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　吳白臉色陰沉:“你是說，這一次又是個圈套?”

　吳天佑點點頭:“肯定是。再過半個月，我們的對賭約定日期就要到了。我們的帳面，肯定是浮虧。到時候，看看吳瀟的成績，我們就能明白是不是圈套了。最可氣的是這半個月，我還沒法清倉。MD，這一次輸的有點冤。”

　吳白拍拍他的手，安慰道:“沒事。一次小的失敗算不上什麽。不過，吳瀟沒有那麽容易進入投資部。我調查過了，吳瀟跟姬春雨肯定有私下交易。他們最近見面很勤。我只要找到吳瀟犧牲公司的利益去跟姬春雨合作的把柄，他就不得不滾出我們鵬程集團。”

　吳天佑有些好奇:“他們到底在做什麽?”

　“還能做什麽?用鵬程集團的資金去投資金牛山項目，然後讓卓群科技和春華投資公司趁機大賺一筆。這點套路，逃不過我的眼睛。”吳白自信的說道。

　不過，吳白還真的說錯了。

　吳瀟可沒有跟姬春雨合作的打算。吳瀟心心念念的都是把春華投資的股份買回來。

　而且要是有可能的話，他也不介意，順帶著把楓葉公司搞垮。

　讓榮煥生的前妻和女兒都吃個大虧。

　雖然他們嘴上說的沒有關系，但是姬春雨跟榮煥生是父女，搞垮姬春雨，對於榮煥生來說，肯定是個巨大的打擊。

　……

　高層會議上。

　吳不凡春風滿面，而吳白臉上陰晴不定。

　等到其他的議題結束後，吳不凡舉起手說道:“各位，不知道大家還記不記得三個月前，我們鯤鵬投資部與公司投資業務部的對賭協議嗎?現在已經過去了三個月，是時候公布對賭結果了。”

　現任CEO賀山缺露出恍然大悟的樣子:“哦，也對哦。財務部，你們統計出了結果了嗎?”

　財務部的部長舉起手裡的一份資料說道:“我們已經做出了統計。”

　說完，就把資料遞了上去。

　吳白臉色陰沉，他的目光掃視了一眼財務部的部長，財務部部長卻悍然不懼，就像是沒事人一眼。

　鵬程集團內部，財務部是最牛氣的一個部門。

　誰都不懼。

　賀山缺接過來，掃了一眼，馬上說道:“財務部效率很不錯，值得鼓勵。吳不凡，你們鯤鵬投資部的經理吳瀟呢?把他叫來開會。他是當事人，應該出席。”

　吳白陰冷的說道:“一個小小的經理而已，無足輕重。有什麽結果，我們通知他就行了。何必為了一個小經理，耽誤我們的會議。”

　吳不凡針鋒相對:“也許今天過去了，吳瀟就是公司最重要的投資部的第二副部長了，怎麽算也是高層，怎麽就是無足輕重了?”

　大家的視線都轉到了這兩個人身上，反而無視了身為集團CEO的賀山缺。

　總裁助理有些尷尬的站立著，不知道該出去通知吳瀟，還是不該通知。

　吳天祿看看氣氛不對，開口說道:“會也開的很久了，大家也沒耐心等了，我們先公布結果吧。”

　會議室裡的氣氛再次有些奇怪起來。

　很多人都偷偷的去看吳不凡。

　吳天祿這一次顯然站在吳白的這一邊，這讓吳不凡顯得有些孤掌難鳴。

　賀山缺趕緊說道:“那就……”

　吳不凡忽然說道:“不用等，吳瀟已經在門外了。總助，你出去叫一下就好。”

　總裁助理猶豫的看了看賀山缺，但是賀山缺一點反應都沒有，擺明了就是來和稀泥的。

　總裁助理又看了看吳不凡，吳不凡對她肯定的點點頭，總裁助理這才扭動腰肢走了出去。

　吳白和吳天祿都不好再次出面阻攔，畢竟，沒有了借口。

　吳瀟已經在門外等了很久了。

　他也有足夠的耐心繼續等下去。

　這一次的會議對他來說很重要。

　因為倉儲物流部的職務還在競爭之中，這個投資部第二副部長、投資業務二部經理的位置，是他躋身高層的一個最重要的職務。

　有了這個職務，他就成為了公司裡的核心人物。

　也就有了話語權，也才真正有了幫助吳不凡上位的可能。

　吳瀟走進來，衝著所有人自信的笑笑，然後在外圍坐了下來。

　剛坐下，身邊的幾個人就伸手跟吳瀟握手，表示友好。

　這個世界就是這麽現實。

　第一次來頂層參加高層會議的時候，他也是坐在外圍。

　但是周圍的人沒有一個跟他握手的。

　因為他不屬於高層，在鵬程集團無足輕重。

　但是今天過後，他就是最能出成績的投資部的第二副部長了，其他人當然不會再無視他的存在。

　所以，都主動跟他握手，表示友好。

　賀山缺將資料遞給身邊的人事部部長:“這個結果，由你們人事部宣布最合適。”

　吳瀟看了暗暗搖頭。

　這個CEO，竟然連宣布個結果的擔當都沒有。

　完全是能推則推，能躲則躲。

　一個這樣的麵團CEO，難怪吳道子急需尋找一個接班人。

　“我公布結果，根據數據比對，鯤鵬投資部在三個月內，在盈利總額上，盈虧比上，都領先於投資業務部。”助理說完，就坐了下來。

　賀山缺扭頭看看人事部部長，人事部部長頂著吳不凡和吳白的目光，站了起來說道:“結果我們已經知道了，按照對賭協議，理應將鯤鵬投資部並入集團投資部，組建一個投資業務二部，專門管理事業部的盈余資金。不過，我們還需要總裁辦公室下發正式文件，才能完成人事調動工作。 ”

　人事部部長一句話就把責任推給了CEO賀山缺。

　賀山缺牙疼般的咧咧嘴，他趕緊將責任下放:“我就全權委托你們人事部完成這個調動工作，我們總裁辦公室一定配合。”

　一句話，又把皮球踢給了人事部。

　吳瀟在心裡歎息一聲:英明神武一輩子的吳道子，剛剛病倒，公司內部就出現了如此嚴重的踢皮球現象。鵬程集團，並不像外表看起來那麽光鮮。

　人事部部長這才說道:“好，我們會盡快的完成人員的工作調動和安排。”

　吳不凡不想就這麽放過人事部，他追問道:“請問，需要多長時間完成調動。要知道，吳瀟手上有個大項目，耽誤不得。”為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第387章 對賭結果)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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