對於她們這種上有老下有小，家裡計劃著錢用恨不得一分錢當兩分錢用的家庭主婦，每個月那幾元錢簡直是在挖她們的心肝脾肺腎啊。

　麗華的工資二十八，按照這個比例，那她要付出將近三元錢。

　還有那不管大小按照人頭都要收五毛錢的規定，麗華家裡公婆兩叔子一小姑子、還有她和丈夫以及膝下一兒子，八個人，每個月又是四塊錢，加起來得付出七元錢，一年七八十。

　這，這讓人怎麽活啊。

　她家裡婆婆的工位已經給了她，公公還在上班，她男人也在上班，兩叔子和小姑子，一個待嫁，就在家裡做做家務，兩個小叔子都在等工位，其中有一個已經快娶媳婦了，也就等同於三個人養活八個人，本身就過得拮據了，再抽調出七八元，豈不是要人命啊。

　經理也無奈啊，他在兩個地方工作，就要承擔兩份建設金。

　他夫妻兩個工資的百分十可不少，別看他工資多，可是平時人情往來也不少啊，這個吃飯那個吃飯的，有時候還要給領導送禮，副食品的廠家業務員打交道，不都是錢堆出來的麽。

　要不是他掙外快的錢多，估計也是要影響到生活質量了，可扣下十幾塊，也心痛啊。

　所有的人都在擔心，只有柯百佳倒是沒什麽感覺，畢竟她身上的存款已經達到了一個在場人也許都沒達到的高度。

　她小心翼翼倒換裡面的物資，從家裡，振清大哥手裡，還有每次自己說出門買東西，其實工資都沒消耗掉是大家以為她消耗了，所以半年左右，她存下來將近八百元。

　按照她現在的工資，每個月工資三十出頭，交三塊錢，加上五角錢的人頭費，那就是三塊五到四塊，她對金錢是沒有什麽概念了，畢竟她有最大的底牌。

　可饒是她有底牌，對於大家的不舍和震驚也是能感同身受的。

　畢竟，就在半年多以前，她還只是個靠著家裡供養小村姑，知道自己賺的錢多難受的。

　因此心裡沒有什麽沾沾自喜，有的也是替其他人感到不忿。

　麗華說的話，她其實也挺支持的，如果文化建設指的是這些，那她們隻想掙錢養家的，完全不需要那些。

　飯館裡頓時吵吵嚷嚷的。

　經理也為難，只能說;“這是上級的安排，不過咱們鎮上的領導們已經開過小會了，覺得這個要求太過苛責，而且具體的文化建設項目並不明朗，這件事還沒最後定性，全鎮只有少數幾個家庭和個別單位這麽做了。”

　“那可一定要幫助我們把這事給擋了啊。”

　“完全擋了也是不可能，畢竟不少地方都在這樣做，甚至有普及化的趨勢，最多就將這個價格降下來，或者把家庭的人頭費免了，那麽點大的嬰兒還有字都認不全的小孩上哪兒做文化建設去。”

　估計是需要去找人多多商議，或者另有要事。

　張經理來也匆匆，去也匆匆，說完這件事後，他讓大家做好心理準備，也讓大家別在外面討論這個事，就離開了。