郝仁這兩周在香港累壞了，回到家飯也不吃，洗了個澡後，腦袋在碰到枕頭的瞬間就失去意識。
　在夢裡，郝仁反覆沉淪，記憶裡的很多舊面孔如同展會上的人流，一遍遍從自己身邊走過，也不說話，往事過眼雲煙，熟人形同陌路。郝仁下意識地悲傷，昏昏沉沉間，聞到一股濃鬱的雞湯香味飄過。
　郝仁用力睜開眼睛，好半天，才渙散的目光才重新聚焦在一起，看見床頭的鍾指向11點50分，猛地坐起才想起來，今天是周六，不用上班。
　出了房間坐在沙發上，郝仁透過陽台的輕薄紗簾看到，外面有個纖長的身影再給綠植澆花。穆言喜歡植物，自從郝仁把鑰匙給了她一把後，她就今天搬一盆明天搬一盆，在陽台上擺得錯落有致，綠意盎然，讓郝仁一套整齊得有點冷冰冰的房子平添幾份生機。
　像家了。
　這時候，手機突然響起來，是母親來電。
　“喂，兒子，幹嘛呢?”
　“媽，剛起床，怎麽了。”
　“你要當舅舅了，郝嫻生了，是個大胖小子，我們現在在醫院。”
　“真的！太好了。我妹現在怎麽樣?”
　“累得睡著了，我出來走廊打，就不把電話給她了。”
　“不用，不用，好好休息。”
　“郝仁，不是媽說你，你也老大不小了，怎麽還沒對象，你要有個對象，周末就有人叫你起來吃早飯，不吃早飯對胃不好。你看，郝德有你這麽大得時候，早就……”
　郝仁最佩服老娘的就是，什麽都能扯到找對象去，睡晚了是因為沒對象，工作忙是因為沒對象，不好好吃飯是因為沒對象。
　陽台門關著，穆言聽不見裡面說話，此時澆完花，轉身微笑看著郝仁，微風吹起她的長發，美得不可方物。
　要不要帶穆言回老家，嚇一嚇家裡人呢?算了，兩人世界還沒有過夠，還是再等等。
　“喂，在聽嗎?你這孩子怎麽不搭話。”
　“在在在，我心裡有數，你們等著吧。”
　郝仁如今回家過年，是成竹在胸，心裡不慌了。
　周一到了辦公室，郝仁看到了好久不見的湯媛，整個人瘦了，也更神采飛揚了。
　“郝總，北京、上海、西安、武漢四地的研究所新員工全部搬遷完畢，你什麽時候有空能去參觀參觀?”
　“忙完這陣子就去。有事麻煩你去辦。”郝仁突然想到湯媛已經不是自己秘書了，又說:“忘了，我現在秘書不是你了，我去叫小陳。”
　湯媛聽了還不高興了，說道:“什麽事是小陳乾得了，我乾不了的?”
　“行行行，麻煩你幫我通知下競男姐、隋祖禹、穆言和馮都都，下午2點做世界電信大會複盤，還有你。”
　“我?”
　“對，你也來。”
　湯媛終於找到那種久違的感覺，這半年大部分事情都要自己拿主意，偶爾乾點不經大腦的事務，莫名有種放松的感覺，於是，高高興興回自己的辦公位去發會議通知去了。
　陳競男和馮都都接到電話就放下手裡的活，到會議室等候。隋祖禹一開始聽到湯媛的聲音挺興奮，得知是郝仁召集複盤會，知道肯定有進一步的安排，於是又把這次香港客戶交流過程中提到需求點又整理了一遍。
　複盤是一個圍棋術語，本意是對弈者下完一盤棋之後，重新在棋盤上把對弈過程“擺”一遍，
　看看哪些地方下得好，哪些下得不好。
　在現代企業管理中，複盤是對結束的企業活動進行總結的過程，以往的研發工作中，郝仁就習慣第一時間對每一代產品進行目標回顧、結果評估、原因分析、計劃制定。接任耀華終端之後，他要求所有工作後都要以複盤結束，只要完成這四個步驟，得失了然於胸。
　下午兩點，會議正式開始。
　郝仁相關的人員都已經到齊，便說:“世界電信大會已經結束，第一次參加展會，有很多考慮不周的地方，老規矩，我們今天就複盤總結一下，不捂蓋子，就事論事，從營銷側開始。”
　穆言站起來說道:“截止今天，關於耀華參加世界電信大會的報道共有579篇，其中，行業垂直類媒體134篇，綜合性媒體410篇，剩下的是自媒體。數量上來說，已經達到了預期，但質量還有待提高，有幾個方面，一是媒體的報道篇幅低於競品，原因為我們內容準備不夠豐富，二是我們對待突發事件的能力不足，比如和百腦匯的合作沒有及時報道出來等……”
　展會是了解對手產品最好的機會，隋祖禹接待客戶之余，到各展台刺探競品情況，出具了一份分析報告:“這次展會手機數據服務唱主角，以國際巨頭MOT，這次展示了多項技術和應用，包括視頻、GPS，NGI等，有一個變化就是以往MOT高端商務機佔主角，但這次同時推出了中端超薄手機，主打輕松易用，適合入門，低端時尚手機，價位低到千元以下，可見下一代網絡時代，MOT想通吃……”
　“過了這麽多年，三巨頭的國內位置還是很難撼動，CF不好好和他們纏鬥，還有心情整天找我鬥嘴。”郝仁想起展會上鬥雞一般的韓在舟，頓覺十分無奈。
　“競男姐，你繼續吧。”
　“好的，整個展會共計接待客戶169位，其中受邀客戶73位，散客96位，商業線索23個，其中預估訂單金額較大的是VOD和百腦匯，現在都已經有專人跟進了，後面涉及產品定製或者排產需求，會整理後再和隋工和薑總討論……”
　“總結完了，例行的工作我就不提了，都是行活。我今天特別把馮都都和湯媛叫來，是有一個重要的事要和你們商量。”
　湯媛剛才還納悶地坐了一下午，終於聽到和自己有關，立馬來了精神。
　“如今我們開始進入海外市場，現在的當務之急是籌建海外人才隊伍。我周末也谘詢了有外銷經驗的老同事，海外運營成本高，初期不宜大操大辦，把隊伍複製一份拉過去，我們要建一隻以銷售、服務、解決方案為核心的鐵三角隊伍，營銷、行政、財經等打輔助，為鐵三角提供強力支撐。”
　“是要社會招聘相關經驗的熟手，還是從內部選拔呢?”馮都都問道。
　“分情況，解決方案和服務的人適合從研發選拔，新招聘的不熟悉產品。銷售的可能要招聘一些，目前國內銷售英語能拿出手的不多，選拔出來先送到百腦匯去鍛煉，適應海外市場環境。”
　陳競男明白了為什麽與百腦匯談判過程，郝仁提出讓一些耀華員工去兼崗，原來是要借別人的舞台練自己的兵。
　想到這，陳競男給郝仁暗暗在心裡翹了個大拇指，免得眾人面前顯得馬屁精。
　“競男姐，你這邊的事要想深一些，去百腦匯鍛煉的人不僅要學習如何海外和渠道打招呼，還要要學海外如何開店。”
　“我們要開自己的門店了嗎?而且是在海外先行?”陳競男覺得這個思路，有點還沒學會走就要跑了。
　“要準備，無論海內外，任何的依賴性都不好，無論渠道還是技術。”
　“明白了。”
　“湯媛，等海外銷售國家定下來，研究一下員工的後勤問題，員工在國外工作不比在國內，一定生活上要多多照顧。”
　“好的，到時候我會實地考察下。”湯媛應下。
　“馮都都，公司內發召集令吧！”郝仁起身強調。
　“選精兵強將，在海外，一個人要能撐起一個團。”
　周三，一封遠征軍召集令發到了每個員工的郵箱。
　“耀華從誕生之日起，就有一個關於遠方的夢想，國內市場不是最終的歸宿，海外還有廣闊舞台。
　即日起，願意到海外發展的兄弟姐妹可以點擊下方報名按鈕，更多福利補貼信息請查看郵件下方，報名截止日期2月15日。
　期待我們一起，走向星辰大海。”
　像一枚石子投入平靜的湖面，到海外一時之間成為近期耀華的最熱員工話題，茶余飯後只要一有時間就能聚齊一群人各抒己見。
　“我看海外補貼都是給你們單身漢的，我拖家帶口怎麽走?”
　“政策你沒看，有家人同去的，家人也領一份工資。”
　“再想想吧，這可不是小決定。 ”
　“可不是，公司都給一個多月時間思考。”
　“郵件說了，報名了也要考核語言和業務，不是想去就能去的。”
　……
　陳虎眼睛直勾勾地看著郵件，李子健手掌在他面前晃了晃。
　“虎子，你想去?”
　“嗯，想去，還沒有出過國。”
　“可，不是歐洲美國，是非洲。”
　“你看這個補助，發美金，一睜眼一閉眼，幾十美金就到手了，和天上掉餡餅一樣。你不去嗎?”
　“我不去，隋工好多項目還在我這，我肯定走不開。”
　“我的項目正好快結束了，我現在就要報名了。”
　“非洲很艱苦，要不要再想想?”
　“不想了，就是現在。”