沒過幾天。

節目播出。

頓時。

面對舒甫的大型凡爾賽現場，多少人是心中酸楚，創業是運氣，產品是運氣，度過危機，也說是運氣。

而現在，外星訂單從天而降。

又來！

話說。

老天怎不給怎來一點運氣，舒甫莫非是天選之子?就算是親生的，也不能這麽不顧及旁邊人的感受吧。

太可氣(羨慕)了！

。。。

看完節目，此刻。

華夏各大互聯網企業，莫名的都產生了一種去造手機的衝動，領航的天量訂單，實在是大到讓人垂涎！

這一次。

外星訂單中，全是製造業。

遊戲。

社交。

電商。

......

整個互聯網領域，沒有實體商品的，全都靠邊站。

不過，想想也是。

外星人買遊戲幹啥，買競價排名幹啥，買.....也就看得見摸得著的，人家才感興趣，這就讓人無奈了。

以前，還能靠著賺的人民幣，換美元什麽的。

但現在，美元地位不再。

想要用人民幣換星幣，根本就沒有地方去換。

雖然感覺也用不著，但不可否認，星幣已然開始在地球上擁有貨幣信用，各國都想要，一般人也一樣。

黃金=星幣。

知道這點，就足夠了。

唉！

又是年底，春節將至，這個年，怎麽喜慶得起來?

人家領航科技，剛發布的去年營收財報顯示，將近八千億人民幣，即使BAT加來，也才一千億出個頭。

整個華夏互聯網領域，排名前十企業加起來，也沒有領航的三分之一。

無奈！

鬱悶！

心塞！

這特麽根本不是一個量級的對手。

雖然也都賺了錢，還不少，但和領航一比，感覺活得像個乞丐。

。。。

一些人愁，而作為領航集團的員工，就興奮了。

“快年會了！”

“嗯！”

“要發年終獎了。”

“期待！”

“去年發了一百億人民幣，今年不知道多少。”

“......”

三十來萬的員工，滿懷期待，事實上，三個月前，領航的業績讓他們都猜測，今年可能會取消年終獎。

僅僅發個過年費什麽，打發一下。

畢竟。

當時領航營收下降，債務纏身，那麽巨大的債務，要是銀行催收，領航集團的現金流根本就支撐不住。

別說年獎。

就說工資。

都有可能發不出來，最糟糕的狀況，就是破產清算。

嚇人啊！

而現在。

大不同。

度過危機的領航，煥發出前所未有的生機，不僅債務危機不再，還憑空多了一大筆銷售額，逆轉乾坤。

這個年，穩了！

“年終獎多少，現在還不是最重要的，領航的社區，要建成了。”

“沒錯，這才是重點。”

“一套房子，要在京城買，不容易啊。”

“......”

去年年會，舒甫宣布了集資房計劃，如今一年過去，建設如火如荼，到現在，已經進入最後的裝修了。

嘖嘖！

直接就是六萬多套房，這麽豪氣的公司，民企獨一無二。

距離入住，還有兩月，多喜臨門。

。。。

一月二十五日。

年會開始。

這次。

十三個領航園區的體育館，是真的爆滿，也更加熱鬧。

“奢侈！”

“太幸運了，公司竟然被領航收購。”

“是啊！”

“......”

一些被領航收購的企業員工也搬到了園區，

之前就羨慕得不行，這裡的住宿，這裡的食堂，早有耳聞。羨慕嫉妒。

現在。

卻是有機會入住，終於體會到什麽叫工作的幸福。

住的，很寬敞。

吃的，專供的。

上班，走幾步。

工資待遇福利，都無話可說，實在是慶幸，慶幸所在的公司被收購，否則，只能窩在以前的小宿舍裡。

上班一個小時地鐵，半小時公交。

唉！

差距啊！

。。。

時間一到，節目開始，依舊是各個部門出，質量奇高。

領航集團CEO開幕詞。

舒甫則是閉幕才上台。

“去年，領航經歷了一些事，不過，一切都過去了，新生的領航，比之前更加的大，但不能有所驕傲。”

“船大，代表的是更多的責任。”

“實話。”

“作為董事長，壓力不小。”

“每天一睜眼，幾十萬人的吃飯問題，得考慮。”

“好在。”

“目前領航集團的狀況，還算可以，承諾的福利，可以持續下去，就如今年的年獎總額是一百五十億。”

“......”

話落，十三個園區，全部沸騰。

一百五十億。

算起來。

人均少了一些，可相比去年，也差不了多少，幾個月前還擔心一分沒有，現在這個數，已經很滿意了。

甚至。

還有可能更多一些。

因為並不是均分，而是按照業務積分來，剛並入到領航集團的那些公司， 顯然不可能有多少業務積分。

所以，最後算下來，或許還會漲一點。

但即使降上一點，也沒什麽大不了的。

房子。

房子。

房子。

說三遍，就要交付了。

“還有兩個月，六萬多套住房，將會交付，按照約定，滿三年的員工可以認購，這個條件可適當放松。”

“只要兩年以上，就能申請。”

“根據一定規則，進行排序，當然，年限的優先級依舊很高，排完為止。”

“之後。”

“第二批集資房建設計劃，將會啟動。”

“這一批，依舊是同樣的數目，土地已經買好，開春就會修建，最後，祝大家春節快樂，過一個好年。”

“明年，一同前行，謝謝。”

“......”

嘩嘩嘩~~

舒甫說完，一片雷鳴般的掌聲。

喜歡這風格。

沒什麽花哨，直接談福利，一百五十億年獎，六萬多套住房，讓人振奮，而且，下一批還有六萬多套。

這樣的董事長，很不得上去親一口。

新加入的員工，也是振奮。

三年。

只要在領航工作三年，或許自己也有一套，特別是一、二線城市生活的，房價現在成了一個頭疼問題。

以領航集團的大手筆，一年六萬套，現在三十萬員工。

最多五年，就能輪到自己。

嗯！

乾！

一定要好好工作，跳槽什麽的，切，衝著房子福利，工資再高一倍也不去，知道現在房價漲的有多快嘛?

反正死守這顆大樹，擁抱美好生活。