領導的認可，意味著你進入了領導的幹部儲備池。

　　黃埔培訓結束以後，東北大區和西北大區同時聯系大領導，要求升調我去營銷部，擔任片區經理崗位。

　　領導也沒有直接說讓誰帶我，大概率是等兩個大區自己開條件。

　　我在重市做活動。這趟也是個填坑之旅。培訓部領導自己答應老板，過來做聯盟操盤執行。然後發現他自己做不了。

　　十四個大品牌的聯盟落地，租了商場一樓中廳。各個品牌一起投錢，當地的主持一場的費用要3000元。我們的點將費去重市才700塊。而且隻點一天。

　　這種活，典型的事多錢少人累。所以，頂鍋，填坑的事情，就安排我來了。

　　頭一天到重市，想著早上到的，去店面培訓一下，賺一天的錢。老板也壞的很，為了省點錢硬拉著你到處逛。一句都不讓我講。

　　因為要搞聯盟主持，所以我說要熟悉一下各個品牌。老板拉著我轉了一下，真正的蜻蜓點水。我說這樣我沒辦法去講呀。

　　於是乎，老板讓各個品牌給我寫了份簡歷。把我送回了酒店。

　　在酒店準備明天下午的聯盟活動，苗大區打電話過來，說談好了，安排我去西北，負責陝、甘省。並和我激情澎湃的聊了一個小時。總之就是:大好前程，賺錢滿滿，大有可為。

　　一頓雞血打下來，我知道重市將是我最後一次培訓師活動了。我本身就是一個感性的人，所以決定不和這個小格局的老板計較。專心給他做完這場活動。給自己的培訓師生涯畫個圓滿的句號。

　　晚上對著鏡子練習，拿著手機錄音聽自己的語氣和措辭。直到能夠熟練的掌握十四家品牌的大致優勢和賣點。同時還要熟悉活動與客戶互動的節奏。

　　第二天中午。舞台已經搭好。各個品牌提供的禮品也堆了個禮品堆頭。禮品都很廉價，唯一比較不錯的還是我們自己店面的一套刀具。

　　下午一點半開始，就開始有客戶過來抽獎和領禮品。這個活動主要就是聯單獎。簽單品類越多，禮品越好。

　　所以客戶陸陸續續來了以後，我的工作也就開始了。

　　維持現場秩序，采訪獲獎客戶。組織大家抽獎。講解各個品牌優勢。

　　說實話，非常的累。加上頭天晚上休息不足，只能喝紅牛頂。就這樣一直堅持到下午五點半。

　　連續四個小時的站台，還有宣講，直接然後我腿都軟了。好在整個流程出乎意料的好，老板和聯盟評價也很高。不過隻字不提加錢的事情。就這樣700塊，給他喊了一下午。

　　晚上吃火鍋，是當地特色。還叫上了他們的聯盟會長。一頓表揚下來，最後意思也很明顯，這麽便宜，下次再找你。

　　我趕緊打住，告訴他，這個是領導關照重市商場，平常這樣的活動，至少2000元一場起。不然沒人過來。

　　那個會長也比較有意思，拿起酒杯就要喝我不醉不歸，似乎還要建立感情一樣。

　　晚宴結束，回到酒店，拿起手機，梳理一下這段時間的經歷，感慨萬千。培訓部待的一波三折，填坑背鍋也是一種成長。人總是需要被逼一把的。

　　感慨萬千的發了培訓活動中的九場高光照片，正式結束了一段培訓之旅。