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　劉曉盼兩姐妹談論著小虎的事情，希望小虎以後長大成才，接老老爸的班。

　周遠此刻卻遠在天邊，站在男方處理公司的事務。

　就算是甩手掌櫃，也不可能做到真正的甩手，畢竟公司的業務太多，都非常重要，關系著公司的生存和發展。

　總是甩手行嗎?

　所以很多事情，他不得不出手，除了搞調研，掌握第一手材料。

　還要拿出破釜沉舟的勇氣，對公司的一些不好的現象進行鏟除，讓公司員工，特別是高層看到他，處理公司業務的決心。

　從而不敢輕易觸碰底線，這是他公司能夠順利發展的重中之重。

　都說有人的地方就有江湖，這話是至理名言。

　作為重生者的周遠當然知道，所以它最注重的就是自己公司的江湖行情。

　調查公司裡面到底有多少門派，或者說有多少小山頭?

　一旦調查出來，不管是誰，他都會延續的處理。

　“周總，你聽到沒有?就是我們公司兩個部門的領導竟然打架。”

　“打架?誰跟誰打架?”

　周遠本來就在南方的公司調查，竟然有人向他反映，這激起了他的興趣，於是好奇的問道。

　向他反映的是下面部門的人，是出於對自己有利，也或許是想博得老板的信任。

　於是他津津有味地對周遠說:“就是項目部下面的兩個科長，一個是工程科的，一個是質管科的，兩人都喜歡上了公司裡的一個美女，可是美女只有一個，兩人追她怎麽辦呢?

　美女就想了一個主意，讓他們兩個人打一架，說誰打贏了就跟誰好。”

　“結果他們打了嗎?”周遠聽起來感覺好笑，但還是耐心的問道。

　對方笑哈哈的說:“當然打啦，結果兩人都打得頭破血流，而且還打了一個平手，這樣就有的玩了。”

　打平手怎麽辦?平手女的怎麽分一人一半嗎?周遠也是哈哈大笑，覺得這件事情真有趣。

　原來自己公司裡面還有這麽有趣的事情，有人竟然吃飽了沒事乾，爭風吃醋，為了女人單打獨鬥。

　真是奇聞呐！於是他繼續問道:“後面呢，女孩兒歸誰?”

　“沒打贏，能歸誰嘞?所以人家女孩兒現在過的很瀟灑，兩個男的已經住進醫院，兩個家夥現在還約好，等好了出來再打。

　好吧，你說這樣行嗎?”

　“很好，很好，讓他們出來繼續打吧。”周遠哈哈大笑說:“跟他們說讓他們以後都不用上班了，上班怪麻煩的。

　讓他們去學武，學會了打架，搶美女比上班有趣的多，對吧?所以以後就不用上班啦。”

　公司裡竟然發現了這樣的事情，周遠當然不能做到無動於衷。

　是他立馬召集公司的主要領導開會，也許知道老板知道了這件事，所以都有些膽戰心驚，坐在會議室裡連大氣都不敢出。

　走遠去，心情大好，他坐在自己的位置上，輕輕的喝著茶，然後輕飄飄的望著大家。

　大家有心，莫名其妙，不明白，老板今天召集大家開會，別坐在那兒發笑，然後一句話也不說?

　大家足足都坐了有五分鍾，周遠還沒有要說話的意思，手下更著急了，他們知道老板越不說話，就越說明事情的嚴重。

　於是項目部的經理小心翼翼的站起來問道:“周總，人都到齊了，開會吧。”

　“到齊了嗎?有兩個大家來，怎麽沒來呀?”周遠裝出很淡定的樣子問道。

　“兩個家夥不是因為打架被停職了嗎?您說讓他們不用來上班了，所以兩個家夥現在正在公司的大門外，想要進來見您，又怕你罵他，您看怎麽處理嘞?”

　項目部副經理說道。

　“怎麽處理?”周遠哈哈一笑，又端起茶杯喝了一口茶，然後把茶杯輕輕的放回原處，說道:

　“我先不發表意見，你們自己認為該怎麽處理?我記得這種公司的規章制度上面應該有。

　不安心工作，同事之間打架鬥毆，爭權奪利，拉小山頭，為了女人作風不好等等，上面是不是都有明確規定呀?”

　“周總，我們都知道上面有，其實吧，兩個家夥真知道錯了，他們的工作能力還是挺挺強的，而且大家也是鄉裡鄉親的，所以我們確實不好辦。”

　項目經理又有些膽戰心驚的說道。其實大家也知道，能在周遠的公司擔任幹部，尤其是非常重要職位的幹部，都是熟人，要不就是同村，要不就是鄰裡。

　大家都在公司裡幹了很多年，按照有句話說就是沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。

　很多都是些土包子，或者說初中，高中文化，總之都是周遠花錢把他們送到學校裡面培訓出來的。

　所以這幫家夥平常工作都很努力，也都很吃苦，知道自己的職位來之不易，也知道老板付出了很多，所以對公司總體來說還算忠心耿耿。

　但之前就說過，有人的地方就有江湖，在這麽大的公司裡面，拉幫結派搞的小山頭也是在所難免。

　尤其是重要的部門人員，他們經常山高皇帝遠，甩手掌櫃周遠管不了那麽多。

　劉一鳴，王小華他們幾個事情又太多，有時候由於是親戚鄰裡關系又來一個真隻眼閉隻眼。

　往往公司裡面看起來是形勢一片大好，其實內部矛盾重重，一點都沒有， 看起來那麽順利。

　位置，周遠成一次又一次大刀闊斧地進行改革，進行清理整頓。

　總體來說好了不少，但頑疾依然存在，要想吃你的消除乾淨，決非易事。

　“按你們的意思有功勞，能力強認錯了，就可以網開一面對嗎?可以肆無忌憚的去犯錯，如果每個人都這樣，公司還開不開，要不關門算了?”

　周遠說的聲音不大，但威力無窮，不知道老板平常雖然說話不多，但總是一言九鼎，只要他說出來的話，要改變是很難的。

　再說誰不知道公司老板，那就是英雄一般的存在，沒有公司老板一路拚殺，勇往直前，帶領著公司的帆船乘風破浪，公司能有今天嗎?能養那麽大一幫兄弟嗎?

　別說什麽公司裡面，中高層以上的幹部就不少，這些人跟著公司混，跟著公司發財，他們已經成為了既得利益者，得到了很多的好處。

　所以最不希望公司關門的就是這幫人。