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《重生1983年》一百零四章 不影響入職
  黎村老郭雖然賺了大錢,但是人很低調,見到誰都是微笑點頭。

  特別是見到單位幹部,一律是點頭哈腰,又遞煙,又主動拉家常,還約晚上在某餐館喝酒。

  前世覺得老郭這種人活得大低賤。

  現在想來,這老郭就是個人才,上至礦長書記,下至工區值班長,生產組長。

  各種各樣的脾性,他跟他們打交道,都能如魚得水。

  不管單位領導誰下誰上,但是老郭基建隊一直在鐵珊籠鎢礦屹立不倒。

  直到2008年鎢礦實行政策性破產後,全部職工一次性買斷工齡,幹了十多年的礦工,一次補貼二萬多元錢。

  老郭的基建隊也正式撤離了鐵珊籠鎢礦。

  有人問他:“老郭,在礦上包工程,發大財了?”

  “發小財,真正發大財的是礦上的幹部。我賺的是辛苦錢,是小錢,”

  此時班車到了鐵珊籠鎮上汽車站。

  今天是鎮上逢墟日,正是人群最密集的時候。

  墟市就設在公路上,兩旁擺滿了貨攤。

  趕集的人在墟市上大搖大擺的行走。

  路過的車輛隻好慢速龜行。

  剛近墟市,老郭就對司機說:“師傅,我們在墟市口下車。”

  司機把車停在路口。

  目的地到鐵珊籠鎮的人全都主動下了車,只有前往仁風鎮,潘古山礦的人還坐在車上。

  熊仁貴:“下車,走路過去還省時間。”

  潘大章跟姐走了500米,在路旁的車站門口,看見父親。

  三人匯合後,朝礦部辦公樓走去。

  潘柴久跟呂二發是熟人:“呂二發,這個是你兒子,也是準備讓他頂替的吧?”

  “是呀,老潘,退休人名單上不是也有你的名字麽?這個是你女兒和兒子?也是叫男孩頂替的吧?”

  呂二發曾經在選礦廠跟潘柴久同事過,所以認得。

  “這個是我大女兒,準備讓她頂替。”

  呂全東聽是潘東玲頂替,不禁多瞄了她幾眼。

  標準的農家妹子形象。

  不過拿上幾月工資後,買上幾套新衣裳一穿,形象很快就會改變。

  “老潘,你做法不同哦,有兒子還讓女兒去頂替?”呂二發表示不解。

  能夠讓女兒頂替上崗的,都是家中沒有兒子的。

  “沒辦法呀,兒子考取了俞督重點高中,要去讀書,不肯來當工人。”

  潘柴久又是自豪,同時又有少許無奈地說。

  “老潘可以哦,兒子讀書這麽厲害?”

  呂全東也對同齡的潘大章格外注視了片刻。

  前世因為兩人年紀相仿,而且也愛好讀書,所以成了好基友,不對,是純潔的好朋友。

  但是今世可能就不會有交集了吧?

  沿著礦部那條水泥大道,來到了礦部辦公大樓。

  來到二樓人事科。

  潘柴久在門口遲疑著不敢進去。

  潘大章直接在門上敲了幾下。

  “你有什麽事?”坐在辦公桌後面的瘦高個科長問道。

  “科長好,我爸爸叫潘柴久,他在選礦廠做廢石運輸工作,這次他的退休申請也被批準了。”

  潘大章不急不忙地說。

  人事科長翻翻桌上一張表,看了一眼,點頭說:“你是潘柴久兒子吧?你爸已經填表登記了,他讓你頂替他的編制了。”

  他見過太多的兄弟姐妹為了老父親的編制,鬧到他人事科,

要求調換名字的事。  很多人搞得兄弟姐妹,甚至父子關系都很僵。

  “是這樣的,科長。我爸是把我的名字報上去了,但是由於我中考成績突出,考取了俞督重點中學。所以我決定要去讀書,而把頂替編制讓給我姐姐,可以麽?”潘大章條理清晰把事情原委說了出來。

  “喲嗬,稀奇,我還是第一次碰見主動把頂替編制讓給兄弟姐妹的人。不過,我若考到了重點高中讀書,我也會去博一把。回去叫你爸帶你姐,重新再填一份申請就行,對了,還要去村委開個證明,這幾天送上來就行。”

  “科長,我爸和我姐就在外面,證明也開好了。”

  潘大章把他們叫了過來。

  他把村裡開具的證明遞給了人事科長。

  “潘師傅,你兒子剛才說的,你們一家人都經過商議了吧?”

  由於潘柴久工作肯乾,又是抗美援朝退伍老兵,每年都能評上勞模。

  也經常參加礦工代表大會。

  因此人事科長也認識他。

  “科長,我們全家都商量好了。兒子不來礦山,小兒子年齡還小,所以只有讓大女兒來頂替了。科長,這樣做不違犯規定吧?”

  他在礦山上工作幾十年,從來都是抱著不給別人添麻煩的態度。

  “不違犯規定,本著維持家庭和睦的目的,所以我們會要求退休職工,一定要妥善處理好家庭成員之間的關系,要相互協商好。即然你們協商好了,就重新填一張表吧。”

  他從抽屜拿出一張表遞給他們。

  潘大章跟他借了一支筆,快速把表填好了。

  讓潘東玲簽上自己名字。

  父親不會寫字,他幫忙寫上, 就按了一個手印。

  表下面還有一個框框,必須寫情況說明。

  潘大章把原因也寫了上去。

  其實說潘小章年齡小可能單位不收,也是假的。

  因為前世他們參加工作的那批人中就有一個年齡才十二歲的華祥元。

  家裡還有二個姐姐。

  分配到坑區辦公樓當通訊員。

  礦部人事部門總體上處理事情還是比較人性化的。

  老礦工在礦山上幹了幾十年,臨退休了,有什麽特殊的要求都會盡量解決。

  潘大章把表填好交到了人事科長的手裡。

  科長看了一眼,點頭說:“可以了,下星期去醫院體驗,然後下個月就可以上班了。”

  比前世早了半年。

  走到辦公樓外,潘東玲問:“我很想問一聲那個科長,假如懷孕了會受影響麽?”

  潘大章聽她說這件事說了幾次了,顯然她很擔心這件事。

  “要是會受影響,你準備怎麽處理?”

  “我跟你姐夫商量了,若是會受影響,就去醫院把這孩子流了,工作穩定後再要孩子也不遲。”

  好狠,為了一個工作崗位,連孩子都可以不要。

  “你還是跟來,我就這事特意去問一下人事科長吧。”

  兩人又重返人事科長辦公室。

  “科長,還有一件事有問你一下,就是我姐懷孕一個多月了,會影響頂替當工人麽?”

  科長肯定地說:“不影響,女工生小孩時會有產假的。”

  潘東玲心中的一塊石頭落了地。
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