早就去工資豐厚的外企了。

  好在運氣不錯的隋祖禹還是發現了十幾個可造之材,他們雖然沒有提出完善的設計方案,卻把目前產品中的問題說得十分細致。通過學習,應該可以成為中堅力量。

  另外,還有一個驚喜,兩個員工發現了他在試卷中故意寫錯的題目條件。一個是郝仁推薦的李子健,一個是一個入職不到兩年的女員工,叫齊飛華。

  隋祖禹把兩人叫過來,往桌上擺出市面上正在熱銷的幾款手機,叫他們說說產品優勢劣勢及改進點。兩人說得頭頭是道,甚至把下一代產品會在什麽地方優化都講得很清晰。

  李子健的能力郝仁介紹過,齊飛華現在在做產品助理,隋祖禹覺得有些埋沒了,於是問道:“你這麽好的教育背景,對行業也很有見解,為什麽會甘心做助理?”

  齊飛華又瘦又高,在南方女生中有點鶴立雞群。細長眉毛單眼皮,頭髮剪了個板寸,一副無框眼鏡壓在高挺的鼻梁上。渾身上下一絲不苟,襯衣平整得沒有一絲褶皺,整個人很有辨識度。

  “女生研發工作不好找,企業先入為主地覺得女生吃不了苦。剛畢業的時候,好幾家公司面試都失敗了,家人又催著找工作。耀華剛好有個助理工作,面試通過就來了,走一步算一步。”

  “最想做啥?”

  “新品開發!”

  “去收收東西,搬到我這邊辦公位。”

  隋祖禹安排完齊飛華,又對李子健說:“新的秘書到了,把雜事交接下,明天我們開始琢磨新產品。”

  這天下午,郝仁正式從原來的辦公位,搬進新公司的總裁辦公室。

  本來郝仁沒打算折騰,結果趙揚說新公司新面貌,在他外出調研的時候,就給他騰出來一棟樓,還特別讓行政好好打理了一番。

  現在,人員都陸續搬到新公司大樓,一派熱火朝天的氣氛。

  湯媛敲門進來,拿著一張營業執照,對郝仁說:“郝總,營業執照辦下來了,工商稅務等該備案的都完成了,員工合同更新簽約主體會在一周內陸續搞定。”

  看著上面的耀華終端有限公司,雖說隻改了母公司的耀華技術有限公司中的兩個字,郝仁還是抑製不住心中的一陣激動。都說萬事開頭難,但是萬事開頭也最興奮,困難還沒經歷,前方充滿未知,叫人不顧一切想闖闖。

  玻璃窗外,辦公室老面孔的新員工在各自忙碌,郝仁想新公司這隻小麻雀,總算五髒俱全了,大家以後就是一條戰壕裡的兄弟姐妹,要並肩戰鬥了。

  於是,郝仁叫湯媛幫忙去附近的餐廳定個包間,通知幾個核心骨乾下班聚餐,慶祝新公司手續齊備, 開張營業。

  夜幕降臨,大家三三兩兩往餐廳走。這班人因為郝仁聚在一起,彼此之間,有的很熟悉,比如一起出去調研的陳虎、李子健、湯媛。有的認識但還沒有共事過,比如陳競男和劉思方。和大家都不太熟悉的,就是外來的和尚隋祖禹。

  為了避免大家尷尬,郝仁和湯媛第一批先到,不多時,人陸續就到齊了。郝仁起了個頭,大家開始互相自我介紹。

  當湯媛和隋祖禹正在互相認識時,服務員正好進來問要點什麽菜。

  “湯媛”

  “隋祖禹”

  服務員接話道:“湯圓我們現在沒有,下午廚房不做這個,一碗也沒有。水煮魚倒是有,你們要微辣、中辣還是特辣?”

  “湯圓”

  “水煮魚”

  哈哈哈哈,大家都笑得喘不上氣,獨留服務員在一邊莫名其妙。

  這下隋祖禹急了:“我不是水煮魚,我是隋祖禹,發音不一樣。”

  湯媛倒是無所謂,慢悠悠說道:“你一個肉菜急啥,我只是個普普通通的小吃都不急。”

  又是一陣鬧騰,大家可以說初步了解彼此,比如湯媛面無表情的毒舌、隋祖禹外表邋遢的嚴謹、陳競男樸實無華的真誠、李子健心細如塵的體貼、齊飛華近乎極致的強迫症、劉思方理直氣壯的摳門、陳虎不拘小節的漢子氣。

  本來,郝仁還想發表點感言,看大家鬧做一團,直接作罷。自己想要的無非就是一起拚一起鬧的同路人而已,而此刻,說什麽都是多余,除了。

  “乾杯!”
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息