輕奢裝修公司成立的第一個任務就是招人，盡快將人數招起來，能達到雙線作戰乃至多線作戰。

　　七彩便利店這邊得留夠十天裝修一間店的人數，繼續裝修裝修七彩便利店。

　　而同時也要能裝修奶茶店。

　　汪有生那邊也已經跟他聯系過，由二販子公司與他對接。

　　同時，張世倫還要成立三家公司。

　　分別是用來管理自己現有的店鋪，以及以後購買的店鋪，以後的店鋪都是掛在自己這個公司之下，還有可能由它來涉及房地產行業，但為時過早。

　　還要有一個七彩便利店的公司，以及一個奶茶店公司。

　　當然，專門的事情要留給專業的人去做。

　　找到獵頭公司，訴說了自己的需求，奶茶店先不用忙，但店鋪現在已經有了很多，需要一個房地產方面的管理人才;

　　還有以十天一間店增加的七彩便利店，在不知道什麽情況下，有可能找到適宜的人才之前就已經達到幾十家，所以也需要一個零售方面的管理人才。

　　沒兩天，獵頭公司就將幾個人的簡介送到了張世倫的手中。

　　其中有兩人正好戳中了張世倫的G點。

　　周兆慶

　　男 35歲江西上饒人

　　原蘇寧易購JX省分區副總經理，現賦閑在家，能力出眾，喜歡運動。

　　楊曙華

　　男 41歲浙江溫州人

　　原萬達華東區人事部門部長，因為與領導理念不合，賦閑在家。

　　這兩人，大致情況就是這麽一回事，別的不說，能在中國家喻戶曉的大公司爬到不低的位置，本身就證明了他們的能力。

　　不過憑區區簡介還不能證明他們的人品，需要當面見上一面。

　　通過獵頭公司，將於明天早上約見楊曙華，明天下午約見周兆慶。

　　第二天早上，張世倫好好整理了一下自己的著裝。

　　前往離家不遠的咖啡廳，將在這裡約見二人。

　　沒多久，一個具有領導者氣勢的中年人走了進來，循著座位號，走到了張世倫不遠處。

　　張世倫相信，這就是自己要等的人，起身迎接。

　　“楊曙華楊先生?”

　　“對！你是張世倫張先生?”

　　“對對對，請坐請坐。”

　　待侍者端上了咖啡，張世倫嘗了一口，好苦，沒奶茶好喝。但為了格調，我忍！

　　“請問楊先生為什麽會選擇我，要知道我現在連公司也還沒有成立。”

　　“因為獵頭公司告訴我你有很多房子店鋪，萬達在這個行業內已經封殺了我;再加上家裡有孩子在嗷嗷待哺，我不得不做出這個選擇。”

　　“看來你對我信心不大呀！”

　　楊曙華做出無奈狀。

　　“正如你所說，現在連公司也還沒有成立;正好我也只是需要一份工資，這種管理房屋店鋪的事最為輕松且沒有風險。”

　　張世倫坐直了身子。

　　“可以！我就需要你這樣守成的人，畢竟房地產水太深，我也不打算陷進去。

　　目前只能給你三十萬的年薪，你看能否達到你的心裡價位?”

　　“老板，合作愉快！”

　　楊曙華改嘴倒是無比嫻熟。

　　“合作愉快！”

　　“目前給你的任務就是從無到有成立公司，尋找辦公地點，招聘人手。當然，所需花費我會給你。名字我已經想好了，就叫“張家居房地產有限公司”;我相信你能完美完成任務。

”　　“這對我來說是小問題！我先走了，老板再見！”

　　“再見！”

　　張世倫跟咖啡廳侍者交代了一聲，讓人家留下那個座位，便去吃飯去了。

　　下午兩點五十分，當張世倫來到咖啡廳時，一個氣宇軒昂的青年已經坐在了自己訂下的位置。

　　張世倫走了過去，打量著青年。

　　青年彬彬有禮的跟張世倫打了個招呼，不卑不亢的說道:

　　“你好！請問是張世倫先生嗎?我是周兆慶，前來應聘你七彩零售總經理的職位。”

　　七彩零售正是張世倫為七彩便利店總公司取的名字。

　　張世倫跟他握了一下手。

　　“我是！周先生請坐。”

　　“請問一下，周先生為什麽會從蘇寧易購離職?”

　　“因為我的上司是一個有才華的人，盡管我自認為不比他差，但畢竟他是我的上司，有他在我的光芒會被他掩蓋，趁我現在還年輕，我需要一個施展抱負的地方。”

　　“那麽請問一下周先生為什麽會選擇我的七彩零售?”

　　“因為我發現貴公司正在大力發展，同時我也想要一點點挑戰，我相信七彩零售在我的帶領之下一定會走向繁榮，我對標的是華潤萬家。我不認為我做不到。”

　　張世倫鼓了個掌。

　　“周先生很大的目標，我自己都沒想過對標華潤萬家;但是我會支持你，相信在我們的帶領之下七彩零售一定會走向輝煌。 ”

　　“那麽周先生，你心目中的薪資待遇是多少?”

　　“我自己獨身一人，只要夠我吃飽有地方住就行。只要能完成我的理想，我在所不惜。”

　　“那好，我這裡有兩個方案。第一，年薪二十萬，每年上調百分之十;第二，無基本工資，公司利潤分紅百分之五。”

　　“我選第二個！我相信馬上這百分之五的利潤分紅就能超過二十萬一年！”

　　“有魄力！我喜歡。合作愉快！”

　　“合作愉快！”

　　回到家的張世倫回想今日簽下的兩人，楊曙華開拓不足，守成有余;正好張世倫所需要的地產公司總經理就是穩穩守住自己的家業，畢竟房地產行業水很深。

　　周兆慶那是信心滿滿，開拓之心滿滿！在張世倫的大力支持下的七彩便利店就是需要這樣的人才來進行把舵。周兆慶這人非常契合張世倫的心。

　　而楊曙華早上應聘結束之後，下午就前往紅谷灘尋找公司駐地，雖然進取心不足，但是能力強悍;領導小小的，僅僅擁有兩百多家店鋪的張家居房地產有限公司那是綽綽有余。

　　而周兆慶也乾著和楊曙華一樣的工作，畢竟任何抱負都是需要先把公司拉起來才行。

　　要說不愧是大公司出來的人，不僅能力強悍，人脈還廣，一周的時間能兩家公司齊齊落地，所有證件一應俱全。

　　深藍或許是發現自己如今能力已經不能滿足張世倫的需要，畢竟當初它沒想到張世倫家裡條件那麽富裕，跟張世倫打了聲招呼就進入了升級。