登入使用能幫助您收藏更多喜歡的好書,
希望大家都能多多登入,管理員在此感激不盡啦!
《二手車王》第一百五十七章 要改革
在津港市汽車文化綜合賽事的宣傳余溫衰減的時候,對緯度車網推廣和宣傳已經是目前極其重要的工作。

這個事情必須得自己來,蹭熱度,終究是極限。

在李大緯的廣告思路之下,羅成開始大顯身手了。

在津港市,羅成在各大公交台和地鐵站,展示了一些產生好奇感的圖片和短片,然後配了一些和汽車無關的廣告詞,這就是緯度車網的前期廣告。

這些廣告詞看起來好像很有道理,細細品味卻如同雞肋的廣告詞,被一眾網友們認為是無厘頭廣告,是廢話文學的典型代表。

“人生短暫,欲速則不達,如果能節約時間,那也是讓生命更有意義的事情。”

“人生路結束之前,並不會後悔自己曾經做過什麽,但一定會後悔自己沒做什麽。”

“成功沒有偶然,一定是量變引起質變,質變引起突變的結果。”

這些廣告詞,在李大緯看來,的確也很無聊,可謂是食之無味棄之可惜。

而且有不少業界人士認為,這是品質低劣的,純粹是浪費錢的廣告,這些羅成操刀的廣告裡為期三個月的廣告期,花了不少的推廣費,期間高宇多次來李大緯的公司提出反對意見,都被李大緯扛了下來。

李大緯相信羅成,這是一門技術活,要讓廣告這種東西變得有趣,那是一件急不得的事情。

這些廣告裡,並沒有亮明緯度車網,而是無時不刻不在渲染緯度車網logo的綠色主題顏色,卻不展示緯度車網的logo,這種做法,用潤物細無聲的方式,完成了用不讓受眾反感的方式,慢慢加深前期印象。

網絡上對於這些神秘廣告的議論越來越大,在某些時候,還能衝上熱搜。

在衝上熱搜的那幾天,羅成讓工作人員把緯度車網的招牌和logo展示在綠色背景,宣傳效果,立刻顯現,緯度車網,在這種厚積薄發的方式下,衝上了熱搜排行。

羅成的AIDMA法則推廣,終於奏效了。

在這樣的熱搜之下,李大緯打出了自我革命的口號,這著實是一個一呼百應的聲音。

曾經二手車行業經歷了一個野蠻生長的時代,現在這個時代,在李大緯看來,是一個充滿套路的時代,很多消費者認為二手車就是一個玄學,現在李大緯在這個時候喊出這樣的口號,反應了不少消費者的心聲。

不過,這樣的口號,引發了津港市乃至全國二手車行業少數從業者的口誅筆伐。

那是李大緯很熟悉的刺耳的聲音。

這些刺耳的聲音說李大緯一方面背靠二手車行,現在卻擺出一副正人君子的形態,吃相太難看,這些刺耳的聲音,和消費者們的支持,形成了鮮明的對比。

“張口閉口革命,小心革了自己的命。”

“二手車行業,要清除李大緯這樣的攪屎棍!”

不過,這種聲音,並不是主流,李大緯認為不足為懼,從前,那是棘手的,讓李大緯失眠的事情,可現在,李大緯已經習慣了在這種刺耳的聲音中正常的生活了。

緯度車網的廣告,讓業務迎來了第一次飛速增長的時刻,同比利潤,增長了所有人都意想不到的600%,每個月的收入,也衝破了1200萬。

李大緯小心的隱藏著這個大好局面,他生怕讓自己的大金主高家知道這個消息,對於他們來說,那會讓他們變本加厲剝削緯度車網。

這時候,各分公司的負責人開始向李大緯發出了擴招員工,讓利潤進一步提高的請求。

還有另外一種聲音甚囂塵上,那就是要求把公司業務外包給一部分其他的勞務派遣機構,

這樣只需要坐收漁利就好。在大家都以為這是在理智不過的公司擴張計劃,都被李大緯否決了。

在李大緯看來,公司的員工永遠不是越多越好,所謂的勞務派遣,那只會降低公司的服務標準,降低產品競爭力,最終影響口碑。

在李大緯的計劃裡,他不但不擴張,還要精簡員工的數量,說的殘酷一點,李大緯現在要裁員。

這種和公司內部眾人意見相反的決定,是李大緯深思熟慮得來的。

就目前來看,緯度車網的體量,不過是頂信二手車網的13不到,如果算上他的勞務派遣員工,那估計頂信車網的員工數量是緯度車網員工數量的3倍以上,如此算來,超過1.5萬人,在為頂信二手車網打工。

面對如此龐大的數數字,李大緯覺得這並不是一個壞消息,反倒是一個好消息,這種擴張,看起來是人多勢眾,一呼百應,實際上,是攤大餅,虛胖的結果。

現在社會保障體系正在逐步完善,如果有一天這1.5萬人都要買社保,這1.5萬人都要加薪水,那對於頂信二手車網背後的龍鑫集團來說,或許就是一場災難。

一想到這些,李大緯就決定,把員工數量,維持在5000以內,通過定期考核和分流,一定要把員工維持在5000以內。

這意味著,要在全國所有公司之內,淘汰1000人。

當李大緯把這個深思熟慮裁員的結果,在二人的座談會上告訴羅成的之後,羅成極度的不理解。

“你有沒有搞錯!?現在正是上升期的時候,你看我們的廣告已經取得了這麽好的效果,你竟然要宣布裁員,這到底在搞什麽?你這在自己打擊自己的事跡呀!”

羅成越說越激動, 在羅成看來,這等同於自殘。

“有句話叫做晴天修屋頂,我們公司現在雖然有了一個不錯的開局,不過這並不意味著公司沒有問題,我們要改革。”

“大哥,改革那是人家頂層設計者的事情,你自己開自己的公司提什麽改革。”羅成忍不住嘲諷。

面對嘲諷,李大緯不以為然繼續說:“我們要趁著公司目前勢頭正猛的時候改革,那才行,如果等著出現嚴重問題的時候才有動作,那已經積重難返了。

羅成一臉不解的問:“現在有什麽問題?這不都挺好的嘛,大家現在乾勁都很足,你的半軍事化管理讓員工們也很自律,工資待遇已經是行業內的翹楚,很多有志於從事二手車行業的人,都想著來加入咱們公司。”

李大緯平靜的聽羅成說完,走到他面前說:“羅記者,試想,緯度車網裡的6000多人裡,有多少人,我們為人家買了社保?有多少人,我們能讓人家在這個行當裡乾超過10年不跳槽?”

李大緯叫羅成羅記者,已經改不過來了,在他的刻板印象裡,他還是記者,只不過是一個加入了自己公司和自己一起搞二手車的記者。

“現在國內的公司不都是這樣嗎?社保的保障體系很難鋪開的,你現在就要讓人家跟著你乾10年,這也太過夢想化了吧?”

在羅記者看來,李大緯不是夢想化,而是白日做夢。

《二手車王》無錯章節將持續在小說網更新,站內無任何廣告,還請大家收藏和推薦!

喜歡二手車王請大家收藏:()二手車王更新速度最快。
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息