很多顧客在挑選貨物。

　　銷售員在賣力推銷。

　　櫃台手鐲、耳墜，胸墜，價格不一，小到幾十上百，高到上萬，幾十萬。

　　林元進入，沿著櫃台，朝總裁辦公室走去。

　　“老板，買玉器麽?看這裡，正宗的緬玉，價格實惠，上檔次。”

　　“老板，買手鐲送女朋友或情人麽，這幾款新出的新潮產生，深受時尚女性的倩俫。”

　　個個女銷售都口齒伶俐，長相甜美，讓人雙腳難以挪動。

　　更有一位佩帶“金牌銷售”字樣的短發女郎，笑呤呤地擋在林元面前。

　　“帥哥，買玉器也象挑女朋友一樣，會挑花眼的。關鍵是看玉器的成色，以及工藝水平，對不對?……”

　　林元:“我若是買玉器的話，就在你這裡買了。不過，我是來找陳總裁的，不好意思。”

　　“原來你是總裁的朋友，失敬了。剛才我看見陳總裁剛回來，應該在辦公室。”

　　林元走進總裁辦公室。

　　“來，小林，進來坐。”

　　辦公室還有陳玉璽的夫人，一位富態的風韻猶存的中年女人。

　　看見林元也是笑容可掬。

　　“夫人好。”

　　“別太客氣，大家都是鄰居。”

　　她替林元泡了一壼龍井茶。

　　坐在沙發上。

　　“陳總，你這個翡翠城的規模，在整個廣西也是最大的吧?”

　　林元估摸著單單翡翠城貨櫃擺放的貨物，上億元肯定是有的。

　　“以前老周家沒倒台，周大公子還在經營玉器的時候，他最大。單單南仁市，他有五家玉器店，廣西下屬所有大點的城市都有他開設的玉器店。我現在的規模還不到他當初的五分之一。”

　　這是陳玉璽第二次提到周遠平以前的玉器生意了，可見是真的。

　　“他老爸一出事，兒子的玉器店就全部被查封?”

　　“覆巢之下豈有完卵。所以說經商的人最好不要跟體系幹部有直接的聯系。”

　　林元也無意跟他扯這些不相關的事情。

　　不過周大公子的教訓還是要吸收的。

　　他告訴陳玉璽:“我跟精品工藝廠老板申請了，他給我一個相應的批發價，你這裡想賣的話，我給一個批發價給你，我走一個量。”

　　他把楊九官發來的批發價轉發給陳玉璽。

　　因為楊九官的分銷價也照顧到了簽約商的利潤。

　　他還承諾完成了一年的銷售量，給予他10%的返點。

　　而且銷售額是跟精品家具綁在一起的。

　　所以完成銷售額問題不是很大。

　　陳玉璽當場拍板，增設兩個專櫃擺買沉香飾品，效果好的話，會建議貴凌的大哥，柳城的三弟也去增設專櫃。

　　林元答應他可以先將貨拿來賣，一個月以後結算。

　　陳玉璽兩個專櫃，要了近百萬貨款。

　　林元也並不缺這百萬貨款，於是跟他簽了定貨單。

　　“小林，這個玩意那些銷售還是第一次接觸，麻煩你還要教教她們專業的沉香銷售知識，若是有相關資料，那就最好了。”

　　兩個專櫃專門培訓一名銷售就夠了。

　　“陳總，你指定一名出色的銷售，我帶她去精品店，讓我店的店長教她如何推銷，順便撿貨過來，還有專業的相關資料。”

　　陳玉璽:“好，我安排一個金牌銷售跟你去學。”

　　幾分鍾後，那個剛才攔住林元的短發女孩，被叫到了辦公室。

　　“小劉，你跟林老板去精品店學關於沉香飾品的專業知識。我們玉器店要增設兩個專櫃，專門用來銷售沉香飾品，以後這兩個專櫃就由你來負責。”

　　陳玉璽專門交待她。

　　劉豔麗高興地坐上了林元的車。

　　林元在路上跟她簡單介紹了一些關於沉香飾件的知識。

　　回到精品店，讓陳小青按照出貨單上的數目將貨品一件件，包裝入箱，並且每件飾品都跟劉豔麗做簡短介紹。

　　劉豔麗也是用心，怕一時記不住，就用一個小本子，在上面詳細做了記錄。

　　此時吳依丹將林元叫到一邊，對他說:“今天陳小青跟我說，做完這個月，她下個月準備去螺螄粉店，跟黎文明一起開店了。她讓我跟你說，看有沒有合適的人接替她的位置。”

　　現在才剛剛月中，離月底還有半個月時間。

　　只有趕快安排招工了。

　　林元讓吳依丹去寫個招聘店長的廣告貼在精品店門口，聯系電話寫林元的。

　　做為店長，他還是要親自面試的。

　　又在廣告報紙上登了一條招聘廣告。

　　必須要有大學本科文憑，有專業的銷售經驗才行。

　　貨清點好後，放在林元車後備廂。

　　上百萬元的沉香飾品也僅僅是二個紙箱都裝滿了。

　　撿了一些資料。

　　林元又開車送劉豔麗回玉器城。

　　劉豔麗要求加了林元的微信:“碰到關於沉香飾件不懂的事情，我就騷擾騷擾你林大老板。”

　　林元年紀看上去也最多才三十出頭，開了一間名貴木材精品家具店，開輛價值不低的小車。

　　雖然有可能這間店是他老爸開的，但他本人談吐也不俗，成熟穩重的氣質，讓她內心掀起不小的波瀾。

　　此男人具有很大的吸引力！

　　這時財務謝蓉憶發了一張工資單到他微信上。

　　“林總，這個是上個月員工的工資單，你有空審核一下，今天15號了，個個都巴望著發工資了。老板娘看過了，沒有什麽意見，若是你也同意的話，我就按照工資單給他們發工資了。 ”

　　林元剛把沉香飾件搬到車上。

　　劉豔麗坐進副駕。

　　“等二分鍾，我處理一件事先。”

　　劉豔麗也看見他正在觀看手機微信上的一張工資表。

　　“哇，林總，你給這麽多工人發工資。”

　　“55個人。”

　　林元看見工資單做得還是很嚴謹的，倉庫搬運工拿固定工資，不缺勤還有月獎。

　　銷售的除固定工資外，還有提成。

　　跑業務的這個月業績不錯，可以拿到一萬多工資。

　　林元見她感興趣地盯著手上的那張工資表，索性大方地亮給她看。

　　“我們員工的工資，是不是跟你們賣玉器的銷售相比，差別很大?”

　　因為林元也是初次做老板，發人家工資。

　　他怕給員工工資低了，員工都跳槽了，自己還不知道原因。

　　其實他招聘員工之前也了解了南仁市關於銷售行業的月工資，他還有意識在原有基礎上上浮了一些。

　　https://

請記住本書首發域名:。手機版閱讀網址: