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《荷爾蒙觀察者》第19章 新面試(上)
  在接下來的兩天時間裡,劉躍遷為新面試做了很多準備工作。

  他已經大致掌握了網絡遊戲行業的整體發展情況,然後他剖析了目前傳統頁遊與H5遊戲的共性以及目前的差距,並推測隨著技術的成熟,未來H5遊戲能承載的內容和質量將會大大提升,市場份額會變得更大,甚至會超越傳統頁遊。

  他還熬了一個通宵做出款新的App。

  App裡嵌入了很多'魔獸爭霸'的遊戲元素,產品內容是H5頁遊排行榜單、行業資訊及他對行業發展趨勢的理解與分析,裡面還附了各類圖表。

  為了讓效果更真實一些,他特意將'魔獸爭霸'重新裝了回來,並直接在遊戲頁面內將所需的元素扣了下來,比如邊框、遊戲英雄的頭像、遊戲道具等等。

  他感覺自己還是有點天賦的,因為這個App整體看起來還是挺有質感的,他還前後反覆改了很多次,直到效果讓自己滿意為止。

  為了說服腦細胞們陪他熬夜,他還賄賂了它們兩瓶葡萄糖飲料。

  畢竟葡萄糖容易轉化為直接可供大腦使用的能量,有加強記憶的效果,還能增加細胞間的溝通頻率和效率。

  其實做這個App的理由很簡單,由於自己“先天”不足,有任何可能的加分項可以增加自己被錄取的概率都值得嘗試。

  首先,招聘文案裡面不是寫了會打'魔獸爭霸'優先錄取麽?

  雖然這明顯是句玩笑話,但他認真分析了一下後,覺得裡面還是有點文章可做的。

  首先這句話大概率是創始團隊的人或其授意加上去的,因為HR的意志不能代表公司,而且還是些與主體業務無關的事情。

  這個人應該就是創始人本人,因為招聘信息裡介紹創始團隊時就寫了他自己一個人。

  可見打'魔獸'是他本人或者公司團隊日常“戰場廝殺”後的一種較為高頻的消遣方式,通過刺激他們經常交互的神經元網絡是可以有一定的情感加持效果的。

  加上對方是自己師兄的身份,就有兩個多巴胺驅動按鈕了。

  在一個以產品為導向的小創業公司,產品經理是個重要的崗位,CEO親自面試的概率還是挺大的。

  另外他還給之前面試過他的吳遠山打了個電話,悉心地請教了對方一些問題。

  對方給他的意見是:

  1、從產品助理或者基礎的產品運營崗位入手,能被錄取的概率更高。

  2、無論什麽崗位都好,先進入公司,爭取有機會再換崗。

  3、多去參加各種產品相關的活動,抱小人物的大腿,做他們的跟班,一邊學習一邊爭取內推的機會。

  他聽完後覺得這些建議很好,確實比現在如無頭蒼蠅般亂撞要靠譜得多,於是想著如果這次面試還不成,以後就按他說的方向來走。

  面試當天,他將自己好好打理了一番才出的門,畢竟形象也是加分項。

  對方公司確實有點遠,他花了將近40分鍾才來到那棟寫字樓前。

  看到距離面試的時間只剩8分鍾了,他便小步加速度穿過大堂,走進了空無一人的電梯內。

  “還好不塞梯。”

  他松了一口氣,一滴汗珠從太陽穴的位置滑落了下來。

  “幾樓來著?”

  他想了想,然後按了28層的按鍵。

  在電梯門即將關上那一刻,他看到有個男人急匆匆走了過來。

  於是他忙按了開門鍵。

  那男人進來後對他點頭微笑了一下,他也禮貌地回敬了一個微笑。

  在電梯上升的過程中,他發現那個男人一直沒有按樓層,所以他猜對方應該也是在28樓下,還真挺巧的。

  可能是覺著無聊,於是他開始打量起眼前的男人。

  對方約莫30歲的樣子,西裝革履,梳著一個油光埕亮大背頭,站姿筆挺,看起來像是高管級別的形象。

  '會不會就是那家公司的CEO呢?'

  '應該不至於這麽巧吧?'

  他在心裡猜想著。

  沒一會兒,只聽到‘叮’的一聲,電梯開了。

  他下意識地按住了開門鍵,示意讓對方先出。

  對方禮貌地對他笑了笑,邁步走了出去,劉躍遷緊隨其後。

  ‘2808...2808在哪呢?’

  在牆上看到了指示牌後,他朝右手邊走去。

  但他發現,那男人竟也是相同方向,於是他像個小跟班一樣跟在對方屁股後頭,亦步亦趨。

  這時他看到走廊上有個女生路過,對著那個男人鞠了鞠躬,說道:“老板好。”

  男人點了點頭,又繼續向前走。

  果不其然,這一跟,終點就是2808。

  停下腳步後,兩人站在門口面面相覷。

  “來面試的?”

  對方看著他,忽然笑著問道。

  “對呀,來面試產品經理,凌師兄。”此時,劉躍遷心裡已經很明白了,對方就是公司的CEO,他的師兄'凌天雲’。

  之所以現在就叫師兄,是為了加強由他直接面試的概率。

  “師兄?你也是XX大學的?”對方有些驚訝。

  “對呀,真是趕巧了。”

  “哈哈,太好了,來,你跟我來。”男人隨即露出了滿臉的笑容。

  “好的,好的。”劉躍遷忙繼續跟著他向裡面走去。

  ‘此時應有多巴胺。’劉躍遷忽然便想到了這一茬,計劃著是不是該立刻驗證一下。

  但隨即他就打消了念頭,因為他發現,現在好像有幾十雙眼睛正朝著他看了過來,像極了森林裡的狼群。

  他咽了咽口水,低著頭繼續走路。

  男人領著他進了一個辦公室,然後客氣地請他坐下,自己在對面坐了下來。

  向對方遞過簡歷後,他坐了下來,並看了看室內的環境。

  辦公室倒是不大,只有約20平米,但配套還算齊全。

  房間內除了辦公桌、書櫃以外,還有一個小茶桌、一張沙發,兩張椅子,角落的位置還擺著一棵發財樹。

  書櫃裡面除了書以外,還有一些動漫、遊戲人物手辦。

  其中兩個手辦他認得出來,是Dota裡面的斧王和劍聖,對方果然是一個魔獸迷。

  “師弟,你洞察力挺強呀,剛才立刻就猜到了我的身份。”凌雲天忽然說道。

  “哈哈,習慣了,畢竟做過市場方面的工作,得經常觀察和分析客戶。”劉躍遷聽到對方的話後,立刻意識到面試已經開始了,於是馬上開啟了博弈模式。

  雖然這開局讓他有些意想不到,但明顯這局面對他是有利的。

  因為以師兄弟的身份進行面試,氛圍會相對比較輕松,可以盡量減少'面試場景荷爾蒙'的負面影響。

  “嗯嗯,很不錯,我記得大學時,你們系的大樓離我們計算機系很近呀。”

  “對對,中間就隔了一棟經管系大樓。”

  “師弟,其實你為什麽想著要當產品經理呀?你的專業好像不太對口呀。”

  “哈哈,其實我反而覺得很對口。”

  “因為我們這個專業可以從最底層去研究作為生物的‘人’這個群體,知道他們的行為和心理是怎麽形成的,還可以創造形成它們的條件。”

  劉躍遷堅定地看著對方的眼睛,他感覺不能被對方牽著鼻子走,得表現得自信一點,而且他覺得自己是有理有據的。
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