登入使用能幫助您收藏更多喜歡的好書,
希望大家都能多多登入,管理員在此感激不盡啦!
《香檳九園玲天紅》第二十章 新人入職歡迎會
  “朱書文,你覺得把新人入職歡迎會放在哪裡召開比較合適?”

  “我認為,放在二樓會議室比較好。”

  “行!召開這個迎新會要作哪些準備呢?”

  “我沒有這方面的經驗,根據我的理解,我覺得,簡單溫馨就好。就像一個人到陌生朋友家中做客一樣,既禮貌簡單,又尊敬親切。”

  “對!這個想法是正確的。如何去做才能達到這個效果呢?”

  “讓我想想!我們邊商量,邊起草個會議方案吧!“

  “你說我聽,你可以邊作記錄呀!”

  “好!時間就是明天的上午……9點,地點……就在會議室。”

  “參加會議的人員除了新入職人員外,你認為哪些人參加這個會議比較好?”

  “要想把這個會議開好,有兩個人是必不可少的,一個是譚總,他代表公司的形象,要致歡迎辭;一個是主持人,他是會議的組織者和會議議程的策劃者,代表公司的企業文化。”

  “對!那麽還要不要公司其它部門的主管參加呢?”

  “我覺得,生產經理、生管主任及各部門主管也必須參加。”

  “為什麽要他們參加?”

  “他們參加可以有利於新人對各部門管理負責人的認識,這是一;另外,能調動會議的氣氛,增進大家的相互了解,融洽新人與同事之間的關系。”

  “好!既然你覺得這樣好的話,那麽,你就給他們打電話,或者以公司的名義發個通知,讓他們調整手頭上的工作,怎麽樣?”

  “好!我現在就給他們打電話,這樣還快一點。”

  “行!過幾分鍾,你讓舒惠玲幫你打吧!”

  “接下來,我們要考慮的是,歡迎會的會場布置,要準備哪些會議設備,由誰去布置?”

  “今天下午吧,我與舒惠玲,找黃芝蓉幫忙把會場布置好。”

  “那也行!你們布置好了後,給我打個招呼。我給你把把關,怎麽樣?”

  “好!”

  “朱書文,布置會場要準備橫幅和條幅,是要噴繪的,是從廣告公司那裡訂做來的,只有他們做好了交給我們,我們才有東西布置會場。另外還要有少量的鮮花、彩帶做裝飾,講台,擴音器、話筒和音響,這也是要準備的東西。你有沒有弄明白?另外想多問一句,你打算做多長的橫幅,條幅的規格是多少,要幾條?”

  “這就要到會場去看看。”

  朱書文邊與主管說著,他們就邊走進了會議室。

  “有一條橫幅就夠了,兩邊各兩條條幅也就差不多。至於長度的話,我看橫幅2.2米,條幅1.2米就行,就這麽去做吧!”

  現場看完後,朱書文就給廣告公司打電話,訂製橫幅和條幅,將文字用傳真的形式告訴了他們。

  “還有一個是你必做的功課,那就是撰寫會議議程和主持人台詞。開會是有流程的,最好能有個簡要台詞,什麽時間由誰做什麽事,說什麽話,你必須作事前策劃。朱書文,你把事情安排完之後,上午花時間把會議議程寫出來後發給我看看。現在到下班還有3個多小時,時間還來得及,你看怎麽樣?”

  “好!我這就去寫。”

  就這樣,吳書文把迎新會的會議議程安排給了朱書文去操辦,主持人台詞就由自己執筆完成。

  下午,朱書文把會議議程交給主管後,就找舒惠鈴、黃芝蓉幫忙,把會議室布置妥當。

  第二天早晨8點,

新人陸陸續續前來傑越人事部報到,這是傑越廠開廠以來,新進職員最多的一次。  人事部朱書文幫他們辦好入職手續後,由舒惠鈴引導他們進入會議室。只見會議室的正前方懸掛著紅底黃字的橫幅“傑越手袋製品公司新員工入職歡迎大會”,兩邊張貼著四張條幅,內容分別是:“熱烈歡迎您加入我們傑越這個大家庭!”、“路遙知馬力日久見人心!”“不歷風雨怎見彩虹!”“是黃金終會閃閃發光!”會議的講台擺放在條幅的下方,桌上放著兩隻話筒和一束鮮花,擴音器置放在會議室音響櫃內,講台兩旁立著落地式音響。

  會議室的天花裝飾著各種顏色的彩帶、小三角彩旗,把會議的喜慶氣氛烘托得淋漓盡致。

  每個會議桌上都放著花盤和礦泉水,鮮花將會場點綴得色彩繽紛。

  歡迎儀式將於9點正式開始。

  各部門管理人員踏著《運動員進行曲》步入會場,譚總也按時到達。

  會議由朱書文主持,他穿著傑越公司的廠服——上身是白色襯衫,合身得體,凸現了傑越公司的職業形象,將其文化內涵得到全面完美的詮釋。

  各部門主管和譚總也是身著廠服來到會場的,更把傑越濃厚的企業文化標識理解得透徹明了。

  隨著音樂聲與主持人熱情洋溢的致辭,會議拉開帷幕。

  “尊敬的各位領導,各位新來的同事們,大家上午好!

  首先,非常真誠地歡迎大家加入正在成長中的傑越大家庭。我是來自人事行政部的朱書文,非常榮幸,今天,由我主持這個歡迎會,希望得到大家的配合和支持。

  現在,我宣布歡迎大會正式開始。

  為了使會議順利進行,我宣布會議紀律,希望大家遵守。

  請大家把自己的手機調為靜音或振動狀態。若有電話,請舉手,然後到會議室的外面接聽電話;開會時,請大家專心致志,不要交頭接耳,更不要開小會。

  下面播放《迎賓曲》,全體人員起立。”

  音樂結束後,朱書文接著說:

  “從今天開始,你們已經成為傑越大家庭的一份子,下面介紹新入職員工,請大家按照名單順序站起來,讓大家認識一下。

  他們分別是前台文員鄭玉玲、繪圖員盧美君、黃海藍,物控員張江濤,倉管員王輝煌,品管經理別遠林,主管吳光勇,人事文員陳世源,會計韓玨榮,程序員葉燦峰、方東源,倉庫主管高選平,歡迎他們的到來,大家鼓掌歡迎。”

  隨著新進員工的一一起坐,和掌聲的響起,會議氣氛相當熱烈。

  “下面由譚總致歡迎辭!大家鼓掌歡迎!”

  掌聲再一次響起,只見譚總走向會議講台。他把話筒拉近了一點,就開始了講話。

  “各位同事,各位新來的員工,大家好!

  我代表公司所有的領導和全體員工,熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那麽,希望在今後的工作中,做到不斷創新,不斷進取,推動公司的發展,創造一個嶄新的未來,創造一個屬於我們自己的未來。

  一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,而一群優秀的員工更是少不了一個優秀的管理者。所以我希望大家能夠全身心的融入傑越這個大家庭,全心全意地投身於工作中。上班時我們是領導、同事和員工的關系,下班後我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、這公司創造一個美好的明天。我們要共同努力,我們要相信自己,相信公司,相信大家一起建起來的家。用我們的努力回報我們所有屬於我們自己的一切。

  從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人施展才華的大舞台,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定會賞罰分明,不會埋沒任何人才。

  所謂一根筷子易折斷,一把筷子難動搖。我們要像筷子一樣發揮團隊作用,有團隊精神。作為一個團隊,我們大家總不希望自己拖大家的後腿是吧,所以,我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的打工人。既然要做一名優秀的打工人,我們首先要從點點滴滴做起,從身邊的小事做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們的不足,持之以恆自然會成為優秀的員工。

  公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負,我們希望更多的人加入我們的團隊,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的到來而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業因你們的到來而變得更加美好,企業的明天因你們的到來而變得更加精彩,謝謝大家!”

  譚總講話一結束,發出陣陣雷鳴般的掌聲。

  “下面由人事行政部吳書文向新員工介紹各部門主管。”

  “這是生產部經理李錦龍,他主要負責生產部的整體事務;

  這是版房主管陳建超,負責版房的製版、手袋打樣,紙格等所有事務;

  這個是生管主任林江海,他主要負責生管部的整體事務,主要是訂單、物料處理;

  這是裁床主管張友華,負責裁床部的所有事務,包括物料的裁剪、標識與分裝,分發等工作;

  這是鈕壓部主管熊柏平,所有手袋的打鈕、貼合、衝孔等工作,由他統籌和安排;

  這是機修組主管王力民,負責機器設備的維護,負責模具的製作與維護等工作;

  這是車縫前段的主管羅淑清,負責前段工作的統籌與安排;

  這是車縫後段的主管蒙敏英,負責後段車縫工作的安排與策劃;

  這時包裝部主管張江輝,負責手袋成品包裝任務的統籌與安排。

  我是人事行政部主管,我是吳書文,主要負責網絡維護和人事行政部全部工作的統籌與安排,大家進廠打交道的第一個部門,就是我這個部門。”

  下面按照座位順序,由新員工介紹自己,從左至右,從前到後,謝謝!“

  “我是鄭玉玲,來自廣東徐聞,……”

  ……

  新人介紹完畢後,由新入職員工代表品管經理別遠林發言,這時掌聲響起,只見別遠林走上講台,他清了清嗓子,開始了發言。

  “尊敬的公司領導,親愛的同事們:

  大家好!我是新入職的品管部經理,畢業於華中理工大學企業管理專業,曾在多家公司從事品管工作,並有洋行驗貨經驗。

  此時此刻站在這裡代表新同事發言,甚感榮幸,感謝領導對我的信任。

  面對新的工作生活,我站到人生的又一新的起點,我們看到了新的機遇和新的挑戰正向我們走來。我們張開雙臂,擁抱生活。

  ……

  我懷著激動的心情,感謝傑越公司發現我們的價值,與這麽多同事一起逐夢傑越,謝謝!(鞠躬)

  ……

  我謹代表全體新員工向公司領導表達我們的決心,我們願意接受挑戰,我們願意融入傑越大家庭,放下包袱,開動腦筋,互相幫助,互相前進,提高職業素養和技術能力,為我們美好的明天添磚加瓦,努力工作。

  ……

  太陽每天都為我們升起,新的未來正向我們招手,讓我們在傑越這片廣闊的海洋揚帆遠航!謝謝大家”

  掌聲再一次響起。接下來,由人事行政部主管宣導公司的管理制度。

  吳書文走上講台。

  ……

  最後,請新入職員工全體起立,與總經理在台前合影留念。

  隨著《難忘今宵》的音樂響起,朱書文宣布會議到此結束。
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息