有了范馳複的加入，葉棟感覺輕松很多了，門店有人管理了，財務報稅交稅暫時交給財務公司，也不用說避稅逃稅什麽的，葉棟也擔心之後有人眼紅拿這個說事，所有也跟財務公司說了，該多少是多少。

　　人家財務公司遇到這種也很開心，不用自己費時費力編，酬勞也不少給。

　　新的兩家店經過半個月裝修也要開始招人做培訓了，葉棟讓范馳複給他兩個店長的人選，葉棟看了，恩，是按自己要求選的第一批員工，能力還行，而且明顯是早就選好的，有經過店長崗位的培訓，上手很快，人員的招聘很快，現在不同剛起步了，兩個店長手上有很多應聘者電話，原先是因為店裡放不下了，但新店還要招人，於是留下應聘者的電話，說明什麽時候可以上班，要在哪上班。

　　並且現在又有一個人性化的選擇，新開的門店誰家離得近，可以提前報備，等開起來了就調過去，還能帶帶新人。

　　看著新店長帶著新員工有條不絮的做著工作，葉棟對范馳複越發滿意，而新店的流程顯然也是經過培訓的，雖然有磕碰，但還算流暢。

　　既然門店有人幫忙管著，葉棟就能做更多事了，現在當務之急就是多開門店，其他事可以放緩，有了充足的資金之後想幹什麽不簡單。

　　讓他們每家門店接著招人，這次會開四家門店，也讓范馳複重點教下劉東旭如何做一個區經理。

　　范馳複現在有點體會到劉東旭他們之前的感受了，高興又無奈，其實范馳複最近已經在報名學習高級管理課程了，也有點擔心會跟不上公司的發展，只是有點奇怪的是，最近感覺自己不知道為什麽學習能力提高了很多，很多老師講的知識都能很快吸收，看書的效率也高了很多，這是之前從來沒有過的感覺，好像自己一下子變成了天才，學東西很容易。

　　而且范馳複也很奇怪，底下員工似乎也是學什麽就能很快上手，教的人省心，學的人舒心。

　　對於這些現象他只能歸結於錢給到位了，工作舒心了，前途一片光明等等，造成了大家發自內心的想要提升自己，所以才會學什麽都容易。

　　范馳複的心思暫且不提。

　　裝修公司的負責人現在的心情就有點複雜了，無他，葉棟又來找他了，說要裝修四家門店，這他當然高興了，但葉棟又提了個建議，心情就複雜了。

　　時間回到裝修負責人接到葉棟的電話，葉棟約他到新簽約的門店見面，跟他說了這次有四家門店要裝修。

　　負責人有點反應過來了，這是要翻著倍的往上升啊，負責人問出了心中疑問:“老板，你下次要裝修，不會是要翻倍吧?”

　　“你怎麽知道?”沒正面回答，但負責人已經了然。

　　這尼瑪，開店有這麽開的嗎，你看過誰家開店是翻著倍開的，這不是鬧著玩嘛，但這也跟自己沒什麽關系，又不是葉棟的爸媽，自己只需要做好裝修就好。

　　這時葉棟問道:“既然說到下一批店鋪裝修，有個問題想問下你，你那邊能一次接幾個裝修啊，你先跟我說下，我也好有個準備，別到時候耽誤功夫。”

　　負責人沒想到會突然有這個問題，但還是說道:“目前最多可以同時接6個裝修項目，當然我也有認識其他隊伍，不夠到時我也會找人幫忙做，放心，延誤不了您的裝修。”

　　葉棟聽了，原先沒想法的，但也開始有點擔心了，大家都知道建築裝修的水很深，一不注意就會被坑，

而自己之後要裝修的門店會非常多，自己也看護不過來啊，出了差錯受影響的可是自己的品牌啊。　　那要是自己有裝修公司呢，這樣質量和數量還不是由自己把控，而且也能省不少錢，但想要涉足這塊葉棟也沒頭緒啊。

　　至於說旁邊的負責人，基本就不要想了，人家手上有好幾個工程隊，跟他合作，到時不說盡心盡力，隊伍都是他的，到時說走就走，留下一地雞毛。

　　只能先放一邊了，等有機會再說吧。

　　跟負責人談妥裝修示意，葉棟開始規劃辦公場所了，也是時候了，現在的財務還是讓財務公司幫忙弄的，而辦事都沒個正經地點，招聘范馳複的時候還是在肯德雞，前期還好說，現在馬上就要有8家店了，還沒個正經辦公室就說不過去了。

　　在億達附近租了個辦公室， 經過簡短裝修就可以使用了，反正也就是個過渡。

　　等裝修好後，葉棟又開始了招聘，行政兩名，財務兩名，人事兩名，人數不多，先把框架搭起來。

　　行政負責些雜事，葉棟給她們的第一個任務就是工作服訂購，要求時尚好看，質量好的，不用太貴300一套就可以，畢竟是要做大做強的不能太小氣，但前期也不能太奢侈。

　　財務招兩人，員工的五險一金也可以開始交了，門店的帳目也有自己人做了。

　　人事先把員工的信息梳理了，之後招聘就都會她們接手了。

　　公司到這個階段算穩了，手上閑錢也多了，想著是該犒勞犒勞自己了，葉棟現在還是住在原先的合租宿舍，去其他門店都是靠出租車。

　　趁著現在不忙，先把自己的問題解決一下。

　　先去4S店貸款買了輛20多萬的福特轎車，現在還是將錢用在刀刃上，之後有錢了再提前還款。

　　再找中介看房，租了一套別墅，現在買不了，先租著，過段時間回去接父母過來一起住，也不用再找，至於父母會不會過來，之後就知道了。

　　兩家新門店的開業很順利，同樣的排長龍，同樣的火爆，這讓葉棟很高興。

　　不得不說人的潛能是無限的，范馳複知道自家老板開門店的速度越來越快，而他又是目前除老板外的最高領導，葉棟又將培養店長和區經理的工作交給他，這對他來說壓力山大啊，加上自己也要利用休息時間上高級管理課程，他現在恨不得一個人掰成兩個人用。