2007年倒數第二天，鹿特丹斯巴達在主場迎戰維特斯，派恩斯對陣容進行了大幅度輪換，不過前鋒沒有變化，齊策依然首發出場，羅伯特還是坐在替補席。

　　派恩斯倒是也想試試雙前鋒，不過隊醫建議羅伯特還是不要在一場比賽中上場太長時間，派恩斯還是決定讓羅伯特繼續坐替補，如果場面打不開再派上去。

　　維特斯上半賽季和鹿特丹斯巴達交手，維特斯客場1:0擊敗斯巴達，那場比賽也是六連敗噩夢的開始。

　　所以這場比賽派恩斯十分重視，在賽前做了很詳細的戰術部署。

　　維特斯實力屬於中遊，紙面上和鹿特丹斯巴達差不多，所以這場比賽還是以做好防守為主，齊策和杜普倫兩個速度快的在前場伺機反擊。

　　八天三賽，所有的球隊都是如此，鹿特丹斯巴達固然很累，不過對他們而言還有一個好處，八天三賽中有兩場主場比賽，少許少了一些旅途的舟車勞頓。

　　維特斯就是三場兩客場的隊伍，他們看上去比斯巴達更勞累，上一場比賽他們的對手是埃因霍溫，多半也是消耗了不少體力。

　　先搶一個開局。

　　派恩斯的目標很明確，開場先試著偷一個，如果不行再另外想辦法。

　　而這場的開局可能是本賽季鹿特丹斯巴達最成功的一次搶開局。

　　開場不到兩分鍾，齊策在一次邊路突破中創造了機會，杜普倫中路搶點射門被撲出，布哈裡跟進打了一腳空門得手。

　　這也是齊策罕見的一次拉邊，其實是比賽剛剛開始，場上的球員位置還沒有完全站好，齊策敏銳的發現了左邊路的空當。

　　隨後控球的布哈裡立即將球傳給了齊策，齊策開啟邁爾的巔峰附體，送出一腳質量不錯的傳中，只可惜沒有直接形成助攻。

　　搶開局戰略成功，接下來的比賽就好打了。

　　鹿特丹斯巴達的防守十分不錯，特別是范布倫和林德伯格這兩個後腰，這兩個人最突出的地方其實是他們的體能，到目前為止，這兩個人都踢了18輪聯賽，大部分都是首發。

　　這兩人的作用不僅僅在中場，後場，前場都能看到他們的身影。

　　比賽回到鹿特丹斯巴達的常規節奏，不過這次齊策不在最前方等反擊，最前面的還是杜普倫，齊策在中場做一些串聯的工作。

　　最近，齊策強化了技術屬性，又在比賽中送出不少極具想象力的助攻，派恩斯決定讓齊策位置稍稍靠後一些，反正他也擅長遠射，這個位置反而踢得很舒服。

　　除了最前面的杜普倫機會把握能力稍差，這也是魚和熊掌不可兼得。

　　這場比賽非常順利，上半場結束之前，鹿特丹斯巴達得到了一次反擊機會，後衛德魯維解圍出來，范布倫大腳往前輸送，杜普倫下底送出倒三角傳球，齊策在禁區前沿開啟精準射門打進一球。

　　2:0的領先優勢保持到上半場結束，下半場維特斯拚了一陣未能進球，鹿特丹斯巴達反而趁此機會再入一球，這次進球的是杜普倫。

　　大局已定，派恩斯換下齊策，羅伯特替補上場，不過最後反而被維特斯扳回一球。

　　羅伯特非常鬱悶，自己替換下齊策之後，比賽走勢就不太對勁，雖然不至於說被逆轉，但是齊策在的時候進了三個，自己上場一個沒進，卻丟了一個。

　　這難免讓人心裡犯嘀咕。

　　這場比賽結束後，假期開始了。

　　一年過去了。

　　暮然回首，自從穿越回來，已經過了整整一年。

　　這一年或許是三十年生命中最奇妙的一年，從一個奔三的中青年回到了十六歲的少年時代，還順利成為了曾經夢寐以求的職業球員。

　　這是三十年碌碌無為生命中最好的一年，齊策希望這也能是未來三十年中最壞的一年。

　　七天的小長假，齊策一下子閑下來了，最近人氣爆發式增長，讓虛擬球場又擴大了不少，附屬設施也開始齊全起來，齊策完全可以在虛擬球場中完成保持狀態的訓練，對抗賽，健身，還能舒舒服服的泡個熱水澡。

　　還有俱樂部送的遊戲機，就算一周宅在家裡不出門問題也不大，不過齊策還是決定回德國。

　　他倒是也想趁著假期回國一趟，不過現在囊中羞澀，不允許自己這麽做，這次踢上荷甲聯賽是不錯，可壞就壞在他還拿的是青年隊合同，工資一分沒漲，進球獎金啥的都沒有，畢竟是青年合同。

　　這也是齊策回德國的一個重要原因，周峰和吳家文一商量，決定找美因茨俱樂部先簽預簽合同，起碼能拿一筆簽字費。

　　所謂預簽合同，指的是青年隊小球員和俱樂部的成年隊合同，在小球員未滿17周歲之前簽訂的，一到17周歲當天，合同自動生效，不可反悔。

　　齊策在荷甲聯賽表現如此優異，是時候可以簽訂一份價值豐厚的預簽合同了。

　　其實吳家文他們早就和美因茨開始聯系，只是必須得等當事人到場才能做最終的定奪。

　　比起吳家文他們，美因茨才是最著急的。

　　不論是總監海德爾，還是青訓相關人員史密茨，諾伊施泰特，甚至一線隊主教練克洛普，美因茨的主席斯特魯茨都對齊策的簽約工作非常重視。

　　齊策在青年隊的時候，和許爾勒，邁爾這些青訓精英一樣是值得關注的天才，但更多能引起外界關注的不是齊策的足球水平，而是他的國籍，中國人可以和德國當地的青訓天才相提並論?

　　但現在明顯不一樣了。

　　冰塊小子這個名號，最近在荷蘭風聲正勁。

　　要知道，荷蘭聯賽向來都是妖人輩出的地方。

　　五大聯賽的頂級俱樂部們非常關注這個聯賽，荷甲和葡超，比甲這三大聯賽可謂是五大聯賽的精英“供應商”，無數來自五大聯賽的球探們時刻關注著這些聯賽發生的一舉一動。

　　現在，齊策這個名字肯定已經進入不少頂級俱樂部的視野，只是現在齊策出名的時間太短，現在可能還不會真正進入那些豪門的“購物車”，但肯定已經開始注意到這個小夥子了。

　　美因茨當然著急，特別是上次詐騙未遂案後，除了要加強戒備和自身管理，還有就是得盯盯牢手上的幾個球員。

　　球員表現越出色，主動權就越在球員手上。

　　這段時間吳家文和美因茨幾次接觸，已經初步敲定了齊策成年隊合同的工資水平， 現在雙方還有獎金和合同一些條款還沒有談攏。

　　齊策和吳家文商量過，第一份工資只要過得去就可以了，大概在每周1500歐元，但是獎金和合同細節不能少。

　　最重要的兩點，一個是進球獎金，另外一個是和出場次數掛鉤的漲工資方案。

　　現在美因茨的方案大致如下，提供相對較高的出場費，每次出場都能拿到1200歐元的出場費，進球獎金稍低，每個進球是300歐元，另外如果齊策代表一線隊出場到20場後，基礎工資將翻倍，3000歐元。

　　但吳家文認為，出場費可以稍稍低一些，進球獎金需要提高，另外漲工資方案分為兩步走，出場達到10場算一次，出場達到30場另算一次。

　　吳家文告訴齊策，美因茨應該會同意這樣的方案，畢竟現在來說，主動權在齊策手上。

　　只要齊策在荷甲的表現更出色，這樣的主動權就越大，談判中得到的籌碼也就能越多。

　　美因茨海德爾坐在辦公室裡加班。

　　職業足球人的生活，其實和服務業差不太多，在別人休息的時候正是他們上班的時候。

　　當然，要是選別人上班的時候踢比賽，有幾個來足球場看球呢！

　　他們這些高管輕松一些，但新年假期遇上的是冬窗轉會期，簽約，續約的工作大部分也會趁這個時候展開，沒有比賽的時候。

　　“嗨，克裡斯，齊，歡迎回到美因茨。”2007年的最後一天，齊策和吳家文出現在海德爾的辦公室，談論新合同的細節。