“是嗎?我朋友拍了照片,明天我就能看到照片。”
“我覺得你最好還是老老實實的跟我說實話。”
唐藝也是頗有對策的說道。
“唐小姐,是你說的你還是你,我還是我,怎麽,現在反悔了?”
何秋風這種男人,向來是吃軟不吃硬的。
唐藝要是這麽和自己聊天,想要掌控自己,那就對不起了。
他也不會給唐藝什麽好聽的話。
只要不管自己,他覺得他們還可以好好的一起玩耍。
男人嘛,要大度一點。
睡一晚也是睡,他不介意可以有第二晚和第三晚。
但是這是建立在唐藝很懂事的前提之下。
“行,你別後悔!”
唐藝啪的一下直接掛了電話。
何秋風一臉懵逼。
這個唐藝真特麽是變臉比翻書還快。
不過何秋風也沒太把這件事放在心上。
事情鬧大了,對誰都不好,唐藝又不是傻子。
不過何秋風還是有些煩惱。
很多事情,躲得了一時,卻躲不了一世。
自己在國外的時候,雖然與鳳凰享受了很好的二人世界。
可是回國了,事情可不會那麽簡單了。
這麽搞,就算不撞車,恐怕自己年紀輕輕,要把六味地黃丸當飯吃,才能吃得消。
做人難呀,做一個長得帥還優秀的男人,更是難上加難。
算了,先不想那些了,蘿卜皮剝一截吃一截吧。
就算自己現在想再多,那都是無意義的事情。
隨後,何秋風給夏洛雪發了一條短信,說自己回來了,問夏洛雪最近有什麽難題麽?
夏洛雪還是那麽懂事,一點都不給自己添麻煩。
何秋風很滿意。
搞定了這一切,何秋風覺得沒啥事,他就去洗澡,然後上床摟著鳳凰睡覺。
.........
又是一日清晨,何秋風醒來的時候,鳳凰已經不在。
何秋風不會想太多。
懂事的鳳凰姐姐一定是起來給自己做愛心早餐了。
與鳳凰相處久了,除了某些特殊的時刻,其實鳳凰並不像一個病人。
所以何秋風也沒覺得這樣有什麽不好。
對一個男人而言,最簡單的事情,不就是晚上有一個漂亮的女人可以摟著睡覺,然後早上醒來,洗漱之後,就可以堂而皇之的吃到屬於自己的愛心早餐。
現在這種生活,就這麽近在眼前,何秋風還有什麽不滿意的呢?
“凰姐,你其實不需要做這麽多早餐的?”
何秋風看著忙碌的鳳凰,微笑著說道。
“其實對我而言,做早餐也是一種享受,給你做早餐更是如此。”
鳳凰看了看男人,也是微笑著說道。
何秋風也不客氣,坐在餐桌上,然後開始與鳳凰一起吃早餐。
與鳳凰一起吃早餐,這種感覺與蘇暖、夏洛雪吃早餐都會不一樣。
蘇暖是一個很熱情,還有點小任性小調皮的女人。
比如她吃早餐的時候,會突然喂一口東西給男人吃,甚至要求男人給自己喂自己一口。
要是她性質來了,指不定嘴裡咬一個餃子,然後突然坐到男人腿上,用嘴喂給男人吃。
這樣的場景,你說男人是吃呢?還是不吃呢?
總之,蘇暖要是磨人起來,那是非常的磨人。
很多時候,何秋風也是沒脾氣的。
與小秘書夏洛雪一起吃早餐,夏洛雪總是太拘束。
不管她做了多少好吃的早餐,她永遠都不會造次,必須要等何秋風動過筷子,她才會動筷子。
如果何秋風動筷子吃什麽東西,多吃了一些,
她一定不會再吃那個東西了。因為她覺得何先生喜歡吃的,一定要讓他多吃一些。
一開始,何秋風還覺得這樣挺好。
可是時間長了,次數多了,何秋風也覺得這樣有些無聊。
但鳳凰就不一樣了。
她與自己在一起吃早餐,保持的狀態都是兩個人該有的那種和諧相處。
她不會讓何秋風突然覺得一臉懵逼和來不及多想。
也不會讓何秋風感覺無聊和拘束。
可是這樣的淡然,何秋風會不會一直習慣,這也是一個問題。
吃過早餐,何秋風穿上外套,準備去公司。
離開公司這麽久,他確實也該露面了。
“你等下!”
就在何秋風準備離開的時候,鳳凰突然對著男人說道。
何秋風駐足,看了一眼鳳凰。
怎麽?
她還要給自己一個上班前的溫柔一吻麽?
鳳凰走到何秋風的前面,將他的衣服領子整好,然後又將他的外套拉平。
“走吧。”
鳳凰看了看收拾的很板正的何秋風,這才微笑著說道。
何秋風突然有些負罪感。
最後,他只能笑了笑,然後親了一下鳳凰的額頭,轉身離開。
........
秋風科技,年輕帥氣的老板消失了一個多禮拜,突然出現,員工們是又欣喜還又有些不自在。
欣喜是因為何老板在,很多問題只要稍微問下他,就可以輕而易舉的解決,效率會很高。在這個男員工很多的互聯網公司,宅男們想見到這炎國的各色女神,還得看何老板。
何老板不在的這些日子,公司裡都沒美女出沒,就是公司有的幾個女員工,都好像蔫了吧唧的。
但是何老板再好,終究還是老板,老板不在,他們在公司固然是會自在很多。就好像準點下班,他們都不會有半點負罪感。
何老板在的時候,要是他還沒走,大家誰敢走。
就是手頭上的工作都做完了,也要假裝在公司忙碌一會。
何秋風最近看了看劉德與張一鳴給自己發的工作匯報,很明顯從匯報中都可以看出,秋風科技最近很多工作都有些松懈。
不過何秋風並沒有打電話,也沒有發短信說這些。
一個公司如果有問題,那最大的問題肯定是老板。
自己最近確實因為女人的事情,忽略了工作上的一些事情。
所以這次恰好借助這個機會,好好開一個會。
就是跟著自己的劉德與張一民,何秋風覺得自己有必要要和他們推心置腹的再聊一聊。
一個公司能不能做大,老板的格局固然是重要的。
但是團隊的核心人員能不能目標一致,也很重要。
一個好漢兩個幫,何秋風雖然覺得自己很牛逼,但是在牛逼的人也是需要優秀的團隊來輔助的。
現在團隊有所松懈,做為公司的老板,他才是問題的根源。
人貴有自知之明,很多老板在公司出現問題的時候,從來不會考慮自己出了問題。
古人說,我一日三省,肯定是有道理的。
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