在林飛工作室新的周例會上,林飛舉目四顧,卻沒有發現陸敏琪與虞雨晴的蹤影,她們已經休假一周了,可今天依舊沒有出席工作室的會議。
“怎麽虞總和陸總還沒有露面?”林飛向羅斯文問道。
羅斯文有些無奈地說道:“陸總說她有一個重要項目正在跟進,這段時間都沒法露面,她在工作室的職務繼續由康回代管。”
林飛奇道:“什麽重要項目?怎麽連我都不知道……”
羅斯文:“陸總說你應該知道的,好像與資本市場有關。”
林飛想了想,難道迪士尼並購漫威一事還有什麽變數?
這次赴美,林飛原本就是抱著給迪士尼並購漫威一事搗亂的目的而去,結果人算不如天算,被卷進了一系列的風波,最初的計劃卻顯得有些虎頭蛇尾了。雖然最終自己工作室收獲頗豐,但並購一事上,自己這種小人物,面對資本巨鱷還是過於渺小。從目前的大勢看來,迪士尼依舊有很大的決心和可能性將漫威並購。
而林飛最終造成的影響不算太大,只是釜底抽薪搞走了幾個漫威英雄的版權,順道給珀爾馬特上了點眼藥,幫助迪士尼提高了收購漫威的難度。
既然陸敏琪都這樣說了,那她應該有自己的理由,這個女人可不是一個懶散的人,林飛倒不擔心她會摸魚偷懶,反而是怕她又一陣騷操作,讓自己背上一大筆債。
“那麽虞總呢?虞總怎麽也沒有來?”林飛摸摸腦袋,覺得有些頭痛。
這兩位女士互相之間的矛盾他也看得出來,不過作為工作室的領頭人,這樣適度的競爭和對抗意識在林飛看來是可以接受的。
“虞總說,她正在海外進行女團選拔相關的業務……一時半會兒回不來,如果你有什麽要代購的,可以給她打電話……”羅斯文苦笑著說道。
林飛無奈,只能點點頭,表示知道了。看來虞雨晴真正感興趣的事情,還是在於發掘她的偶像苗子。
“接下來,各個項目組的負責人,分別匯報一下自己項目的大致狀況和進度,”林飛說道,“壞消息優先,最重要的是有什麽問題就及時提出來,大家集思廣益一起想辦法解決。”
“那從我開始吧,《墊底辣妹》的音樂已經完成了,完成最後的看片會之後,就可以開始正式發行……”張虛懷一馬當先開始了工作匯報。
目前,林飛工作室目前除了《上氣:殺戮輪回》這部大製作電影,其他的項目也在井井有序地進行中。目前的林飛工作室有全職員工一百多人,並且規模還在不斷壯大,組織機構方面按照工作室推出的不同作品分為五個項目組。
一號項目組對應的作品是即將上映的電影的《墊底辣妹》,目前的項目領頭人是音樂室的張虛懷,由他牽頭的電影音樂剪輯配樂與混音的後期製作已經全部製作完成,下周開始,《墊底辣妹》就要在全國各地進行點映,並由陳敏昊、林飛、沈騰等電影的主創人員參加宣傳發行活動。
二號項目組對應的是虞雨晴的女團選拔大賽,成員大多是以前天成傳媒的老人,有了天成七子的選拔及運維經驗,這一批人是對偶像團體業務最熟練、契合度也最高的工作室成員。目前這些成員大多數都在美國參與《百萬美元寶貝》的幕後工作,在西蒙考維爾的大力推動下,這個廣受關注的女團海選大賽已經在美國如火如荼地展開了,很快就要進入關注度極高的淘汰賽階段,到時候會有更加激烈的競爭與比拚,能夠獲得極高的媒體關注,作為項目的推動人虞雨晴自然是樂見其成。
三號項目組對應的是電視劇《請回答1990》,主要負責人是羅斯文和導演張渝璽,在林飛等人遠赴海外期間,這部電視劇的準備工作大都由他們兩人完成了,目前就差最後兩位女主角的人選尚未決定。因為羅斯文自曝的緣故,原本指定的兩位女主角大甜甜與王紫雯都退出了這個項目,而選定誰來做這兩位的繼任者,則是一個在工作室內相對較為敏感的話題。畢竟之前兩位小姐姐都因為開後門被老板林飛給刷下來了。君心難測,在沒有搞清楚林飛的真正偏好之前,誰都沒有信心去推薦新的人選,萬一又被當作有私心作祟,那更是自找麻煩。
四號項目組則是由林飛親自牽頭的《上氣:殺戮輪回》,有了漫威的角色版權和充足的拍攝資金,招募了在林飛看來非常豪華的演員陣容,再加上WLOP王凌凌協助繪製分鏡稿,整個項目的進度非常平穩,“如果溫子仁答應我參與拍攝及特效的工作就好了,那樣的話,這部電影一定不會撲街。”林飛信心十足地想。
五號項目組的業務范圍則比較紛繁,除了負責一些工作室的日常運營事務。還有對工作室其他藝人諸如楊朔、鄒柏豪、沢尻繪理香、山本美月等人的通告進行管理,以及mikufans網站的運維管理事務。負責人則是財務總管康回,在陸敏琪離開的這段時間,她將日益壯大的工作室管理得有條不紊,受到了林飛發自內心的讚賞。
好起來了,好起來了,一切終於都開始走上了正軌。聽著大家的遊刃有余的匯報,林飛心中泛起一絲得意的感覺。從一無所有的窮學生,一路走來建立了這樣一個朝氣蓬勃的團隊,僅僅花了一年多時間。林飛自覺換成別的穿越者,大概也未必有能力做到這個程度——不過自己運氣真是好,有這麽多盡心盡力輔佐自己的小夥伴,這麽多志同道合的朋友們,林飛單純地想道。
而業務方面,林飛這段時間也在思考自己的定位,要最大化發揮自己的穿越者優勢,僅僅是單純做導演衝鋒陷陣似乎並不是最好的選擇。
人的精力有限,按照自己原時空的記憶與見聞,也許應該把注意力更多地投到不同的領域,多挖掘一下潛力新人來進行培養,而不是凡事都親力親為。
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