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《求求你們別還錢》第226章 戰火出事。
「嗯。」黃橙輕輕點頭,走過去坐在曹魏面前,翹起二郎腿,一點不怕生。

 曹魏這還真是第一次見到這樣的人。

 一般來說,敢這麽傲的,都是大能之士,最後就算不適合自家公司,送去給大爺也算是不錯的選擇。

 「聽說你想加入我們借唄公司?不知道以黃先生大才,對我們借唄公司有什麽好的建議?」

 「這個簡單。」黃橙在來之前,納蘭研專門送了一份有關於借唄公司的內部資料給他,讓他充分的了解借唄公司的制度跟當下的情況。

 「請說。」曹魏一臉好奇的望著他。

 「首先,我覺得借唄對於下屬員工的管理過於疏松,沒有考勤制度,我提議每個月都設定員工之間的互相評分機制,讓員工們互相監督。」黃橙把自己的想法說了出來。

 曹魏仔細琢磨,這件事有利也有弊。

 利是可能增強員工的工作積極性,預防被打低分。

 可弊也很大,萬一員工之間互相包庇,互相打高分蒙蔽自己這樣的甩手掌櫃,很容易就能給公司造成損失。

 而且,如果同事之間鬧了矛盾,很可能會出現兩方各自拉攏人心,出現相互打低分,破壞借唄公司和諧共處的氛圍。

 「好啊,我終於明白這人為什麽會被納蘭妲推給我了。」曹魏會心一笑。

 黃橙有才能嗎?可能會有,但是應該不多。

 轉送大爺的計劃落空,留在借唄,倒是能跟劉威起到相同的作用,破壞同事之間的和諧氛圍。

 「很好,黃先生的提議對我們借唄公司很有用,恭喜你加入借唄公司,希望日後您能多為公司的發展做貢獻。」曹魏伸手表示感謝。

 這還是黃橙第一次被人重用,但是他一點也不自豪,在他看來這都是理所當然的,過去那些人只是瞎了眼,沒看出他黃橙的才能,這位曹總現在看出來了。

 「看來以後我黃橙終於找到了歸宿。」黃橙笑嘻嘻的入職。

 中午。

 曹魏召開了公司會議,匯報了有關於同事之間互相打分的考勤機制。

 機制的內容分別是工作效率、工作態度、工作能力三項。

 第一次互相打分在後天。

 於生等人聽完後,臉色徹底垮了。

 他們這批人,在公司真心屬於摸魚類型。

 現在開始了考勤制度,以後不但不能上班遲到早退,還得努力為公司做貢獻。

 不然評分不達標,上報到曹魏那裡,很可能會直接解雇。

 「不行,我得想辦法,不能評分過低。」於生扭頭看向了其他商業間諜們。

 他們心中萌生出一個非常大膽的想法。

 既然是同事之間互相打分,那就走捷徑,聯合起來,互相打高分,才能繼續渾水摸魚的躺平下去。

 至於那群借唄公司的老員工,於生是真沒辦法拉攏。

 那群人都是死腦筋,真要是拉他們團夥作案,估計第二天這件事就會被上報到曹魏那裡去。

 「好了,散會。」曹魏說了聲。

 黃橙對於曹魏的表現很滿意,這才是他所希望看到的老總。

 反觀曹魏,同樣對黃橙很滿意。

 就在剛剛,他已經從於生等人的眼中,看到了陰謀的味道,相信後天過後,自己下屬的這幫人,就會形成兩派,互相之間鬥爭不斷。

 「這巨匠真懂我心,又給我送人才。」曹魏滿心喜悅的回到辦公室,打開電腦,想看看戰火的電影籌拍的怎麽樣,巨匠是否聽從自己的建議,撤掉小鮮肉的加盟。

 「我艸!」曹魏有些傻眼。

 巨匠的微博已經被謾罵聲跟差評淹沒,這群人基本上都是其他公司小鮮肉們的粉絲。

 評論的內容就是他們家的哥哥這麽優秀,憑什麽給古俊傑這個新人當配角?

 再加上古俊傑也確實不爭氣,演技一般般,長的也不是特別帥,被噴也就理所應當。

 「納蘭妲…」曹魏喊了聲。

 納蘭妲心不在焉的走進辦公室,她心裡還在想著,怎麽給曹魏傳遞劉威、於生等商業間諜的身份,從而讓曹魏解雇這群人。

 「曹總?」

 「你沒把消息帶回去給巨匠嗎?你看看你看看,這評論區都成什麽樣了,這樣的電影發售出去還不得因為評分過低直接下架?」曹魏很急。

 萬一戰火沒能上架,那麽神奇戰俠直接沒了對手,再加上紅台的宣傳力度,估計斬獲當日票房冠軍也不是不可能。

 「我看看。」納蘭妲朝著屏幕看去,有意無意碰到了曹魏的手臂。

 曹魏手臂一縮,往後坐了坐。

 納蘭妲看完戰火下面的評論,就算沒什麽經驗的她,也能看出來,這次巨匠的麻煩大了。

 這件事要是處理的不妥當,就單單這群飯圈的粉絲,都能舉報的戰火直接下架。

 「我把消息傳回去了啊,巨匠怎麽可能沒有改變策略?」納蘭妲想不明白。

 曹魏也是苦惱的很,看納蘭妲的表情不像是在撒謊,那麽結論就只有一個,巨匠那邊覺得自己在謀害他們,所以才沒有采取措施。

 現在好了,評論區炸了,除非撤掉古俊傑主演的身份,不然這群愛豆的粉絲難以平息怒火。

 「我的建議是,撤掉古俊傑的主演身份,扶持其中一位粉絲量最大的愛豆上位。」

 「嗯,我現在馬上去通知巨匠。」納蘭妲轉身跑出辦公室,把消息傳回去給巨匠以後,她坐在工位上猛然想到了什麽。

 「曹總跟巨匠不應該是競爭對手嗎?為什麽他看到巨匠出了大事,不是幸災樂禍,反而還操碎了心?」

 「難道說曹總從剛開始,就沒把巨匠放在眼裡?之所以給自己提議,只是不想看見好電影被人糟蹋?」納蘭妲扭頭看向曹魏的辦公室,對這個男人越加的好奇。

 與此同時,納蘭研已經忙暈了頭。

 她同樣得到了消息,清楚的知道戰火的評論區炸了。

 這部電影巨匠投資巨大,還傾斜了不少資源,絕對不能失敗。

 眼下之所以出問題,高層認為是借唄搞的鬼。

 肯定是借唄通過某些辦法,慫恿那群愛豆的粉絲,外加水軍在鬧事,完全沒想到自己的問題。

 對此納蘭研氣的在辦公室大罵總部那群人無能,但是最後也只能無可奈何的替總公司擦屁股,雇傭水軍,翻轉差評的同時,把曹魏的想法上報了上去。

 上面的意思依舊很明顯。

 古俊傑必須捧火,這是他們掀翻郭強的底線。

 所以有關於其他愛豆粉鬧事,他們采用了緊急措施,雙方進行商討過後,決定給那群愛豆加戲、加錢,讓他們主動出面,平息民憤。

 效果也是有,在幾個愛豆聯合出面替古俊傑說話以後,評論區算是穩住了,但是某些網紅卻抓住機會,開始評價這件事。

 不看好戰火的質量,老戲骨的佔戲比太低,太多沒有演技的愛豆跟太子爺佔據了大量戲份,又引發了一波浪潮。

 …

 「該死。」一天過後,納蘭研有氣無力的躺在辦公椅上,她已經一天沒合眼,臉上的皺紋多了很多,現在腦子一片空白的。

 突然!她好像想到了什麽。

 難道曹魏早就看透了當下巨匠

 內部的腐朽?所以才從一開始就沒把巨匠當一回事?

 當初自己第一次見到他,才會以那種可有可無的態度,拒絕了自己?

 「這人太聰明了。」納蘭研開始敬佩起曹魏,同時也感到害怕。

 這麽聰明的人,如果是隊友,誰都會很開心。

 可現在曹魏是自己的對手,就會很棘手。

 但凡自己露出任何弱點,就會被對方抓住,破壞打擊到沒辦法起身。

 而巨匠的弱點太明顯,就是那群高層之間的裙帶關系。

 就跟當初在節目上出現的情況一樣,他們寧願放棄有可能成為影帝的郭強,也要保住擁有裙帶關系的古俊傑,讓無數人寒了心。

 「唉…」納蘭研深深的歎了口氣,這一刻她倒是開始羨慕起諸葛吉這幫人。

 能在這麽聰明的老板手底下乾事,應該是一件很幸福的事吧?

 …借唄公司。

 於生等人緊張壞了,今天就是評估公司員工們能力的日子。

 雖然他們一群人形成了小聯盟,互相打高分,但是佔比依舊不是很高,不可能拿到最高分,頂天拿個中等。

 曹魏也在下午的打開了考核表格。

 最低分莫過於黃橙,其次是周力齊、劉威。

 這次劉威沒有跟於生等人同流合汙,再加上老員工們都是按照真實情況打分,所以劉威的分數排在周力齊後面也正常。

 最高分領跑的是張含菲。

 雖然這妮子沒來上班這麽多天,但是她的實力有目共睹,大家夥依舊認為張含菲是可靠的棟梁。

 只是除了張含菲之外,其他所有人的分數,都徘徊在了中等,跟中等以下。

 諸葛吉跟龐雛更是排在倒數第十跟第九。

 納蘭妲也沒好到哪裡去,排在了倒數第十五。

 「不錯,這群人的表現果然沒有讓我失望。」曹魏很得意,打開實名認證的個別人評分表。

 商業間諜之間的互相打高分非常明顯,老員工們都是按照的真實情況打分。

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