未來戰爭的模式將會由二戰時期的大規模、高烈度、集群式作戰轉變為區域化、小規模和低烈度作戰。
　而華夏的合成作戰模式在世界同級對手當中也是非常先進的模式。
　作為華夏第一支完成信息化建設的偵察部隊，師偵營將擔負著華夏向合成化進行轉型的試點工作。
　按照原有歷史，華夏的電子信息化建設將會在零八年取得初步成效，而合成部隊的建設將會在一二年後開始進行。
　但是華夏的綜合國力的提升遠超楊鴻儒所在的地球，所以華夏的軍隊建設也有了更加堅實的基礎，能讓小建制部隊在集體信息化轉型當中進行更加深入的合成化改革。
　當然，此時探索的合成化是建制的合成化。這樣一個加強營的編制約等於一個團，對指揮官的挑選更加嚴格，需要軍事主官對各兵種協調作戰有著豐富的認識，同時還要有足夠的學習能力，能夠帶領麾下部隊完成戰略轉型。
　這次師偵營和武警的聯合就是一種合成化的嘗試。因為主官的二元化，這次演習的成果並不理想。
　雖然師偵營在此次演習當中佔據藍軍主導地位，但是這種主導地位並不明顯。所以在指揮的時候，會出現很多掣肘。
　這次演習的最終勝利被老a獲取，兩連跪的老a終於在第三次的對抗演習當中一雪前恥。這是一次偉大的勝利，這是老a的一次漂亮的翻身仗。
　這一次演習也暴露出了師偵營在靈活應變的戰鬥當中的問題。這次演習場地在人流密集的城市當中，他們的偵查優勢並沒有完全發揮出來。
　不過金無足赤，人無完人--T師是一個裝甲師，T師的職能是裝甲洪流的突擊躍進。而是裝甲偵察營的作用則是以電子信息化手段向後方主力部隊提供數據、情報以及各項輔助信息。
　所以師偵營在城市能發揮的效能大打折扣，因為干擾信息太多，他們想鎖定一些人還必須要經過是縝密的數據分析。
　如果有大數據庫進行數據支持，這一次老a肯定無法遁形，如果有更規范的公共場所管理規范，老a也不會如此遊刃有余。
　仗雖然打輸了，但是楊鴻儒並不覺得如何的生氣和氣餒。師偵營是他和高城一手打造出來的--高城管訓練，楊鴻儒管技術。而老a的轉型也是楊鴻儒在一手推動的。
　甚至他還親自成為老a很多專業的教官--可見老a也是他的學生。
　青出之於藍而青於藍，冰水為之而寒於水。老a能在專業技術層面上戰勝楊鴻儒這個老師也是一個偉大的進步。弟子不必不如師，師不必賢於弟子。
　回到駐地之後，師偵營就接到了調令。連口氣還沒喘勻就被調到了南方的海邊--一個美的城市:夏門。
　這裡是藍海艦隊的地盤，而藍海艦隊的司令官豁然是李健中將！
　得嘞！這算是回了家了！
　看看楊鴻儒呆著的這倆地方--C軍T師:老獨立團！曾經的老大是李雲龍！
　藍海艦隊...曾經的老大也是李雲龍！
　嗯...楊鴻儒在老李手底下當兵都快成自然規律了！
　高軍長也非常放心讓高城去海軍鍛煉鍛煉。華夏海軍遲早要從淺藍走向深藍，而海軍路站隊則是必不可少的一環。
　而組建合成營的命令在楊鴻儒和高城帶著部隊抵達夏門之後同步到達。和命令同步到達的是一個隱秘的消息--楊鴻儒和高城將會在今年(2000年)八一授銜儀式上晉升中校。
　唔...高城突然覺得自己貌似走上了升級的快車道！他這個歲數當中校不算過分--袁朗比他稍微小一點也是中校...
　但是楊鴻儒能一起晉升就有些離譜了！
　合成營是一個界於團級和營級之間的編制，算是加強營編制...而合成營的軍事長官在上級的核定中，最終被確立為中校營長以及中校教導員。
　楊鴻儒參軍五年，一年列兵，一年上等兵，一年中尉同年升上尉，一年少校...在剛滿五年之後，竟然可以晉升到中校...更重要的是，他是實權中校--是能帶兵的中校！雖然他不是軍事主官而是政治主官，但是整個師偵營誰敢不服從楊鴻儒的領導?
　嗯...下一步該是政委了。
　自己是不是把老趙的活搶了?
　師偵營原來活動的范圍是溫帶草原、溫帶森林。如今該換了氣候和環境，士兵需要適應一段時間才能正式進入到訓練狀態。
　除了人員和裝備之外，師偵營的裝備工廠也被整體遷移了過來。永遠不要懷疑華夏的運輸能力！工業母機那玩意本身就不太大，換個廠房就能重新安置好這些設備。
　看著上級給的擴編指標，楊鴻儒和高城倆人坐在辦公桌前對著愁。窗外鳥語花香，而他們倆的心裡卻是冰冰涼。
　“上級一個老兵不給，讓咱們自己看著辦...如果整個部隊全部由新兵組成，那戰鬥力根本無法保證啊！”高城憂心忡忡地道。
　楊鴻儒安慰道:“上級可能也有他們的考量，如果把一直完善的部隊拆分給咱們的話， 原有的軍事主官也不會開心...與其日後發生齟齬，不如一開始就純粹一點。”
　“那好歹給點骨乾啊！咱們師偵營是一幫旱鴨子...海軍訓練咱們壓根不懂啊！”高城愁苦。
　“訓練不懂，咱們就學！反正訓練大綱是現成的！別忘了，你可是T師最會帶兵的營長、連長！我相信，給你一年，你絕對能帶出一支能戰之兵！”楊鴻儒堅定地道。
　“咱倆還是原來的分工，你抓訓練，我抓技術！水面艦艇、海上偵察、兩棲突擊車、登陸艇啥的都需要進一步研究和提升性能...”楊鴻儒說道。
　“而且咱們雖然沒人，但是沒人也有沒人的好處！編制空缺意味著咱們可以吸收更多人才--咱們去艦艇學院挖一批合適的人才，然後再把咱們師偵營的人才轉化為海軍需要的人才！人才是沒有邊界的，只要肯學肯乾，咱們總會成功的！”楊鴻儒說道。
　高城握緊拳頭:“必須要成功！咱們一定要拿出成績，讓那些看笑話的家夥啞口無言，無話可說！”
　“加油！”楊鴻儒和高城對了一下拳頭。