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周遠突然想到要讓大家系統的學習,對公司進行整頓,是因為這次他回來,在對公司的暗訪當中,發現了不少的問題。
因為最近一段時間公司發展的不錯,各種業務蒸蒸日上,公司有錢賺,員工們的待遇也是水漲船高。
有些部門需要增加人手,就放權讓他們自己招人。
這個本來是無可厚非,但在招聘人員這種操作上,有些人就動了歪心思,任人唯親,濫竽充數的現象出現了。
反正公司業務越來越大,上面的管理也是開始松散,老板主抓大業務,對公司的管理是甩手掌櫃。
二把手劉一鳴精力有限,除了管全面,主抓建築行業這方面的業務。
第三把手王曉華主抓商品房這方面,歐陽小美主抓品質管理,周全兒主抓後勤人事。
其他的都是招聘的業務經理和具體負責,他們這些人你接我水平都比較高,比起老大姐過來,可能就顯得有優勢。
所以他們有時候沒怎麽把老大幾個放在眼裡,自己動的了小手腳。
為此被周遠在暗查中發現了,他覺得如果這種事情不加以整頓,不及時的進行處理,到後面嚴重了就很麻煩了。
都說千裡之提潰於穴,幾隻螞蟻的巢穴就能毀了千裡大堤,而自己這樣的公司,如果不加強管理,毀於一旦再正常不過。
有了這樣的思維,發現了這樣的情況,周遠意識到問題的嚴重,下決心進行整理。
開完會,周遠又特地把自己兄弟幾個留下來,像往常一樣開個小會。
劉一鳴,王小華,周全,歐陽小美,加上周遠是公司中核心的核心。
他們五個人開創了一番天地,從無到有,一步一步把公司發展起來。
所以他們幾個人才是公司最寶貴的財富,也是公司最手無實權的人。
統一他們的思想和認識。周遠覺得對公司至關重要。
兄弟幾個留下來坐在原處,發現老大臉色凝重,一點兒不像平常那麽輕松幽默,甚至還開的玩笑。
於是心情都有些沉重起來,不知道公司到底發生了什麽事情?
王曉花首先忍不住問道:“老大,到底怎麽啦?別整的那麽嚇人好不好?”
“我可沒嚇你們。”周圓擺了擺手,然後翻出自己調查總結的經驗說:“我們公司表面看起來一片欣欣向榮,形式一片大好。
但是已經暗藏危機,這可不是我在危言聳聽。”
周遠說完停了停,然後開始向大家介紹自己發現的情況。
把公司內部一些細節問題建設完之後,他又總結說:“之所以我沒有在之前的擴大會上把這些事情公布出來。
是怕影響太大,讓大家都恐慌,對工作開展不力。
但是這些事情又必須要處理,但此事招聘幾個人這樣的小事情,事情一旦開會了,頭後面將會有更多的事情出現。”
周遠後面又分析說:“我覺得我們幾個主要管理面太廣,手上的業務太多,管理的板塊太大,每天抓大的就已經夠嗆了,細節上根本管理不到。
為此我決定成立一個新部門,成立一個公司內務管理部,他們負責公司領導的政績考核,工作能力考評,還有其他事情進行統一的監管。你們覺得怎麽樣?”
按照平常的習慣,周遠最後都把球拋出去,讓兄弟幾個們公開的,熱烈的討論。
來一個各抒己見,把自己想說的和想到的東西都攤在桌面上,大家進行公開的討論。
最後加以總結。
於是周遠對大家說:“現在開始進行討論,大家想到什麽都可以說,只要是對公司有利的,盡管提出來。”
關於討論的問題,平常幾個家夥都踴躍的發言,今天大家竟然都不怎麽說話,坐在那兒發呆的樣子。
周遠就有些奇怪的問道:“怎麽啦?今天我提這個問題很突然,還是很難搞?居然讓你們不說話,是感覺為難,還是有些懼怕?”
“不是老大,我覺得把這件事情可大可小,我們放權讓人家招人,公司的待遇好,人家又有招人的權利。
找幾個自己的親戚或者朋友,本身就無可厚非,如果老大非要抓住這件事情,經過一番整頓。
這會影響到中下層的穩定。”
這是劉一鳴的發言。
劉一鳴說完,王小華也發表了自己的觀點,他首先對大家說:
“我讚成老三的說法,但我也有自己的想法,那這件事情老大提的也不是不對,是不應該讓他們任由這樣的發展下去。
關鍵是這件事情應該怎麽處理,怎麽樣才能取平衡,既能刹住這種歪風,又不至於讓大家都感覺為難,或者說傷了他們的感情。
這就是事情很棘手的地方。”
王小華說的,這裡端起茶杯,喝茶,不再說話。
歐陽小美和周全兩人都低著頭不說話,平常歐陽小美話最多也最喜歡發言,而且往往有自己獨特的看法和意見。
今天怎麽不說話了嘞?
於是周遠望著她笑道:“老二平時不是話挺多的嗎?而且往往有自己獨到的見解,今天這是怎麽啦?你也認為這件事情無足輕重嗎?”
“老大,對不起,這件事情首先我就犯了方向性錯誤。”
歐陽小美有些靦腆的站起來,做臉說出了她認為比較難以說出來的話。
原來這件事情一開始結症就在她這兒,因為之前她是主管公司人事,還有監督職責的。
在招聘人才這件事情上, 她首先看了綠燈,招了幾個有裙帶關系的人。
結果她的事情被手下一些眼尖的人發現了,大家就有樣學樣,都招自己有關系的進來。
而歐陽小美其實不是沒有發現,她早就發現有這樣的苗頭,關鍵自己在前面,就是這麽乾的。
所以她沒有勇氣,也沒有理由去找別人的麻煩,只能是睜隻眼閉隻眼。
那最後被老大發現了,現在老大提出來,她能說什麽嘞?
歐陽小美以為老大首先就發現了自己,到現在還沒有點名,是跟自己留面子,需要自己主動的站出來認錯。
畢竟自己是公司頂高層的人物,也是公司的元老,排行老二核心人員,老大就算發生了自己做的什麽事情,也會睜一隻眼閉一隻眼。
但她沒想到的是,這回老大居然來真的了,這讓歐陽小美意識到問題的嚴重性。