周遠以為蘇小暖說姓李的就是不用開會討論了,直接決定,讓周遠拍板。
蘇小暖卻翻了翻白眼說:“你想的美,我說的是信你的開會,讓大家來決定。
就算我輸了,我也輸得心甘情願,決不讓你一個人,就把我忽悠住了。”
蘇小暖說完兮兮的,笑起來,臉上是一副玩味的表情,又是一副勝利者的姿態。
周遠也對某人翻都翻白眼,然後攤了攤手,聳了聳肩說:“我也是隨便。”
兩個人在春天裡,開滿鮮花的院子裡,每個人手裡拿著稿件,在那裡爭論。
遠遠看去,還以為兩人在吵架,搞得公司其他人都覺得,他們的兩位最大的老板,最搞笑。
很多人都知道,他們兩人曾經關系非常的好,還成為個戀愛關系,平常兩人關系也不錯,一起吃飯,甚至有時候還手拉手。
是為了工作,吵起架來的時候,誰也不服誰,兩人都覺得自己很牛。
油的不要不要的,如果這時候手下人去勸阻或者說多嘴多舌的話。
準挨罵,首先,蘇小暖就會雙手叉腰,瞪著眼睛吼道:“幹嘛?我們兩個人之間為了工作的事,爭論又不是真的在吵架。
你們又不懂跑過來勸什麽勸,你勸了之後,信誰的呀?比方說這個片子是拍還是不拍,要拍又該怎麽拍?
你能拍版嗎?你能拿出一個方案嗎?”蘇小暖一番話讓下屬啞口無言,根本是無語呀!
他們兩人吵歸吵,爭論歸爭論,但彼此對工作都非常的認真負責,都很尊重對方。
所以就目前來看,他們合拍的幾部戲,效果都不錯,口碑有,票房也算過得去。
總之,除去成本,有錢賺,沒有血本無歸,也沒有成為積壓劇。
在如此競爭激烈,兩個人又都是從零開始的狀態下,能在行業內站穩腳跟,已經讓很多人刮目相看。
就是你越見資深大佬,再說起蘇小暖和周遠的時候,都忍不住伸出大拇指說:“有兩個年輕人,我很佩服。
一個是女孩兒蘇小暖,如果是男生走遠。蘇小暖還好,到底在業內摸爬滾打了那麽多年。
周遠是一個醫生,在醫生行業大名鼎鼎,跨界演戲,大家都以為他是玩票性質,有錢投資一下下,虧完了就又回去了。
結果他們堅持下來,並且賺到了錢,票房口碑都不錯,比很多專業的資深人士,拿出的成績都好。
讓人不得不佩服!有句話叫年輕人可怕,自古英雄出少年,這話不假呀!”
業內資深人士的中肯評價,讓蘇小暖和周遠的名聲越來越好,除了粉絲數量的增加,圈內大家都對他們刮目相看。
甚至有資本願意跟他們投資,說要擴大公司的規模。
蘇小暖一天很興奮,覺得完全可以,但周遠拒絕了,他對蘇小蘭說,咱們是因為缺錢嗎?
如果拍戲缺錢,我可以馬上拿出一個億來,咱們現在不是因為缺錢,是步子不敢邁的太大。
總之來說,咱們公司剛剛成立才一年左右,屬於一家小型的新公司。
各種業務尤其是影視劇的拍攝,還在試驗之中,走的是穩健的步伐。
所以你引進了很多資本,然後人家自然有條件,你的每年拍多少部電影電視劇。
拍多了不但自己累,而且質量肯定跟不上,到時候不但賺不到錢,可能還要把老本搭出去。
你說在這樣的情況下,咱引進那麽多資本有用嗎?
蘇小暖一聽什麽有人送錢了,你還不要,於是雙手插腰,偏著腦袋,數著指頭要跟周遠掰扯掰扯。
周遠一看某人的架勢就笑了,他做了一個投降的姿勢說:“姐姐,你又來了,我服你了,還不行嗎?
我們都需要冷靜的下來進行分析,你明白不?你千萬別抱著一種佔便宜的心態。
覺得人家跟你送錢來,我說你缺錢,公司無法發展到了必須要用字的時候,人家跟你送錢來,這是救命的錢,不管發不發展的起來先活下來再說。
這個我不反對,也沒必要反對。但咱現在明顯還不是這種水平上。
咱現在是有資本,有錢但不敢投進去,主要是現在咱的技術和專業人才缺乏,我們的規模太小。
一句話,我們還處在一種摸索的狀態,等過一段時間,我們積累了相當豐富的經驗,有了更多的技術和招聘更多的人才。
我們就可以加快拍攝的進度,如果你著急,可以先制定一個計劃,比方說明年拍多少部電影。拍多少電視劇?
這些除了計劃之外,還要進行各種籌備,首先就是人才的儲備,再有就是原創ip的籌備。
要把好的劇本先抓在手裡,不是說你想拍才去找,這樣不合適也耽誤時間,對吧?”
周遠是重生者,就算是新人,但對這個行業已經有了很深刻的理解。
而且讀書的時候,他也搞過小說創作,知道原創ip對影視劇的重要性。
首先要有幾率手上要有資源,還要有各種人才,最重要的應該多簽約一些藝人。
在公司搞人才儲備,然後派人專門的進行培訓,培訓出來,利用各種資源推出去,不單單是自己拍,也可以把他們送跟別的劇組拍。
讓他們出名,以後公司也就跟著出名,然後大家賺錢。
這是一個良心的循環,同時也是一個雙贏的局面。
關鍵是要想培養一個好的藝人,然後迅速的竄紅,除了要實力,還需要運氣。
主要是要有一部火的電影或者電視劇出現, 一般一部火電影或者火電視劇,都會讓一批演員火起來。
相反,如果拍出去的東西很平淡,沒有什麽水花,演員自然也沒什麽水花,大家甚至都記不住。
這就是這個行業最真實的狀態,也是最殘酷的地方。
郭航哥也都一樣,頭部的人家數不完的錢,中間位置的一般般,處在下面的,不但沒錢數,估計還沒飯吃。
一副慘兮兮的樣子,但他們也是最勤奮,最想要改變命運的一個群體。
他們之中也有很多傑出的,優秀的或者說尖端的。
他們最終憑借自己的努力,加上一點點運氣,脫穎而出,成為未來這個行業的頂流。
這些都不是不可能,但卻是很稀缺,100個出不了一個。
比例相當的大,而且要出名也是相當的難。