最新網址: 對這些跟風者的一片慘淡。

　事實上。

　舒甫一點不同情。

　沒有金剛鑽，非要做這瓷器活，怪得了誰?不是不能做，你至少花些功夫，產品做好了，再談去賺錢。

　想撈錢。

　撈快錢。

　呵！

　現在玩砸了。

　能怪得了誰?

　這些新創企業，很多都是看領航成功，立馬注冊一個公司，到處拉投資，事實上大多沒有什麽大理想。

　隻想借雞下蛋，虧了也不是自己的錢。

　這樣的思想下，能做好產品才是怪事。

　太急躁了。

　才四個月，就想出一款優秀智能手機，真心不是一般企業能做的。

　如小米。

　當年就很接地氣，一零年過年後不久成立，到了一一年底，才推出第一款智能手機，自此建立了口碑。

　當然。

　同行們的遭遇，也有領航太成功緣故，刺激了很多人發財夢。

　但這鍋，舒甫可不背。

　我成功，你跟風，沒跟上，還怪我刺激你嘍?

　特麽天下有這樣的理?強盜邏輯。

　。。。

　看著網上聲音。

　一些大廠也不由得皺起眉，這些新品的撲街，連帶著他們的手機也被劃入了‘急功近利’的行列之中。

　被其誤傷。

　傷雖不重，可也有一定的影響。

　側面幫助了領航系手機的暢銷，看到其最近單日銷量翻倍，一個個就恨得牙癢癢，領航躺著吃新用戶。

　太氣人了！

　這群豬隊友，竟然給鬧成這樣。

　。。。

　而這。

　也給其他新創的，產品卻還沒有上市的企業潑了一盆冷水，上一盆冷水，還是領航中低端產品的面世。

　壓死了行業利潤空間。

　而現在。

　則是給新品蒙上陰影。

　各自回頭，細細研究同行競品的問題，很多發現自己也有。

　外觀，特色不顯。

　系統，佔用太大。

　操作，流暢不佳。

　......

　這些問題，要說解決，是可以，但需要時間，很多時間。

　這時候，不少企業清醒古來，開始正視自己。

　再這樣下去，只有撲街。

　改！

　於是，紛紛向股東建議，推遲上市。

　甚至，都有人提議，使用領航系統。

　總裁:“。。。”

　你認真的嗎?收了領航多少錢?不就一個系統嘛，有啥的，無非是一些代碼問題，看起來沒那麽複雜。

　都是使用安卓內核，領航的系統還能上天不成?

　而一些開發人員心裡默道:能！

　實在很難想象，領航的系統是如何壓縮成那樣。

　說是安卓系統，可照抄都發現不一定能抄出來。

　。。。

　一些企業想要挖領航的系統部門。

　了解後。

　啥?

　都新人?

　且領航的系統開發，由一隻秘密團隊完成，至今總公司的團隊，也隻負責一般維護，這就讓人無語了。

　人都不找不見，挖個串兒！

　。。。

　次日。

　十月十五日。

　上午九點。

　舒甫換了一身西服，整個人都......不舒服了！實在是不喜歡穿這玩意兒，但要上電視，索性將就一下吧。

　收拾好，出門。

　坐上一輛奔馳，開往央視，並不遠，在央視老樓，新樓現在都沒竣工。

　“舒總。”

　“歡迎，這邊請。”

　“。。。”

　跟著央視的人，來到休息間，見了一面主持人，此外，還見到了一些嘉賓，主要都是國內手機行業的。

　聯想。

　htc。

　魅族。

　為了這次節目，央視把各家董事長都叫來了。

　“舒總，幸會！”

　“幸會！”

　“。。。”

　看著眼前這張年輕面孔，一個個感慨自己老了。

　奮鬥半生，以前覺得還行，賺了不少錢，成了業內前列，現在一看，和舒甫對比，完全不是一個等級。

　遠的不說。

　就說市值。

　領航抵得上其他在場同行的總和，利潤也是一樣。

　。。。

　看著這些以前只在電視上看過的人，舒甫禮貌回應，過上些年，各自有各自的境遇，只能說令人唏噓。

　如魅族。

　要涼涼。

　當然。

　那是前世，有自己這隻大蝴蝶在，天知道會有多少影響。

　寒暄完。

　看了一下節目稿件，主要是一些問題，讓嘉賓先想想節目上怎麽回答，舒甫掃了一眼，便沒有再看了。

　都是些簡單的問題。

　。。。

　時間到，大家進入錄製廳。

　“哇！”

　“穿西裝的舒甫更帥了！”

　“終於見到真人。”

　“。。。”

　觀眾大多是來湊數的，很多都是央視裡的人，得知舒甫要來錄節目，不太忙的，便自願過來湊個數嘍。

　好一會兒，安靜下來。

　三。

　二。

　一。

　主持人開始道:

　“大家好，今天的嘉賓中，有熟悉的面孔，比如柳總，他已經不是第一兩次上我們的節目，至於生面孔。。。”

　“。。。”

　介紹了另外兩人後，輪到舒甫。

　“舒甫，領航科技董事長，歡迎你們。”

　話落。

　嘩嘩！

　錄製廳內響起了掌聲，事實上，舒甫還是第一次參與節目錄製，見到一些提詞器，以及導演指揮之類。

　挺新奇。

　緊接著，主持人進入正題。

　“今天的主題是:智能手機時代的新機遇。”

　“今年。”

　“手機領域迎來了一個快速發展期，其中最惹人注意的企業，就是領航科技，它不僅在國內十分暢銷。”

　“甚至已經風靡全球，截止到昨天，總銷量都快要突破五千萬台。”

　“備受追捧。”

　“。。。”

　對領航，主持人就是一頓誇。

　雖然在場有其他手機品牌，但真心是來陪讀的，不過，倒也沒有忘記他們，也提及了一下各企業發展。

　給與了一定的肯定。

　見此。

　幾個企業董事長心頭苦笑，認了。

　按理，來陪讀的事，沒必要過來。

　但是，央視的面子，得給。

　而且，他們也想認識舒甫，其太鹹魚了，幾乎不露面，更沒有聽說參加國內企業家的什麽活動之類的。

　這才爽快答應過來，陪讀就陪讀吧，誰叫領航是真牛。

　接著，主持人按稿問。

　:為什麽企業叫領航?

　:為什麽想要做手機?

　:期間遇到過啥困哪?

　......

　幾乎變成了舒甫的半個個人秀，大家倒是沒啥意見，其實也希望多了解一下這家已經成為巨頭的企業。

　“像您平常管理企業的時間多嗎?”

　“很少?”

　主持人為:“為何?”

　“不太懂。”

　舒甫笑著解釋道。

　“聽很多人說，企業大了，難管，所以我成立了第三方監管機構，優化制度、流程，提高管理的效率。”

　“這樣一來，我只需要做一些關鍵決策。”

　“其余時間，看書，學習，慢慢攢經驗。”

　“。。。”

　聽到這，幾個董事長心頭苦笑。

　事實上。

　當初不少人都想要看領航的笑話，這麽一個大公司，董事長才十九歲，如果出現內部問題，妥妥得崩。

　然而。

　舒甫卻采用這樣的方法，一下子穩住了領航這艘大船。

　在初期就引入強力監管，讓企業內部問題沒時間發酵。

　山頭。

　貪腐。

　人浮於事。

　......

　各種問題，直接被按在了萌芽狀態，並且在這一套的監管體系下，根本翻不起浪，這讓很多人失望了。

　沒有看到領航出亂，卻看到一個乾淨高效的企業，茁壯成長。

　只要舒甫腦子不昏，這家企業就不會因為內部問題而出岔子。

　想學。

　可惜。

　對很多企業，已經晚了，沒辦法了。

　漫長的發展時間裡，內部早已山頭林立，很多制度根本執行不下去。

　真要改，那幾乎是換血一般，一個不好就得玩完的節奏。

　畢竟。

　很多企業內部，長久以來其實積攢著一些不合規的歷史。

　弄得有人難看，暴雷，誰都沒好果子，也只有領航這類初創企業，才能強有力的執行這樣的監管力度。

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