可是，梁記製傘要研發這種保護雨傘，基本上不可能得到杜邦公司的原材料提供！

　　因為這是米國軍用產品！受到一定的管制！

　　要知道在80年代華夏國想引入凱夫拉纖維材料，當時還受到米國政府的阻止。

　　陸天堯就說出內心的想法，表示得到凱夫拉纖維材料，很難得到杜邦公司的同意…。

　　梁智誠直接表示這一種原材料在未來梁記製傘會自己生產！

　　這讓陸天堯感到很震驚，這種材料是杜邦公司壟斷了！！！根本不會輕易得到技術授權！！！

　　他剛準備說出內心疑問，

　　卻注意到對面的梁智誠目光堅毅，有一種胸有成竹的氣勢，就好像說剛才所說的話絕對不是在開玩笑！！！

　　陸天堯就硬生生地把已經到嘴邊的話吞咽下去。

　　然後帶有尊敬的姿態，想了解原因。

　　梁智誠沒有回答，只是微笑著點點頭！

　　因為對方目前還不是梁記製傘的員工，不可能說出後續用其它材料專利與杜邦公司互換，或者說研發新材料替代！

　　…

　　經過20分鍾的談論，梁智誠是對方有基本的理解，包括學術和人品，可以直接錄用了，

　　然後梁智誠客氣地詢問對方，還有什麽問題想了解的。

　　陸天堯問得十分實際，第一就是對研發會不會持續投資，還有研發工作人員得配置，管理。

　　梁智誠就直接說出，梁記製傘對這一個研發部門是非常重視，在資金研發上佔銷售比11%，另外在研發人員上會大量的招聘，包括在本地港島，彎彎地區，新加坡…。

　　接著對方詢問的工資待遇的相關問題。

　　在工資待遇上，梁智誠是參考米國人均工資每月600美金，

　　考慮對方的實力，是直接開出了900美金的月工資…。

　　確定了研發環境，收入...等問題後，陸天堯表示十分滿意，會盡快7月份之前來到公司報道，

　　那麽，在半島酒店，雙方是直接簽訂了為期5年的工作合同。

　　在送陸天堯走出半島酒店時，就發現包鈺鋼也是與英國人商談結束，

　　包鈺鋼對梁智誠的印象是非常好，就主動邀請一起去半島酒店喝下午茶，

　　梁智誠就直接同意了，兩人一同來到半島酒店的餐廳樓，各點了一杯咖啡，還有一些點心。

　　兩人先是以放松的心情，吃著美食，聊著天。

　　接著包鈺鋼放下手裡咖啡，就突然委婉地問梁智誠一個問題，關於去年10月份購買900噸鋼鐵的事情…，

　　梁智誠本來是準備謙虛地回答，說是運氣。

　　可再認真想了一下，對方這麽問的目的是什麽?

　　目前梁智誠對包培慧印象不錯，是理想的妻子人選，並且，也基本得到對方的同意，

　　那麽，應該就是想大概了解一下自己經營能力，從而確定是不是能夠掌控更大的企業。

　　想到這裡，梁智誠覺得有必要說出一點實情，並不是很機密的內容，是利用情報數據…。

　　聽次，包鈺鋼是很驚訝的！！！

　　雖然說他也知道情報對公司很重要，但是沒有想到梁智誠是如此精確地利用情報數據！