“這件事我也肯定讚同楊總的提議，但是，說要打開，可又應該如何打開呢?”

　旁邊另一個高層領導插嘴道。

　聽這話，幾人不禁都陷入了沉思。

　確實，在之前人員儲備不夠而因此沒有去染指東部市場，現在人員儲備夠了，但安保集團也並不是他們這一家。

　東部那邊，安保集團也有許多家，現在他們這方要是想要半路插進去，那可真不是那麽簡單的，沒有點辦法，這蛋糕，還真沒法啃。

　“要不........打打廣告?”

　黃色領帶的高層領導發話了，不過說的這個提議似乎是有點尷尬了。

　“你這不是說笑呢麽老黃，咱們這行業打廣告?你這逗我呢！”

　果不其然，麻色領帶的老總立馬反駁，並且帶著一點微微的淺笑，似乎是被這句話給逗笑了，但極力的維持著自己的威嚴。

　所以表情看起來有點怪怪的。

　其他幾個高層領導也是點了點頭，表示老黃這個提議確實欠妥。

　畢竟他們這行業，安保行業，哪裡有打廣告的規矩，誰見過什麽安保集團打廣告的?

　xxx安保集團，我們有最專業的保鏢，最敬業的保安，你值得擁有?

　這不是鬧劇嗎！

　廣告是打給大眾看的，而這個保鏢什麽的，那都是投給有錢老總的，不是老總誰需要你這個保鏢啊?閑得慌嘛。

　所以打廣告這種提議完全就是來搞笑的，而且就為了打開東部市場，投入廣告成本也不知道高到哪裡去了。

　再者說了，哪個老總成天看廣告的?

　人家都是天天看新聞聯播，誰給你看廣告。

　領導老黃也是意識到自己的失態了，動了動喉嚨沉默了下去，沒有再敢說話。

　“那怎麽辦呢?該怎麽去打開這個市場?”

　一旁的領導疑惑的發問道，顯然他對於宣傳這些事情一竅不通，一提起來就是一臉的問號，完全搞不清形勢。

　麻色領帶的老總聽他這麽說，不禁也是汗顏，撇了撇嘴道:

　“就是不知道才讓你們在這，咱一起討論討論，或者你們去討論也行。”

　幾個高層領導聽這話，明顯的感覺到老總有一點點生氣了，於是也不敢再多話，再次陷入了沉默當中，盯著茶幾的大理石面板，陷入沉思。

　過了沒一會時間，其中一個高層領導突然像是想到了什麽一樣，抬起頭正色道:

　“嘶，要不，咱們正好送個順水人情，給一個老總安排咱們這邊的頂級保鏢，並且還免費，這樣也可以給那邊的老總做個宣傳打個廣告，你們看這個方案如何?”

　眾人聽這話，都是讚同的點了點頭，很顯然這個方案是非常的不錯的。

　說起來也是有點妙，打廣告，面向的是大眾，而專門給老總打廣告又無門可走，但是這麽一來的話，既專門給老總們打了廣告，又讓老總免費體驗了一下公司頂級保鏢的感覺，確實是妙。

　不過同時也有一個疑問。

　“這樣好是好，但是給誰分配保鏢呢?誰最適合咱們這次的目標人物呢?”

　橘色領帶的高層領導皺著眉頭說道，這個問題確實是有點麻煩，畢竟這邊老總這麽多，感覺上選這個也不是，選那個也不是，選誰也不是。

　其他人也這麽覺得，不過立馬就有一個高層領導提出了進度:

　“最好是要有一個影響力大的，可以讓很多老總都可以關注到，這樣才能擴大宣傳力度，並且要看起來，感覺上要瘦弱，這樣的話才能體現出咱們頂級保鏢的強壯，和靠譜，不過附和這樣的老總有多少呢，嘶，這個可就有點麻煩了。”

　麻色領帶的老總聽到這話，立馬就想到了鼎龍集團的董事長葉軒葉董。

　不僅影響力大，畢竟是身為華夏龍頭企業鼎龍集團的董事長，可謂是無人不知無人不曉。

　而且年少有為，還是個孩子，這看著可比瘦弱的人要更有突出點了，這樣的一個孩子，再配上集團頂級保鏢，那不就完事了嗎?

　想到這些，老總頓時眼前一亮，然後看著幾個高層領導咧嘴一笑，道:

　“我知道是誰了。”

　說完，就拿出手機，找了找葉軒的電話撥了過去，電話沒響兩聲就接通了。

　“喂?哎，哎，是葉董嗎?哎哎，那個我是老楊，哦沒什麽事，是這樣的，我準備給您送個禮物來著，您現在有時間嗎?哦這樣啊，那沒事嘛，我這就送過來就好了，嗯，嗯，好，我知道了，就那個公司吧，好的好的，嗯嗯好。”

　..........

　另一邊，葉軒接著手機，報了自己現在的位置後又說了兩句就掛斷了電話。

　心裡也是疑惑，不知道這個楊總這是要搞什麽么蛾子，突然之間就說要送禮物，還搞的這麽神秘，直接就要送過來。

　這到底是送的什麽東西?這麽急?

　葉軒也不清楚，心裡不禁還有點好奇，這楊總吊人胃口還真是有一套。

　一旁的鄭江浩見狀也是疑惑，略微上前踏出一步，看著葉軒詢問道:

　“少爺，有事嗎?”

　“沒啥事。”

　葉軒隨口回答了一句，然後看了看那群正在肆意揮霍著自己力氣的保鏢們，笑道:

　“一會咱們一起吃個飯。”

　話音一落，眾保鏢們就紛紛叫道:

　“好！葉哥威武！”

　“葉哥太客氣了！”

　“謝了啊葉哥！”

　聽著這些叫好聲葉軒微微抿了抿嘴， 鄭江浩在一邊也是微微笑了笑。

　他雖然不是年紀最大的，但作為一個領導人來說是最合適的，談起領導人這個字眼，那第一個想到的就是兩個字:

　責任。

　作為領導人，最重要的就是責任，其次是領導力，指揮力，執行力等等。

　老大哥，總是要照顧小弟們的吃穿住行，還得操心這個操心那個，你要想有指揮力，有執行力，那就得把人照顧好了，不然到時候人都沒了，拿什麽去執行?

　所以鄭江浩雖然不是年紀最大的，但是責任和擔當那是杠杠的，而且對這些手下也待如親兄弟，看到大家這麽高興，自己心裡也高興的不行。

　　請記住本書首發域名:。: