這一期的東方之子是在半個月後播出，林雲提前通知家人朋友，時間一到都坐在電視機前等著收看。

　林雲坐在徐慧家裡的沙發上，兩人一邊喝著茶一邊看著電視中的林雲。

　“哇，挺帥嘛！”

　徐慧笑嘻嘻的遞給林雲一個削好皮的蘋果。

　“湊合吧！”

　林雲接過蘋果淡淡說道，逼格很高的樣子。

　“切，還跟我裝！”

　徐慧一屁股坐在林雲的大腿上。

　“別鬧，咱先看電視，等會再膩歪！”

　林雲還從來沒在電視上看過自己，尤其是國家電視台。

　林雲看著電視裡滔滔不絕的自己，不由得搖頭道:“小慧，我這麽能說嗎?”

　徐慧捏了下林雲的鼻子說道:“這算什麽?你給我們開會時比這還能說呢。”

　“是嗎?我怎麽沒印象！”

　“咯咯！”徐慧笑了起來，掐著林雲的脖子道:“你就裝吧！”

　“鈴鈴鈴！”

　林雲電話響了起來，接通後吳帆的聲音傳了出來。

　“小林子，在看電視嗎?”

　這一聲把林雲的膽子差點嚇破，徐慧就在身邊呀！

　“咳咳……看呢，正看呢！”

　林雲一邊說著一邊向廁所走去。

　“哼，是不是和徐慧在一起?”吳帆的聲音也短了一截。

　“嗯，是，有事嗎?”

　“哼，沒事就不能打電話問問呀，行了，你接著看電視吧，掛了！”吳帆說罷就掛斷電話。

　林雲還拿著電話假裝說著:“行，這件事你自己看著辦吧，好，沒事了，掛了吧！”

　林雲掛掉電話還走進廁所，畢竟演戲要演全套。

　“怎麽樣?我說到哪裡了?”林雲走出廁所裝作一副若無其事的樣子詢問徐慧。

　徐慧坐在沙發上看著林雲，“哼，裝，你就跟我裝，說說吧，是不是吳帆打來的?”

　“別瞎說，一個朋友而已。”林雲坐在沙發上接著看電視。

　“不是?那我現在打回去問問到底是啥?”徐慧說罷伸手去拿電話。

　“別鬧了！”

　林雲哪裡敢讓對方打回去。

　“心虛了吧，我就知道是吳帆，說說吧，你和她到了哪一步?”

　“什麽哪一步了?我和你才是最深的一步，看來今天不收拾收拾你是不行了，跟我進屋！”

　林雲也不看電視了，直接把徐慧橫抱起來走進臥室……。

　一個小時後，激情過後的徐慧縮在林雲懷裡，林雲則是疲倦的打著哈欠。

　徐慧帶著些許怨念，在林雲耳旁小聲嘮叨著，“老公，你的心我可能無法得到，可你的身體我一定要隨時得到。”

　“小慧，別胡思亂想，我一定不會辜負你的感情，放心吧！”

　“是麽?那我就等著，你可說畢業後就跟我結婚的！”

　“是嗎?我真說過?”林雲還真有些忘了。

　“抵賴?哼，我讓你抵賴。”

　……。

　九三年即將結束，新的一年也將到來，每到年底，金龍公司就越是忙碌，三個廠子都加班加點的乾活兒。

　兩名工人一邊吃著午飯一邊嘮嗑，一人問道:“王哥，再過一周就是農歷年，咱們也要發績效了，知道多少錢嗎?”

　另外一人回答，“那得看你乾多少活了，我聽說最少也得三千多吧！”

　“三千多?有這麽多嗎?我今年剛來廠子，恐怕到不了吧！”

　對方笑道:“小孫，你是中專生，還是技術員，起步就比我們工人高，估計至少四千多。”

　“四千多?哇，如果能發這麽多錢，我回家就給我媽買一台彩電。”

　不僅是他們兩個人，其他人也都聊著發績效的事情，有的人暗自盤算能賺多少。

　當然，績效考核的成績是由人事科判定，還是很公允的。

　兩人正說聊著，一位財物人員走了進來。

　“各位，今天下午一點，從第一組開始，分別到財務室領取績效工資，大家注意調換一下時間，另外也相互告知一下！”

　財物人員邊說邊將一頁紙貼在醒目位置。

　“好嘞，謝謝宋姐呀！”

　眾人齊聲歡呼。

　財物人員一離開，眾人圍攏上去，看著領取說明。

　“一點是第一組，一點二十是第二組……。”

　“太好了，今天回家有錢了。”一個人歡呼。

　“老孟，你一個月開六百多塊還沒錢?”

　“你懂啥，我家人多呀，一家七口人，就我老兩口開工資，老伴兒只有三百塊錢，能夠嗎?”

　“哈，那倒是，誰讓你那麽能生呢，不過你今年估計起碼得有五千多績效，快抵你一年工資了，有了這錢，你能過個好年了。”

　“嘿嘿，我準備買個電風扇，夏天也好過點，再買個洗衣機，媳婦洗衣服就省事了。”

　整個中午，眾人聊的都是績效的事，一點不到，第一組就跑到財務室門口等候，一個個進入，然後每個人拿著一個信封走出來。

　“二哥，你多少錢?”

　“不多不多，才四千出頭。”

　“那還不多?我還沒到四千呢，不過二哥你乾的活兒的確比我多，得錢自然也比我多了。”

　每年到這個時候，工人們關心的就是績效，辛辛苦苦一整年，大家都要過年，這錢就成了過年錢。

　一個下午，錢到了所有人手裡，人們討論的就是誰得的最多。

　“三哥，你今年可是乾的不少，宋總開會時還點名表揚，得了多少?”

　“哦，還行吧，不到八千！”

　“我去！不到八千?好家夥，我不到六千，也是，三哥都是七級工了，理應如此，不過我聽說老杜得了將近一萬塊，這特麽也太多了吧！”

　“誰能和老杜比呀，人家都能把島國的設備效率提升半成，上次表彰大會上直接給了五千塊，人家一年光獎金就比咱工資多，比不了呀。”

　由此可以看出，大家對績效工資發放的標準還是認同的，誰多誰少都看在眼裡，一切都以公平為準。

　宋春濤專門派助手在工人們之間打探消息，就怕有人不服，畢竟人事科也可能犯錯，好在得到的信息反饋讓他放了心，只要公平，每個人心中還是有杆秤的。

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