蔣園園看著認真填寫資料的秦凡，心裡越看越順眼，也更加感覺到秦凡這個人不簡單。

　　公司裡的銷售現在有八個人，基本上都是大學畢業工作了兩三年的，畢竟歐若拉對於學歷跟經驗要求還是比較高的。

　　即便是這些畢業了兩三年的同事，做了幾年的銷售，也沒有人在公司或者進公司了之後這麽用心的對待過她。白沙分公司總共也還成立了沒兩個月，譚真作為經理，是第一個過來的，招了蔣園園進公司只會，其他的銷售同事大部分都是蔣園園挑選面試後由譚真拍板定下來的。

　　這些人裡面，沒有一個人能夠像秦凡這樣，對她一個行政助理這麽用心。都只是把蔣園園當做一個普通同事而已，剛開始的時候每天進出還打個招呼，慢慢的熟悉了連招呼都省略了。而經理譚真，一直把蔣園園當做一個工具人來用，動輒批評，根本沒有什麽尊重可言。

　　“怪不得王創全處長會破格錄取呢，實在是真的很優秀啊！誰跟他打交道都會覺得很舒服吧。”

　　蔣園園一邊盯著電腦出神，一邊想道:“只是譚經理，究竟是什麽意思呢?王處長走之前交待了要好好培養秦凡，可是他針對兼職制定的條款似乎像是故意趕秦凡走呢。”

　　這時候的蔣園園還琢磨不出譚真心裡真正的想法，只是現在在發愁，秦凡這麽好，要是真的能成為同事，那該多好。

　　正在想得出神，秦凡已經把表格填好了，來到蔣園園的跟前說道:“園園姐，我已經填好了，你看一下。”

　　蔣園園這才回過神來，拿過表格看了一眼點了點頭說道:“沒問題，就這樣可以了。”

　　秦凡看蔣園園有點悶悶不樂的樣子，關切的問道:“怎麽啦園園姐?今天看你不太開心啊。”

　　蔣園園斜著身子看了看還在開會的譚真，眼神裡閃過一絲猶豫，最後還是從抽屜裡拿出一份資料遞給秦凡有些不好意思的說道:“秦凡，這個是譚經理制定的兼職業務員業績要求與提成策略，你可以先看看。”

　　看著秦凡接了過去，蔣園園又補充了一句:“本來是應該譚經理交給你的，我想給你先看看，你好有個心裡準備。”

　　秦凡從蔣園園的語氣跟神情裡察覺到這個事情可能沒那麽簡單，於是接過資料一看，看了半天只看到一個非常不合理的條款，每個月必須完成四台複印機銷售才能拿提成，否則一分錢提成拿不到。

　　秦凡皺了皺眉頭，接著不動聲色的問道:“園園姐，咱們公司全職銷售工程師每個月的業績目標是多少?”

　　蔣園園壓低了聲音說道:“一級銷售工程師是每個月一台達標，二級工程師是兩台，三級工程師是四台。”

　　秦凡的心裡頓時明白了，他接著問道:“這個資料是王處長的意思還是譚經理的意思?”

　　秦凡一邊說一邊把資料遞回給蔣園園。

　　蔣園園把資料收了起來然後說道:“王處長只是說要好好培養你，這個具體的細節是譚經理制定的。還有，你等下千萬不要跟譚經理說我跟你說了這些啊！”

　　秦凡點了點頭神色自若的說道:“放心吧園園姐，你對我這麽好，我不會害你的！謝謝了。”

　　其實在蔣園園的心裡，為什麽要把這個事跟秦凡說呢。不僅僅是因為秦凡的德芙巧克力，還有一些對於譚經理的不忿，更主要的是，從這個提成兼職制度上來看，秦凡肯定是不會加入公司的。

　　歐若拉白沙分公司的業績狀況蔣園園非常清楚，

目前的這一批銷售全部都是一級銷售工程師。因為歐若拉初來乍到聲名不顯的情況下，每個人一個月完成一台的任務都是極其艱難的，更不要說一個月完成四台了。　　秦凡就算銷售再厲害，畢竟還是個學生，又沒有客戶的積累。一個月四台就是個不可能完成的任務，按照提成規則，完不成業績一分錢都拿不到，那不就是等於白乾嗎?還有那個提成點，全職的提成點是五個點，秦凡作為兼職也才十個點，太不公平了。

　　蔣園園是已經下了秦凡肯定不會留下來的判斷，既然這樣，秦凡這個人這麽會做人，還不如提前告訴他，賣個人情，將來也還能做個朋友。

　　當然，蔣園園的這點小心思，作為在商場跟職場上身經百戰的他，尤其還是作為一個掌管著幾千人的大集團的董事長，對於公司內部的鬥爭，最熟悉不過。就連譚真的那點小心思，他也是看得一清二楚。無非就是因為王創全欣賞他破格錄用的事，讓剛剛成為白沙分公司經理的譚真，莫名的感到一種威脅跟不適。

　　不過即使這樣，秦凡從心裡還是感激蔣園園的，畢竟說不出說出來，那完全是兩個境況。當然，這不得不說秦凡的策略收到了極好的效果。如果是換成其他的人，被別人算計了都還不明白是什麽情況。

　　時間來到了十點鍾，銷售會議也終於開完了，八個業務員有愁眉苦臉的，也有躊躇滿志的，神色各異的走出了會議室。蔣園園這時候不失時機的把秦凡買的堅果拿了出來，一邊給大家分發一邊介紹道:“我們今天來了個新同事，叫秦凡，他給大家帶了些堅果。”

　　譚真最後從會議室裡面出來，看著蔣園園的行為臉上的神情有些不悅，但是也不好說些什麽，只是對著秦凡說道:“秦凡，你跟我到辦公室來一趟。蔣園園，你把那個提成制度也拿過來。”

　　說完，譚真頭也不回的回到了自己的小辦公室，大馬金刀的坐在經理專屬的辦公桌跟前，裝模作樣的翻閱著公司的一本彩頁。

　　秦凡落落大方的走了進去，打了個招呼:“譚經理你好。”

　　譚真抬頭瞟了瞟秦凡，不以為意的說道:“坐吧。”

　　秦凡也不客氣，直接在譚真桌子對面的辦公椅坐了下去。

　　蔣園園小心翼翼的走進辦公室，把資料放在譚真的桌子上恭敬的說道:“經理，提成制度拿來了。”

　　“好，你出去吧。”

　　譚真揮了揮手，看到蔣園園出去把門帶上之後，隨意的把提成制度丟在辦公桌秦凡的跟前淡淡的說道:“這個是公司針對兼職業務員的提成制度，你先看一看，有沒有什麽想法。”

　　秦凡也不跟譚真計較，直接拿起已經看過的提成制度看了看然後輕輕的放回桌子上說道:“譚經理，我有三個問題。”

　　譚真仰靠在辦公椅上，雙手交叉放在腹部，有點不耐煩的說道:“你說吧。”

　　“第一，必須完成了業績才能拿提成，完不成業績一分錢拿不到，這個不合理吧?我是個兼職，根本沒佔用公司太多資源，而且也沒有給公司造成財務上的負擔。”

　　譚真似乎早就料到秦凡會有這個問題，想都沒想就回答道:“這個呢，不是我的意思，是王處長的意思。處長的意思是破例招你進公司做兼職，已經是特事特辦了，這裡面涉及到的風險甚至大於公司財務支出的成本。”

　　秦凡心裡暗自笑了笑，接著問道:“那麽第二條，每個月的業績目標是四台複印機，我想請問一下，咱們公司對於全職業務員的業績標準是怎麽樣的?”

　　譚真更加不以為然的解釋道:“我們公司目標按職級來分配的，一級銷售工程署是一台，我也實話實說，給你定的是三級銷售工程師的業績目標。當然，這也是處長的意思。處長說，你的能力跟普通銷售不一樣，目標要定高一點。要不然，把你招進公司也就沒有任何意義了。”

　　譚真的話說的滴水不漏，把一切都推給了王創全。

　　秦凡心裡暗自冷笑，想到:老子要不是聽到蔣園園提前說了，還真被你這王八蛋蒙在鼓裡了。

　　但是秦凡也知道譚真的真實想法就是要阻斷秦凡進歐若拉的路，秦凡又怎麽可能讓他得逞?

　　“那接下來這第三條，業績提成是百分之十，我剛才問了下蔣園園，咱們全職的業務員是百分之五吧?咱們大型一體機一台平均算8000塊錢，那麽百分之十也才八百塊錢！一個月就算完成了4台，也不過才3200塊錢。譚經理，這投入產出不成正比啊！而且我不僅沒底薪，完不成還一分錢都拿不到！公司這麽做法，說句不好聽的就是故意不讓我入職，那麽這不是浪費大家的時間嗎?”

　　秦凡針對這最後一條，是真的火了，這也是他最不能接受的一條。來做兼職，是想要賺錢的，你這提成設置的點數，壓根沒錢賺，那還搞個屁！

　　譚真的心裡暗自笑道:“老子就是想讓你進不來，不這麽設置怎麽設置?”

　　但是臉上還是假模假樣的笑道:“秦凡，這也是處長的意思，我也沒辦法。”

　　秦凡對於譚真這種無賴小人，忍耐也是有底線的，直接站起身子說道:“既然是這樣，那我給王處長打個電話，說明下情況吧，這個工作我還是不用做了。”

　　譚真又笑了笑安慰著說道:“秦凡，我也知道這些條件有點苛刻，這也是處長對你期望比較高。我個人是很欣賞你的，前面的兩條，我確實沒辦法改變，但是這第三條，我可以幫你把提成調到百分之二十，你看怎麽樣?”

　　說完這些，譚真笑吟吟的看著秦凡，等著他的反應。第三條條件其實都是建立在前面兩條的基礎上的，譚真壓根就不相信秦凡能夠接受前面兩條，甚至能夠做到。

　　所以在第三條做出讓步，譚真的心裡毫無壓力！也做出了自己的表態。至於秦凡還是堅持給王創全打電話的話，那麽隨他去吧！王創全作為公司華中大區老總，平時事情多得很，也許很欣賞眼前這個毛頭大學生，但是真的會因為他秦凡把自己這個分公司經理乾掉?那是不可能的事。

　　當然譚真的想法秦凡一清二楚，不過秦凡的目的也達到了。他偏偏最看重的就是這第三條的提成點數，這關系到他能賺到多少錢。至於每個月完成四台目標，對於秦凡來說那就是:我堂堂身家億萬的集團總經理，一個月連四台都賣不出去，我還有臉活嗎?

　　所以在簽約的時候，譚真跟秦凡兩個人都是一副得意洋洋，春風滿面的樣子。

　　譚真心裡想的是:“你小子，還是太嫩了，不知道江湖險惡！~”

　　秦凡想的是:“在我面前耍陰謀詭計，你還是個弟弟！以後有你後悔的時候。”