可你若成績好，這兩人的頭低的一個比一個快，態度一個比一個卑微。

　但不管怎樣，這兩人也算是有理有據。

　徐經理負責招商。

　先前《九天》的廣告招商確實是如火如荼。

　而《破碎大陸》也確實無人問津。

　他更偏向《九天》是可以理解。

　而王經理也是根據評估報告來的。

　他是看數據說話。

　評估報告固然不能百分百準確。

　但談墨也了解過，根據現有的算法。

　評估的數據至少能做到百分之八十的準確率。

　在《破碎大陸》和《九天》之前，已經許多部劇都沒有出過錯。

　但梁經理就不同了。

　她只是負責排期。

　不論招商結果如何，評估數據結果如何。

　都是沒有必要將兩部劇放在一起播放的。

　這梁經理，純粹是因為跟吳經理的關系好，幫吳經理使了下絆子。

　“你確實犯了大錯。”談墨冷聲說。

　梁經理驚訝的看著談墨。

　剛剛徐經理和王經理說完的時候，談墨沒有回應。

　怎麽到她這兒，談墨突然回應了?

　而且，看談墨的態度，不像是原諒的樣子。

　“可是，卻不是因為你專業上的判斷。”談墨說道。

　梁經理愣了一下。

　“《破碎大陸》和《九天》預估成績好壞，與你排期又有什麽關系呢?”談墨揚眉，“不論兩部劇的評估是好是壞，分開的收益都比同一時間播放要大。放在一起播放，只有兩敗俱傷的結果。總會有一個成為犧牲品。”

　“這麽簡單的道理，從業多年的梁經理會不懂?”談墨扯了下唇角，無聲冷笑。

　梁經理嘴唇附近的面皮抖了一下，“是……是郭導他堅持……”

　“雖然我也不太喜歡郭導，但也不能什麽鍋都往他頭上扣。”談墨笑笑，“就算他姓郭，也不合適。”

　眾人:“……”

　談墨這是講了個冷笑話?

　“不是郭導找了你，而是吳經理找了你。”談墨不是疑問句，而是肯定句。

　她十分肯定。

　梁經理瞳孔地震。

　談墨怎麽知道的?

　談墨撇撇唇。

　從上次來開會，離開時她就已經知道了。

　可風內綠植有很多。

　吳經理和梁經理的辦公室內也不缺少綠植。

　像這種辦公環境內，尤其是成日對著電腦，哪怕是大開間的辦公室，陽台，牆角，以及員工的桌上，都不少擺綠植。

　這樣便形成了一條十分完美的八卦傳播鏈。

　談墨便十分方便的從綠植的口中得知了吳經理和梁經理彼此互惠的事情。

　梁經理這麽排期，也不是因為她專業上的判斷。

　純粹是因為吳經理的人情。

　“談墨。”梁經理沉下臉來。

　她可以道歉，但這事兒絕對不能認下。

　認下，她的工作不保。

　“我可以跟你道歉，但你不能汙蔑我。”梁經理沉聲說道。

　尤其是，徐達世和魏至謙都在這兒看著，她便更不能承認了。

　“真的嗎?”徐達世皺眉，“談墨，你有證據嗎?”

　如果有證據，今天就可以處置了梁經理。

　“談墨從不說謊。”魏至謙出聲。

　眾人:“……”

　這強大的自信，源於哪裡?

　緊跟著，魏至謙又說:“啟動調查吧。”

　梁經理驚慌的看向徐達世。

　說好的不干涉決策，只是來旁觀的呢?

　怎麽說了沒幾句，魏至謙就做起主來了?

　偏偏，整個可風都是魏風的，魏至謙身為魏風的總裁，是完全能做得了這裡的主的。

　只是，怎麽能說話不算話啊！

　梁經理在心中呐喊。

　心慌了起來。

　“若只是工作上的判斷失誤，那只能說明梁經理的工作能力不佳。如徐經理和王經理，以往做的不錯，這次的失誤，也不是不能被原諒。沒有人能一直是對的。”魏至謙這話一出，徐經理和王經理都感動的看著魏至謙。

　兩人感動的目光肉麻至極，魏至謙冷冷的瞥他們一眼，表示自己不需要他們倆這麽肉麻的目光。

　當著談墨的面，幹什麽呢！

　他只需要談墨一個人的目光就可以了！

　徐達世扶額，順便以掌心擋住了自己的視線。

　徐經理和王經理的目光，實在是辣眼。

　這麽大年紀了，別這麽肉麻了啊！

　“總裁！”徐經理感動的叫魏至謙，“能在總裁手下工作，是我最幸運的事情了。”

　王經理感動的都快哭了，“總裁行事果斷，對下屬又仁厚，能遇到總裁，我，值了！”

　徐達世:“……”

　他們直屬的總裁是他啊！

　這兩人衝著魏至謙感動個什麽勁兒！

　虧他還為了他們，特地讓談墨過來，這樣的用心良苦，結果都喂了狗！

　魏至謙沒想到，這兩人竟然還更過分了。

　“可若是因為一些私人原因，不顧大局，甚至犧牲公司的利益。”魏至謙冷冷的看著梁經理，“絕不能輕饒。”

　魏至謙對徐達世說:“啟動調查程序， 經由公司內部調查出的結果，沒有人會再有異議吧。”

　“那就啟動調查程序吧。”徐達世從梁經理的反應裡，也看出了點兒東西。

　“徐總！”梁經理驚慌的叫道，“啟動調查程序不是意見小事情，就算事後證明我無辜，可是公司內部開啟調查這件事情卻不會被抹去。公司同事會怎麽看我?就算事後證明我無辜，他們依然會懷疑我在這其中是不是犯了什麽事情。”

　“你若不想啟動調查，就說實話。”徐達世沉聲道，“啟動調查之後，事實證明談墨說的是真的，公司解雇你。你就算去別的公司應聘，也難了。畢竟，是開啟調查之後再解雇，說明你犯了大錯。現在人才很多，崗位競爭激烈，你覺得，你的能力足以優秀到讓其他公司忽略這一點來聘請你嗎?人才多得是，但凡不是非你不可，都不會堅持聘用你。”

　“你現在說了實話，主動辭職，看在你在公司工作多年的份上，也不會多作為難，更不會在外多說什麽。”徐達世說道，“也不會把你辭職的真正原因在行業內說，不影響你再找工作。”