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《金牌培訓師》第六十八章 志在0裡
對於是否加入頂天公考,公一軍想問下溫暖的意見,畢竟溫暖是大軍公考的重要合夥人。

 “現在頭部名師引流效應已經顯現,除了加入他們,我們實際上也別無選擇。”溫暖直接說。

 “這一點,溫老師跟我想的一樣,加入頂天公考這件事就定了。

 後面頂天公考要做多省聯考,昨天我還跟吳宇軒通過電話,他說如果我們加入的話,就由我們負責一個省份的分校工作。”

 “這次多省聯考,23個省頂天公考都做嗎?”

 “是的,不光都做,而且還設立23個分校,長期經營。”

 “23個分校?那可需要大量資金。”溫暖一聽頂天公考要全面鋪開,驚訝的說。

 “已經有風投公司,投資2.5個億,就是用來做這次多省聯考和建各地分校。”

 “天啊?2.5個億,沒想到一個新成立的公考機構,一下子流入這麽多錢。”

 “到時候,成立分校頂天公考會撥付給我們1000萬左右的啟動資金。”

 “1000萬建成分校完全沒問題。”溫暖肯定地說。

 “還有件事跟你商量。”公一軍突然提出來。

 “什麽事?”溫暖疑惑的問。

 “頂天公考的收購條件是出讓頂天5%的股份給我們,這5%怎麽分是個問題。”

 “大軍公考本來就是大軍哥您的,這5%理應由您全權處理。”

 “我不這麽認為,我原來是體制內的面試考官,知不知道為什麽辭職?”

 “為什麽?”

 “體制內什麽都好,也很穩定,就是有兩點不太好。”

 “哪兩點?”

 “一點是論資排輩,一點是吃大鍋飯。”

 “作為大軍公考的創始人,我和十幾個同事刻苦鑽研、辛勞付出,才在考生中間創造不錯的口碑。

 作為資源的絕對擁有者和支配者,如果我躺在功勞簿上分配利益,那就失去了創立大軍公考的初衷。”

 溫暖越聽越糊塗,不知道大軍哥什麽意思。

 公一軍也看出了溫暖的不解,接著往下說:“這5%的股份,我當然可以我自己全拿,但是我說了我不想這麽論資排輩的吃大鍋飯。

 我已經快40多了,前半生都是這樣活著,我想換個活法。”

 “一軍老師,您說怎麽弄?”溫暖問他。

 “大軍公考全職工作人員一共13個,溫老師你剛來可能不太清楚,其他11個人都是風風雨雨追隨我好幾年的人,不過他們幾斤幾兩我都清楚。

 只有你溫老師,從第一次我們倆站到講台上pk,我就看出來你的金牌名師的氣象。”

 “一軍老師,我還有很多要學習的地方……”溫暖謙虛的說。

 公一軍抬起手,做出打住她的手勢說:“溫老師,你先聽我把話說完。

 如果這5%我全拿,於我的本性不符,我受不住。

 如果這5%的股權分散,那我們大軍公考並入頂天公考以後,連說話的聲音都沒了,所以這5%的股份必須在一個人手裡。”

 溫暖越聽越疑惑,問:“那您說該怎麽解決這個問題呢?”

 “始於斯,終於斯。我們倆再進行一場pk,贏者全拿。

 贏的人成為大軍公考新的帶頭人,個人拿到5%的頂天公考的股份,帶領我們全體大軍公考的兄弟姐妹並入頂天公考。

” 聽公一軍說完,溫暖驚訝了,沒想到一軍老師會有這樣的氣魄。

 原來他以為一軍老師在學生中間威望高,在學生中大家都喊他“一軍哥”,是因為他擅長講課。

 但其實,他身上確實有一種敢拚敢當的赤誠,這已經融入到他的血液裡,無法偽裝的。

 溫暖趕忙說:“一軍老師,你不能這麽做,這樣不合適,我絕對不會做這種鳩佔鵲巢的事情。”

 “哈哈哈……溫老師這麽有自信可以贏我嗎?”公一軍發出爽朗的笑聲。

 “不是……一軍老師,我不是這個意思。”溫暖急的不知道該說什麽。

 “事情就這麽定了,其他老師的工作我來做,還是原來我們第一次pk的學校。

 後面我們一軍公考推出一期新的國考筆試課,通過一場公開課pk,同一個時間,同一個地點,誰招的學生多,誰就做一軍公考的頭把交椅。”

 溫暖還想說什麽,公一軍搖著頭帶著一種長者的微笑製止她。

 當公一軍把與溫暖pk公開課招生,贏者拿頂天公考5%的股份的事情跟大家說的時候,整個大軍公考都炸了鍋了。

 雖然大家對大軍哥的江湖氣息和灑脫為人都有所了解,但是當聽說他竟然肯把這麽多股份當成籌碼,與一個新入職的合夥人公平pk的時候,還是吃驚不少。

 要知道大軍哥雖然根基深厚,但是溫暖作為新銳培訓講師也不是吃素的。

 上次pk除了在氣勢上略輸大軍哥外,其他基本都平分秋色。

 而且溫暖上次事業單位面試培訓還創造了60%的通過率的記錄,比頂天公考的通過率都高。

 大家都勸大軍哥不要這麽冒險,但是大軍哥就是有股子倔脾氣,怎麽勸都勸不住。

 很快,大軍公考,公一軍vs溫暖的海報貼了出去。

 就業辦公室也都給大學即將畢業的學生發了信息,通知他們這兩位老師公開課的時間、地點。

 時間是同一時間,地點還是跟原來一樣,兩個正對門的教室。

 學生中間只是非常疑惑,怎麽同一家培訓機構的老師還要互相pk,這倒是挺有意思。

 培訓圈其他機構了解內幕的,也覺得公一軍腦子是不是進水了, 5%的頂天公考的股份,按照現有估值,那可是有將近兩三千萬啊。

 很快,吳宇軒也聽說了這件事,打電話給公一軍說:“公老師,聽說你要和本機構的一個老師pk,如果對方贏得話你將讓出一軍公考的主導權和5%的股權,是嗎?”

 “是的。”公一軍給與了肯定的答覆。

 “你為什麽這麽做?”吳宇軒不解的問。

 “頂天公考是養老院嗎?”公一軍突然問出一句。

 “什麽……肯定不是養老院!”

 “23省多省聯考馬上開始,我的團隊馬上要趕赴外省負責建立分校,打贏仗,必須要有一個絕對優秀的金牌培訓講師,帶領我們過去。

 我不想因為我資格老,就理所當然的把這個人選成自己。”

 “公老師,您本來就在公考培訓界很有實力。”

 “公考培訓講師之間實力的差距本來就在毫厘之間,可是差之毫厘謬以千裡,這毫厘之差,正是決定公考培訓機構生死存亡的關鍵。”公一軍語氣堅定地說。

 “唉,何必對自己這麽殘忍呢?”吳宇軒歎了口氣。

 “不是我對自己殘忍,而是培訓市場對待我們本來就殘忍。

 還記得我剛從體制內辭職,當時舉目無親,我知道那種滋味。

 正像哈姆雷特說的那樣,生存還是毀滅,這的確是個問題。

 我不對自己殘忍一點,我的團隊早晚有一天會被其他更強的團隊乾掉。”
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