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　周遠這回請兄弟幾個喝酒，大家活的特別開心。

　之前大家都覺得老板過於保守，現在才明白，老板才是真正的世間一高人，能夠判斷未來市場的走向。

　防患於未然，讓公司逃過一劫，讓大家的口袋都沒受到什麽影響，所以大家是最開心的。

　既然你口袋裡沒有影響錢，還是有那麽多，大家怎麽不開心呢，對吧。

　在外面辛苦，就是為了賺錢，想過好日子，想過的更加的體面。

　人窮的時候，每天就想著怎麽樣才能夠填飽肚子，過上不愁吃不愁穿的生活，起碼達到溫飽線。

　而超過溫飽線人就開始計劃著怎麽樣才能過的更好?過的有尊嚴，過的有質量。

　這是更高一級的追求，如果這些都達到了，人就會進入更高級的，怎麽樣才吃的好，穿的好，怎麽樣才體面?

　讓更多的人認識自己，讓鄉親們羨慕自己，每次回去都衣錦榮歸，讓人望塵莫及。

　過的舒適而又保障，而且講究的是生活的高質量，高品質的生活下，怎麽樣才能健康長壽?

　怎麽樣才能舒適，體面，自由自在?這都是更高一級的生活品質，一般人達不到。

　如果周遠，劉一鳴他們幾個也完全達到了，這兩年劉一鳴年收入都在100萬以上，家裡除了建了別墅，買了豪車，已經開始在城市買房，搞投資。

　甚至打算兩口子開家額外的公司，在不影響這邊工作的前提下賺外快。

　這邊周遠計劃著公司接下來該怎麽度過難關，積極的籌措和回籠資金，該拿地的拿地，該投資的投資，該跟員工們的待遇還是照樣給。

　把員工隊伍穩住，在這樣的時刻，首先不要讓公司們的員工的心散了，也是重中之重。

　不然到時候形勢好了，準備開乾的時候卻沒人，也是一個很麻煩的事情。

　所以說有錢就能招到人，但員工素質的高低，也決定著企業發展的上限。

　重生者的周遠，知道員工是公司發展的基礎，也是公司不可多得的財富。

　只有注重企業文化，注重員工們的對公司的想法，讓他們對公司有凝聚力，公司才有好的發展前景。

　而這一切都在他的運籌帷幄之中，整個公司平穩的過渡，家裡邊的二劉，最近發現周遠對家的眷戀竟然淡了不少。

　在公司裡面開會或者處理相關的事情，要不就出差，非常的擔心。

　尤其是劉曉盼，覺得這家夥是不是又有什麽想法?

　經歷過那麽多分分合合之後，劉曉盼最想過的就是這種安穩富貴的日子，所以當傍晚周遠剛回家。

　二劉不但比往日更加的溫柔，盡顯溫柔本色，劉曉盼還嘟著小嘴兒擔心的問道:

　“老公，你這段時間是怎麽啦?怎麽三天兩頭的不在家?感覺對家裡面的人不上心呢?”

　“怎麽可能?”周遠也許我是滿意的來了點兒小動作，又吃了口香糖，然後笑容滿滿的說:

　“你們是不管你公司不知道公司的難處呀！現在我還心平氣和的跟你們站在那裡說話，享受生活，享受幸福。

　你知道是多麽的不容易嗎?

　實話跟你們說吧，現在很多公司，尤其是我們建築行業，現在有很多老板都已經吃不好飯，睡不好覺啦。”

　“有那麽嚴重嗎?”一向不怎麽開口的劉曉芳皺著眉頭問道。

　“不至於吧?”劉曉盼更是感覺很詫異。

　“不至於才怪，要不是我早就有準備，提前來了一個未雨綢繆，現在可能就吃相很難看呐。”

　“你是說我們公司現在問題不大，對吧。”

　聽周遠說了半天，二劉心裡面漸漸有了底，於是心情很好的說道。

　“對，你們就放心過你們的好日子吧！不但公司沒事，而且你老公跟之前一樣，從來就沒有變過，你們大可以放心，別每天閑在家裡想太多，好嗎?”

　“老公，你真的還跟以前一樣愛我們嗎?你真的沒有別的想法嗎?”

　“老公，我們很相信你說的話喲！”

　二劉除了溫溫柔柔，還特別的體貼，讓周遠深深體會到家的溫暖和生活的幸福。

　作為長期在外面漂泊的人，同時又是重生者，就經歷了太多的分分合合，所以他對家是特別看中又特別依戀的。

　不管事業多麽成功，沒有一個幸福的家，就算不上是幸福的人生。

　周遠是這麽認為的，他需要一個幸福的家庭，需要一個穩定的後方，才有更多的精力到前面去拚殺，商場縱橫馳騁，拚出自己的商業王國。

　帶領著自己的一幫兄弟，一路過關斬將，衝鋒陷陣，創造出一個又一個的奇跡。

　這些都與穩固的家離不開，所以他怎麽可能自毀長城自亂陣腳嘞。

　“媳婦兒，不要想太多，好好的相夫教子，好好的在家過幸福的日子，一切你老公自有安排。”

　二劉依圍在周遠的身邊，周遠拍了拍她們的肩膀安慰道。

　對於現在的家庭形式，他非常的滿意，作為男人，有如此溫柔的媳婦兒，人生如此，夫複何求啊！

　“老公，咱就別婆婆媽媽了，趕緊吃飯吧！等一下，飯都涼了。”

　三個人唧唧歪歪的那麽久，劉曉芳終於想起吃飯的事情。

　兒子小虎現在都讀住校去了，所以周遠要看兒子，需要等到星期天或者是放歸屬假的時候。

　平常根本看不到，一家四口變成了一家三口，日子依舊那麽溫馨甜蜜，幸福滿滿啦！

　而這邊鄭強鄭老總， 剛剛衝員工們發完脾氣，正坐在自己辦公室的大班椅上揣著粗氣。

　本來好不容易賣地，賣了差不多三個億，以為能度過難關了，結果經過預算，發現窟窿太大。

　要錢的地方太多，三個億收的一身，差點兒就沒了。

　但是眼見著又到了員工們發薪水的日子，就把下面的一些員工的工資發了，公司的中上層管理一分錢沒拿到。

　那麽多的人當中，總有急需花錢的，所以他們除了在私下裡嘮叨，還找鄭總說話，說是要預支工資。

　搞得鄭強嗖的一聲火氣就上來了，他盯著找自己要錢的員工們吼道:“一天到晚就知道要工資。

　公司裡面沒有，有我不知道發給你們嗎?瞧你們一個個一天到晚愁眉苦臉，沒精打采的樣。

　像你們這樣公司能發展的好嗎?”