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《首富從開掛開始》第九十八章 集團發展會議
桂城,金和大廈,24樓。

 集團公司,會議室。

 七八十平方的會議室裡,七八米長兩米多寬的長圓桌前坐了九人。

 這些人包括集團人事主管米凡、集團財務主管關怡寧、集團采購主管詹水;

 已經升為水煮天下副總的方盈盈、剛從店裡趕過來的城市經理端木若;

 星辰建築公司,有剛從市區裡趕回來的副總周棱、銷售經理邱霞、總經理助理韋天瑞;

 還有漁業工程師唐源。

 會議時間為早上十點鍾,此時才九點五十分,董事長還沒到。

 大家低聲細語聊些話題,今天會議有些急,剛才還在市區裡的端木若和周棱還在喘氣。

 周棱抿了一口茶,向米凡低聲問道:“米主管,今天會有什麽會?”

 米凡淡淡一笑:“不知道,董事長秘書小夢打電話讓我們十點前到會議室開會,沒說具體事,一會董事長來了就知道了。”

 周棱點頭,實在好奇:“哦,看來很重要。”

 說完,轉向旁邊正在低頭在筆計本上寫東西的方盈盈說:“方總,火鍋店生意很好呀,已經開到第十家門店啦?”

 方盈盈頗有成就感,撩了下擋在額頭前的秀發,淺笑盈盈:“是的呀,7號完成。”

 任務完成,董事長真的獎勵她一輛寶馬I3,這幾天她高興死了。

 當然,她的薪水也大幅度提升,以後喜歡的買買買不是問題了。

 “哎,真羨慕你們火鍋店呀,一家店月營收五千萬元,我們建築公司,幾十人拚命乾,一個月才賺一兩百萬元。”

 方盈盈說:“周總,那是老板眼光獨到,火鍋店生意才那麽好,你看其它火鍋店半死不活的。”

 “老板的確厲害,我看你們三號店旁邊的海底嘮火鍋店,真的是半死不活,沒啥生意了,可以直接關門了。”

 眾人剛聊了一會,就看到董事長商健走進會議室,大家趕緊站了起來。

 “董事長好!”

 “老板好!”

 商健一臉微笑擺擺手,大家才坐下來。

 從老板的輕松表情看,不少人估計是好事情。

 秘書給商健倒了一杯茶,然後找了一個位置坐下,準備做會議記錄,會後要簡單總結,分發給在會所有人。如果有重要事要集團公布,那她還得寫文稿,讓老板過目、簽字蓋章後,形成正式文件,才能下發。

 看到時間還有三分鍾,趕緊提醒眾人:“請各位領導把手機語音關閉,謝謝。”她沒權利要求領導做事,但這種事需要她提醒。

 商健抿了一口茶,醞釀了下喉嚨,掃視了下眾人。

 他出門前,就先給秘書夢瑤雲打了電話,讓她通知各公司部門主要人員參加會議。

 從目前來看,秘書做事做理還不錯,能趕來的都趕來了。

 他今天一定要把集團的戰略規劃定下來,讓大家制定計劃,盡早執行。

 升級任務,不能等。

 掃視到方盈盈,商健開口讚道:“方總這些日子開店辛苦了,不到三個月時間,開了七家門店,並保證順利營業,不錯。”

 方盈盈聽到老板讚揚,而且是在其它領導面上誇她,有些受寵若驚,謙虛說道:“董事長,不辛苦,都是大家共同努力得來的,可不是我一個人的功勞。”

 商健微笑點頭,她能提前幾天完成任務,升為高級管理人員,能力大大提升。

 只是,其它人都沒有接到這種能力提升的任務。

 在開車路上,他還在考慮五億多元如何花。

 1200萬元貸款,他不打算提前還,需要用錢的地方多的是,覺得這五億還不夠花呢。

 剛才在家裡,為星辰建築公司配置人員已經花去了2150萬元,還有51503萬元。

 今天會議,最主要說的就是星辰建築公司的事。

 商健轉向四十歲的周棱:“周總,我委托獵頭公司招了410名人員,在這幾天陸續到公司報告,你最近的工作任務很重很重。米凡,人員報到,你們人事部負責下。”

 410人?!

 大家聽到這個消息,實在震驚了。

 目前集團總員工還沒有這麽多呢,老板怎麽一下子招來這麽多人?

 要搞什麽大動作?

 特別是周棱,嘴巴微張,半天合不攏,這個消息把他弄呆了。

 他一時半會,還在懵逼中。

 商健把在家打印好的兩份人員名單交給秘書,秘書很明白,一份交給周棱,另一份交給人事主管米凡。

 商健繼續說道:“我將向星辰建築公司注資五千萬元,周總,有錢有錢,要人有人,五十天內,星辰建築公司能不能盈利一千萬元?”

 第二產業僅差盈利七百萬元,盈利一千萬元,任務可不輕。

 星辰公司之前共有員工四十多人,如今暴增到450人,管理難度大增。

 如果磨合好,這麽多人,五十天賺一千萬元,對於這些工作效率極高的員工來說,是沒問題的。

 周棱臉色有些為難,這任務太突然了。

 看完人員配置,臉上還是有些苦色:“老板,如果訂單足,五十天內,盈利一千萬元是可以的。我擔心的是,這些人員,工作效率怎麽樣,如果不聽指揮,我有權換人員嘛?”

 商健嚴肅地說:“工作效率你不用擔心,你是副總,如果他們不聽指揮,當然有權利開除,這事你不用向我打報告。”

 周棱還是擔憂:“老板,如果那樣,我只有九成把握。但我會努力。”

 “行吧,盡力就好。”商健揮手,心裡歎了一口氣,中級管理,魄力還是差了一些。

 中級管理人員一下子面對四五百人的管理,有心無力。

 但這種情況也正常,如果不是系統人,正常情況下,沒有兩三個月,讓一個高層一下子管好幾百人,真的太難了,不是每個人都聽話的。

 雖然高層直接面對的只是幾個中層,管好中層就行,但一項一項任務下達後,最基層的人員,能不能百分百領悟最上級的主要思想和工作任務,不是那麽容易的。

 所以,他對周棱的要求,有些為難他了。

 但他很急,不能等。

 商健說:“那好,你有什麽要求,都可以提,其它部門都可以配合你完成任務。”

 周棱猶豫了下:“就人事權,其它的沒了。”

 “可以,完全沒問題,只要你能完成,那幾百號人,你想如何用都行。財務方面,五百萬元以下,都可以不用向我審批。”商健很爽快,又問,“建築公司三級資質,我們還差什麽?能不能弄,要多久弄好?

 星辰建築公司,也是為馬上進入房地產行業做準備。”

 四月份了,也有錢了,房地產行業,商健迫不及待。
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