“晶圓廠?”

　郭老板眼皮明顯的跳了一下，臉上的笑容頓時就燦爛起來，態度大變，伸出雙手將林嶺東的手給握住，狠狠的搖晃了幾下。

　“好啊，我可算把你盼來了，我在這個地方孤立無援，對你們這種高科技的人才，企盼已久啊。”

　林嶺東:“見笑了，我也不懂技術，拾人牙慧而已，我可是主動要求在你旁邊建廠，今後攜起手來一起發展。”

　聽到這話，郭老板大喜，又逮著手狠狠搖晃。

　“稍等一下，一定要好好坐一坐，我們好好聊聊。”

　郭老板情商極高，又將各位領導的手給握住，好好的寒暄了一番，官面子話說了一大堆，大意是感謝各位領導沒有忘記他，不負領導栽培等等。

　在郭老板的邀請之下，跟他一起參觀廠區。

　這感覺，是真像以前的國營老廠，標語橫幅，掛得到處都是，很多標語都已經發黃破爛，不知道多少年了，也不舍得撤下。

　[五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。]

　[以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。]

　[不要和同事談戀愛，談成了走一個，談不成都得走。]

　[今天工作不努力，明天努力找工作。]

　[強化班組建設，提高工作效率。]

　[科技是第一產業，人才是第一資源。]

　林嶺東由衷的讚歎，是真不錯，在搞管理這方面，對方的確有大建樹，不管廠子再小，企業文化不能丟，建設企業大家庭的中心思想必須強調。

　羅主任和林嶺東站在主位，身後一大群簇擁，郭老板旁邊作陪。

　前方四五座廠房連成一片，房板上幾個英文字母-CCPBG。

　郭老板介紹道:“富S康，是一家綜合性的加工企業，有三大核心板塊，這是我們的第一大事業版塊，CCPBG，消費電子產品事業群，主要從事電腦電視、遊戲機、數碼相機、投影機的光學組件、印刷電路板、新型介面材料、模具等等。”

　“由零組件，到整機的垂直整合經營。”

　“在技術上，涉及到衝壓成型、烤漆電鍍、電路板製造、裝配檢測，都是一條龍的，產品的細分上面，我們非常注重，每一個產品都會仔細研究，規劃為最為合理的流水線生產。”

　“這裡是我們的流水線封裝加工區，各位領導請跟我來。”

　進入廠房區，一排排工位，分布在傳送帶旁。

　這年頭，工業自動化根本就談不上，所謂的流水線作業，無非是零件細分，讓某一個工位的人專做一項工作。

　鑲嵌的，隻管鑲嵌的，打螺絲的，就隻管打螺絲。

　一項項工序，有條不紊。

　可走近一看，這產品的樣子，讓林嶺東笑了出來，赫然是遊戲機手柄，而跟紅白機還不一樣的是，原本的平板手柄，下面已經加上了握把。

　白色塑料，也改成了黑色，這材質看起來還挺高檔。

　林嶺東伸手，將一個手柄殼從流水線取了下來，在手上把玩了一番，竟是曰本的工程塑料:“不錯，這遊戲機什麽牌子的?”

　國內的電子產品，很有舍得用這種塑料的。

　郭老板說道:“這是飛豪的，現在壓力大，倒逼得企業高端路線，他仿的virtualboy，想造最好的遊戲機，用料很考究的。

” 林嶺東分辨了一番，手柄的下部有磨砂工藝，摸起來質感挺強:“下了血本，手柄這塊兒，應該是PC的Gt20，玻纖增強三菱工程?”

　郭老板眼神一亮，頗感詫異:“林總也是搞塑料的?”

　林嶺東笑道:“略有研究吧，三菱工程認識也並不稀奇，太出名了嘛，手柄的按鈕這塊兒我就不認識了，這是哪家的?”

　郭老板回道:“瑞翁COC，F52高透光率注塑料。”

　羅主任在旁邊麻瓜了，眼前這年輕人，這麽快就和郭老板搭上話了，還懂工程塑料?

　內心暗道，港島的商人果然不簡單！

　林嶺東則是笑了笑，曰本這國，在工業和科技上不得不服，任何方面都很出色，尤其是工程塑料強悍無匹，像曰本的相機，拿到手裡那種質感，可以說天差地別，是不管大陸怎麽做都仿不出來的。

　其秘訣，就在這些形形色色的工程塑料上。

　再一個就是使用壽命，他的工程塑料力學性能好，經多種增強之後，甚至能發出清晰的金屬聲，而且耐磨損，電子產品做得像工藝品一般，精益求精，在智商這一方面，亞州人，其實是吊打歐洲人的。

　只不過，發展的緯度不一樣，科技的斷層不一樣。

　曰本後來居上，在電子產品和半導體科技，早就甩開歐美一大截了。

　塑料這一塊兒，對於林嶺東來說不算什麽，他又怎會不知呢，三菱工程這一款，也是唯一對華出口的高等級工程塑料。

　這樣的塑料選配，在組件上，比通用塑料，起碼要高出三分之一的成本。

　“這可是下了血本，他遊戲機定價多少?”林嶺東問。

　“大陸的定價，在500塊左右吧，他主要做出口的，之前就用的工程塑料，之前的兩款產品，在歐洲賣得很不錯，目前好多家遊戲機工廠，都在找我做貨。”

　郭老板趕緊推銷，給自己臉上貼金。

　“像聯華廠，酷孩廠，本力廠，小霸王都打算交給我來做，我的效率是他們三倍以上，壓縮成本10個點以上，我還能保證利潤。”

　林嶺東笑道:“這麽說來，郭老板可是想抄底製造業啊。”

　郭老板連說不敢:“不敢不敢，迫不得已而為之，我年輕時，吃了不少的苦頭，就業是個老大難的問題，如今這麽多人跟著我，我也不願虧待他們，只有鼓足勁的往前發展。”

　“說得好！”羅主任帶頭鼓掌:“祖國的建設，就需要你這樣具有責任心的企業家，有擔當的企業家，要讓更多的年輕人走出農村，解決貧窮的困境，咱們任重道遠啊。”

　花花轎子人抬人，可這一次不是假的，林嶺東可以清晰的感覺到，這一群幹部的熱誠，一個十萬萬人口的國家，解決海量就業，這是何等的艱難?

　在國內的改革之初，西方世界普遍不看好華國，認為人口的問題，不可能得到妥善解決，會嚴重的阻礙經濟發展。

　可事實的情況呢?

　當華國發展到13萬萬人口，居然還用工荒了，13億人口都招不到工人，穩健而牢不可撼的經濟結構，嚴謹到極致的產業細分，國家機器高速運轉，卻又井井有條，走到這一步堪稱奇跡中的奇跡，在組織調度上，沒有任何一個國家能與華國比肩。

　大家笑了一番，熱情高漲。

　郭老板回頭問道:“林總呢，你主要開展哪方面的業務?”