梁智誠決定先從折疊傘開始改變，研發出時尚而又超輕的雨傘，去針對曰本，韓國，東南亞的市場。

　　因為在以上的區域是屬於漢文化圈，在產品審美的觀念基本上大同小異的。

　　那麽，這意味著就要改變梁記製傘的一直對外標榜的實用技術，采用純鋼材料。

　　在這改變之前，需要與父親梁本正溝通一下，還有家族。

　　同時，梁智誠決定成立傘布材料研發部，為後續到產品提供可持續發展的動力，

　　例如研發出防嗮的晴雨傘，還有研發如同像荷葉一樣的防水材料，用在雨傘，衣服和運動鞋…等等用品。

　　這一個材料研發部是與信息部都是梁記製傘的重要部門，都是由梁智誠親自管理，

　　當然，如果公司成立材料研發部，這意味著要與目前傘布供應商杜邦公司產生競爭，

　　梁智誠就擔心杜邦公司知曉後，會在傘布材料上會進行區別對待，

　　把VIP客戶地位，直接降級到普通的用戶，

　　一旦降級，在供貨時間，甚至在材料上也不是優先級，

　　對產品出貨生產有一定的影響。

　　因為現在變成競爭對手，不是以前的合作夥伴！

　　處於以上的考慮，梁智誠把招聘的任務並沒有交給獵頭公司，

　　而是交給信息部門去秘密地完成，在全球各地搜集材料化工的人才，華人是優先考慮！

　　把材料研發人才工作交代清楚之後，梁智誠坐在辦公室裡，喝茶，想著父親等一會兒來到公司，就把材料多樣化的問題溝通一下。

　　不過，要想說服父親，就必須拿出真實的數據，證明公司產品必須做出改變！

　　梁智誠就看了一下抽屜裡準備的資料，內心稍微安心。

　　就在這時，電話響了，是大伯梁本超打來的，這一次內容並不是龐筱婧，

　　“阿誠啊，你真的有兩下子，梁記製傘又重新回到新加坡了！”

　　梁本超在電話裡是很高興地稱讚道。

　　梁智誠很冷靜:

　　“是啊，大伯，這只是剛剛開始！”

　　“什麽，阿誠！這只是剛剛開始?”梁本超在電話裡很大聲。

　　梁智誠的耳朵振得有一點癢癢的:

　　“是的，大伯，如果在東南亞市場不錯的話，可能以後連鎖專營了！”

　　梁本超激動道:“阿誠，看來我們梁家的祖業，終於在你手裡發揚光大！”

　　梁智誠就冷靜思索著，是不是先吹吹風:

　　“大伯，我很想把梁家祖業做大最強，可是要實現，需要做出一點改變，把傘骨架的材料…”

　　梁本超說話語氣一下子變了:

　　“阿誠，你這個建議有沒有向你父親溝通過?”

　　梁智誠就趕緊結束談話，

　　“大伯，目前還沒有決定！只是再想！”

　　因為父親已經來公司，只要說服了父親，一切好辦。然後父親會想家族的人解釋。

　　梁本超在電話裡舒坦一口氣:

　　“阿誠，我們梁記製傘一直采用純鋼材料，你不能為了賺一點錢，就坑消費者！”

　　“大伯，我知道！”梁智誠就掛斷了電話。

　　梁本正來到辦公室，梁智誠準備帶著他去生產線上看看，

　　梁本正連忙揮揮手，表示來公司只是上來坐一坐。