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《首富從衛生巾開始》第505章 牽線搭橋
“你消息夠靈通的啊!”

  招商局,辦公室內,牛建國呵呵笑著,“再等幾天就該宣布了,市裡在浦東成立三家開發公司,對應負責三個經濟技術開發區,分別是陸家嘴開發公司、金橋開發公司、外高橋開發公司。”

  聽到這三家公司的名稱,蘇崢露出會心笑容,“牛大哥,開發公司宣布成立之後,是不是就要開始搞基礎建設了?”

  牛建國哪能不知道蘇崢的心思,可想起那天領導跟自己說的話,心裡就開始猶豫,如果幫蘇崢介紹工程項目,會不會讓領導對自己有看法?

  “兄弟,不瞞你說,這三家公司到現在只是找齊了領導負責人,很多崗位都處於空缺狀態,想要真正開始工作,估計還得一段時間才行。”

  牛建國先是解釋一句,而後故作玩笑問道:“空調廠的建造工程可不小,你那個建築公司有精力分心嗎?”

  “自己的工程怎麽乾都賺不到多少錢,建築公司想要發展壯大必須多接工程,而且是不同種類性質的工程,眼下就是最好的機會,我要是不努力爭取,下面的員工能用口水淹死我,你信不?”

  蘇崢假裝無奈歎道,“攤子大了,有時候真得身不由己,一幫人張著嘴等吃飯,逼著你往前走,而且得走快點。”

  “先不說那三家開發公司現狀如何,牛大哥如果能幫忙牽線引薦我就滿足了。至於能不能合作,得憑本事說話,絕對不讓牛大哥為難。”

  話說到這份上,牛建國只能點頭,“行,過幾天我幫你聯系,到時候一起吃飯認識一下。”

  ……

  七月十六日,牛建國給蘇崢打電話,約了金橋開發公司的負責人晚上一起吃飯。

  當天下午,蘇崢帶著張柏明掐著下班時間來到招商局。

  “用不用去接那位?”

  “不用!”

  牛建國直接搖頭,“要不是我以商討招商工作為由,想約人家吃飯都得排隊。”

  蘇崢瞬間明白牛建國的意思,暗道自己找對了牽線的人。“要不說牛大哥你面子大呢!”

  這句話讓牛建國很是受用,卻是謙虛笑道:“哪有什麽面子啊,都是為了工作。”

  來到和平飯飯店,蘇崢讓張柏明去包廂等待,自己陪著牛建國在大廳等待。

  大概過了二十多分鍾,牛建國忽然起身朝外走,蘇崢連忙起身跟上。兩人走到大廳門口,正好看到兩個身材不一的男人從黑色桑塔納轎車下來。

  兩個人?

  蘇崢暗暗疑惑時,牛建國已經伸手迎了上去,“老朱,老周,恭喜你們啊!”

  “都是老熟人,牛局長太客氣了。”

  打過招呼,牛建國側身看向蘇崢,“這是蘇……”

  “不用介紹,我認識蘇總。”

  法令紋比較明顯的男人臉上滿是笑容,主動伸手:“蘇總,以後咱們就是鄰居了,有什麽需要我們幫忙的,一定要及時溝通!”

  站在他身邊的男人同樣微笑點頭,顯然也是知道蘇崢的。

  人家認識自己,自己卻不認識人家,壓下內心的尷尬,蘇崢同樣笑臉相迎。

  好在有牛建國在旁邊介紹來人的身份,伸手指向法令紋男人,“這位是金橋開發公司的朱曉明總經理,這位周伯華副總經理。”

  得知對方的身份,蘇崢再次點頭致意。

  認識之後,四人一同進入飯店包廂,看到張柏明時,朱曉明和周伯華齊齊一怔,臉上笑容慢慢淡去。

  “朱總,周總,這是達發建築公司的張柏明經理。”

  注意到兩人的神色變化,蘇崢趕緊介紹張柏明的身份,“張經理可是我廢了好大力氣才從中建三局挖到的人才。”

  蘇崢的解釋讓朱曉明和周伯華兩人重新露出笑容。

  牛建國作為飯局發起人,自然要負責飯局氣氛,酒菜上桌之後牛建國直接拿出平時對蘇崢的稱呼,一口一個老弟。

  都是聰明人,再加上牛建國刻意拉近關系,幾杯酒下肚之後,第一次見面的生疏感消失。

  以討論招商工作聚集在一起,卻沒有一個人主動往工作上扯,酒足飯飽之後朱曉明和周伯華主動告辭。

  “牛大哥,這兩人……”

  江風順著車窗湧入,讓人倍覺涼爽。

  牛建國伸手捋順頭髮,輕笑解釋道:“朱曉明之前是滬市紡織局的副局長,周伯華是滬市溶劑廠的廠長。除了他倆,金橋開發公司還有兩個副總經理,都是從不同單位調過去的。”

  “以前我不是搞過幾個服裝廠項目嘛,還幫紡織廠那個顏丙濤介紹過關系……”

  說到顏丙濤,蘇崢立刻想起當初顏丙濤找自己幫忙請牛建國吃飯的情形。

  “本來我就跟朱曉明認識,後來因為業務接觸,一來二去就變得熟絡不少。”

  說到這裡, 牛建國停頓一下,“朱曉明人還可以,等他們公司搭建齊全之後你再去找他,給多大面子不敢說,最起碼會給一定的關照。”

  蘇崢點頭,衝開車的張柏明叮囑道:“張經理,你多關注一下金橋開發公司。”

  把牛建國送到家,汽車再次啟動。

  “蘇總,開發區基建工程量肯定不小,如果想做這方面的工程項目,咱們還得添置機械設備。”張柏明主動提醒蘇崢。

  添置設備就得花錢,而且不是小錢。

  蘇崢揉著眉心,“到時候再說吧。”

  ……

  “招聘效果不太好。”

  齊國生臉色不太好看,“今年的風向讓很多人重新變得保守起來,絕大多數畢業大學生寧願選擇不如意的鐵飯碗工作,也不願意來私營企業工作。從月初到現在,總共招到三個大學生。”

  這樣的情況,蘇崢也很無奈。

  原本讓大學生放棄分配工作就不容易,今年又遇到風向突變,即便學生們有想法,他們的家長也不會同意。

  “沒事兒,有總比沒有強,說明咱們的企業還是有一定吸引力的。”蘇崢安慰齊國生,“杭城那邊不是快要開業了麽,向陽在管理方面經驗沒你豐富,這段時間你多幫他提提建議,最好是過去一趟現場指導一下。”

  “嗯,我打算月底過去看看。”
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